Con el fin de ampliar nuestro equipo, buscamos una persona comprometida que se una a nosotros lo antes posible
Desarrollador Full-Stack (todos los géneros)
agriportance GmbH es una empresa joven, innovadora y sostenible y la plataforma de servicios para biometano/bio-LNG. Apoyamos la certificación de sostenibilidad necesaria e intermediamos el biometano de empresas agrícolas y clientes del sector energético.
En nuestra empresa, el número de nuevos clientes aumenta casi a diario en Alemania y en toda Europa. Esta trayectoria de crecimiento nos permite desarrollar agriportance de la puesta en marcha a la ampliación. En consecuencia, pasaremos de 20 a 30 empleados' la próxima primavera. Ahora todo lo que necesitamos es usted!
¿Qué es posible con nosotros? Eso depende de ti. Puedes desempeñar un papel activo en la configuración de nuestro futuro juntos. Queremos hacer posible algo grande de forma activa. ¿Usted también?
- Serás responsable de desarrollar y mantener la pila completa de nuestras aplicaciones web
- Diseñar e implementar servicios backend robustos usando Python y Flask
- Desarrollar y mantener interfaces de usuario responsivas con HTML, React y Next.js.
- Gestione el estado de las aplicaciones con MobX
- Colaborar con los equipos de diseño para integrar los elementos orientados al usuario con la lógica del lado del servidor.
- Utilice PostgreSQL para almacenar y recuperar datos de forma eficaz
- Garantizar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones
- Escribir código limpio, escalable y eficiente
- Participar en revisiones de código y reuniones de equipo utilizando metodologías Scrum.
- Seguimiento y gestión de tareas y proyectos con Jira
- Debe dominar tanto la codificación frontend como backend.
- Sólidos conocimientos de Python, Flask, TypeScript, HTML, React y Next.js
- Experiencia con PostgreSQL y diseño de bases de datos
- Familiaridad con MobX o bibliotecas similares de gestión de estados
- Sólidos conocimientos de las metodologías Scrum y experiencia en el uso de Jira
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
- Excelente capacidad de resolución de problemas y atención al detalle
- Dominio del inglés para los negocios
- Licenciatura en informática, ingeniería o un campo relacionado
- Experiencia con servicios en la nube (AWS, Azure, GCP) y Docker
- Conocimientos de desarrollo e integración de API RESTful
- Conocimientos de alemán
Beneficios financieros
- Sanidad y pensiones
- Remuneración en función de los resultados
- Cuaderno de empresa, teléfono móvil de empresa y tarjeta de crédito de empresa
Conciliación de la vida laboral y familiar
- Horario flexible y posibilidad de trabajar a distancia
- 30 días de vacaciones anuales
- Compensación de horas extraordinarias en su tiempo libre
- Los perros son bienvenidos en el lugar de trabajo
Carrera y desarrollo
- Oportunidades de formación y desarrollo
- Ventajas como cursos de idiomas Babbel, Gdata
- Inducción intensiva y proceso de incorporación especial
- Jerarquías planas - Somos un equipo
- Tamaño, crecimiento y potencial de carrera
Desplazamientos al trabajo y ubicación
- Aparcamiento gratuito
- Buenas conexiones de transporte (autobús y tren)
- Ubicación céntrica
Prestaciones sociales
- Equipo dinámico y fuerte cohesión
- Cultura de retroalimentación abierta
- Almorzar juntos
- Tu cultura
- Las bebidas y los aperitivos se pedirán previa solicitud.
Entonces forme parte de la transición energética y presente su candidatura enviando un correo electrónico a bewerbung@agriportance.com, indicando su fecha de inicio más temprana posible y sus expectativas salariales, o llame directamente a Miriam si tiene alguna pregunta: +49 155 - 668 45502.
Aunque no cumpla los requisitos 100%, pero le entusiasme el trabajo y esté motivado, póngase en contacto con nosotros. Todo gira en torno a tiporque damos mucha importancia a que nuestros empleados encajen con nosotros y con nuestra empresa. Así que, por favor, ¡convénzanos de usted!
¿Qué ocurre después? Una vez que nos hayas enviado tu solicitud, el primer paso es una breve reunión introductoria. Tendrás una breve conversación con Miriam, nuestra Directora de RRHH. Si todo va bien por ambas partes, tendrás una entrevista con uno de nuestros ejecutivos y posiblemente con uno de tus posibles futuros compañeros. Si ambas partes están contentas, podrás visitar nuestra oficina y conocer al equipo. Y puede que pronto pases a formar parte de nuestro equipo.
