Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour nous rejoindre dès que possible.
Développeur full-stack (tous sexes confondus)
agriportance GmbH est une entreprise jeune, innovante et durable et la plateforme de services pour le biométhane/bio-LNG. Nous soutenons la certification nécessaire en matière de durabilité et courtisons le biométhane des entreprises agricoles et des clients du secteur de l'énergie.
Au sein de notre entreprise, le nombre de nouveaux clients augmente presque quotidiennement en Allemagne et dans toute l'Europe. Cette croissance nous permet de développer l'agriportance d'une start-up à une scale-up. Par conséquent, nous allons passer de 20 à 30 employés au printemps prochain. Maintenant, nous avons besoin de you!
Qu'est-ce qui est possible avec nous ? C'est à vous de décider. Vous pouvez jouer un rôle actif dans la construction de notre avenir ensemble. Nous voulons faire activement quelque chose de grand. Toi aussi ?
- Vous serez responsable du développement et de la maintenance de la pile complète de nos applications web.
- Conception et mise en œuvre de services de base robustes à l'aide de Python et de Flask
- Développer et maintenir des interfaces utilisateur responsives avec HTML, React, et Next.js
- Gérer l'état de l'application avec MobX
- Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer des éléments adaptés aux utilisateurs avec la logique côté serveur
- Utiliser PostgreSQL pour un stockage et une recherche de données efficaces
- Assurer la performance, la qualité et la réactivité de l'application
- Écrire un code propre, évolutif et efficace
- Participer aux revues de code et aux réunions d'équipe en utilisant la méthodologie Scrum
- Suivi et gestion des tâches et des projets avec Jira
- Vous devez être compétent en matière de codage frontal et dorsal.
- Forte compétence en Python, Flask, TypeScript, HTML, React, et Next.js
- Expérience avec PostgreSQL et la conception de bases de données
- Familiarité avec MobX ou des bibliothèques de gestion d'état similaires
- Compréhension solide des méthodologies Scrum et expérience de l'utilisation de Jira
- Possibilité de travailler à la fois de manière indépendante et dans le cadre d'une équipe collaborative
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et attention aux détails
- Vous avez des compétences linguistiques courantes en anglais.
- Bachelor's degree en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
- Expérience avec les services cloud (AWS, Azure, GCP) et Docker
- Connaissance du développement et de l'intégration de l'API RESTful
- Compétences linguistiques en allemand
Avantages financiers
- Santé et retraite
- Salaire lié à la performance
- Ordinateur portable de l'entreprise, téléphone mobile de l'entreprise et carte de crédit de l'entreprise
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à distance
- 30 jours de congé annuel
- Rémunération des heures supplémentaires sur votre temps libre
- Les chiens sont les bienvenus sur le lieu de travail
Carrière et développement
- Opportunités de formation et de développement
- Avantages tels que les cours de langue Babbel, Gdata
- Introduction intensive et processus d'intégration spécial
- Hiérarchies plates - Nous sommes une équipe
- Taille, croissance, et potentiel de carrière
Accès au travail et lieu de travail
- Parking gratuit
- Bons liens de transport (bus et train)
- Emplacement central
Avantages sociaux
- Une équipe dynamique et une forte cohésion
- Culture du feedback ouvert
- Déjeuner ensemble
- Vous culture
- Des boissons et des snacks peuvent être commandés sur demande.
Alors, rejoignez la transition énergétique et postulez en envoyant un e-mail à bewerbung@agriportance.com, en indiquant votre date de début la plus proche possible et vos attentes salariales, ou appelez directement Miriam pour toute question : +49 155 - 668 45502.
Même si vous ne remplissez pas les conditions 100%, mais que vous êtes enthousiaste à propos du poste et motivé, n'hésitez pas à nous contacter. It's all about youNous sommes très attachés à ce que nos collaborateurs soient en phase avec nous et notre entreprise. Alors, s'il vous plaît, convainquez-nous de vous !
Et qu'est-ce qui se passe ensuite ? Une fois que tu nous as envoyé ta candidature, la première étape est une brève réunion d'introduction. Vous aurez un bref entretien avec Miriam, notre responsable RH. Si tout se passe bien pour les deux parties, tu auras un entretien avec l'un de nos cadres et éventuellement l'un de tes futurs collègues potentiels. Si les deux sont contents, tu pourras visiter nos bureaux et rencontrer l'équipe. Et tu pourras alors bientôt faire partie de notre équipe.
