Afin d'agrandir notre équipe, nous cherchons dès que possible un(e)
Étudiants salariés dans le domaine des opérations (tous sexes confondus)
(15 heures par semaine)
agriportance GmbH est une entreprise jeune, innovante et durable et la plateforme de services pour le biométhane/bio-LNG. Nous accompagnons la certification de durabilité nécessaire et servons d'intermédiaire pour le biométhane provenant d'entreprises agricoles et d'acheteurs du secteur de l'énergie. Nous nous sommes déjà bien développés ces dernières années. Au sein de notre entreprise, le nombre de nouveaux clients en Allemagne et dans toute l'Europe ne cesse d'augmenter. Cette croissance nous permet d'offrir à agriportance de la start-up à la scaleup de développer des compétences. Il ne te manque plus que Toi !
Le site Département des opérations englobe chez nous les domaines de la finance, des RH et du back-office. Nos valeurs sont la "communauté", la "durabilité" et la "liberté".
Nous sommes l'équipe Opérations :
Ce qui est possible chez nous ? C'est toi qui décides. Tu peux participer activement à la construction de notre avenir commun. Nous souhaitons activement rendre possible quelque chose de grand. Toi aussi ?
- Aide à la planification et à la mise en œuvre de différents projets et événements, par exemple préparation d'aperçus et de modèles,
- Activités de recherche
- Soutien dans le processus de candidature
- Occasionnellement, des tâches administratives simples, par exemple le courrier, l'arrosage des fleurs, la commande de boissons
- Tu es en train d'étudier la gestion d'entreprise ou une filière apparentée avec une connotation commerciale.
- Tu as de très bonnes connaissances d'Office 365, en particulier de Teams, Word, Excel et PowerPoint.
- Tu aimes travailler en équipe
- Tu as une méthode de travail structurée et organisée
- La réflexion et la responsabilité personnelle font partie de tes points forts.
- Tu as une très bonne connaissance de l'allemand et une bonne connaissance de l'anglais.
- Première expérience professionnelle dans un environnement de travail agile
Avantages financiers et contrat
- Santé et prévoyance vieillesse
- Corporate benefits - chaque mois de nouvelles réductions sur diverses offres
- Rémunération au mérite
- Ordinateur portable d'entreprise, téléphone portable d'entreprise et carte de crédit d'entreprise
- Le poste est initialement limité à 6 mois, avec une option de prolongation (dépend notamment du statut d'étudiant).
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à domicile un jour par semaine
- 24 jours de congé annuel (si semaine de 5 jours)
- Les chiens sont les bienvenus sur le lieu de travail
- Une augmentation jusqu'à 20 heures/semaine est éventuellement possible après une période de formation.
Carrière et développement
- Possibilités de formation continue et de perfectionnement
- Développement des compétences (par ex. langues étrangères, cybersécurité, personnalité)
- Formation professionnelle approfondie
- Une hiérarchie plate - nous sommes une équipe
- Un grand potentiel de croissance et de carrière
Chemin du travail et localisation
- Parking gratuit
- Bonne desserte (bus et train)
- Situation centrale
Avantages sociaux
- Événements d'équipe réguliers
- Culture du feedback ouvert
- Déjeuner en commun
- Culture du tutoiement
- Boissons et snacks gratuits adaptés aux préférences individuelles
Alors fais partie de la transition énergétique et pose ta candidature via notre formulaire de candidature ou par e-mail à bewerbung@agriportance.com. Si tu as des questions, tu peux appeler directement Marvin au 0176 56626545.
Même si tu ne réponds pas à 100% aux exigences, mais que tu es passionné par le travail et motivé, n'hésite pas à nous contacter. Il s'agit de toiNous accordons une grande importance à l'adéquation entre nos collaborateurs et notre entreprise. N'hésite donc pas à nous convaincre de ta valeur !
Et comment cela se passe-t-il ensuite ? Après que tu nous aies envoyé ta candidature, il est d'abord important pour nous de faire brièvement connaissance. Tu auras un bref entretien avec Miriam, notre responsable RH. Si les deux parties s'entendent, tu auras un entretien avec l'un de nos directeurs et, le cas échéant, avec l'un de tes éventuels futurs collègues. Si les deux parties sont heureuses, tu pourras venir nous rendre visite au bureau et faire connaissance avec l'équipe. Et peut-être feras-tu bientôt partie de notre équipe.
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