Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour nous rejoindre dès que possible.
Développeur backend senior (temps plein) (tous sexes confondus)
agriportance GmbH est une entreprise jeune, innovante et durable et la plateforme de services pour le biométhane/bio-LNG. Nous soutenons la certification nécessaire en matière de durabilité et courtisons le biométhane des entreprises agricoles et des clients du secteur de l'énergie.
Au sein de notre entreprise, le nombre de nouveaux clients augmente presque quotidiennement en Allemagne et dans toute l'Europe. Cette croissance nous permet de développer l'agriportance d'une start-up à une scale-up. Maintenant tout ce dont nous avons besoin est you!
Qu'est-ce qui est possible avec nous ? C'est à vous de décider. Vous pouvez jouer un rôle actif dans la construction de notre avenir ensemble. Nous voulons faire activement quelque chose de grand. Toi aussi ?
Dans ce poste, vous rendez compte au chef de la technologie.
Développement du backend
- Concevoir, développer et optimiser des services backend et des API de qualité en utilisant Python (Flask).
- Architect and maintain RESTful APIs to ensure scalable and secure data interactions.
- Optimiser et gérer la base de données PostgreSQL, assurer la fiabilité, la scalabilité et la performance des opérations de la base de données.
- Collaborer avec les développeurs frontaux pour intégrer des éléments facilitant la vie de l'utilisateur avec la logique côté serveur.
DevOps & gestion de l'infrastructure
- Gérer, déployer et optimiser les applications en utilisant Azure Cloud Services, y compris App Service, Azure Container Registry, et Azure Blob Storage.
- Développer et gérer des conteneurs Docker pour les environnements de développement, de staging et de production.
- Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD afin d'automatiser les déploiements et d'assurer une livraison fluide des applications.
- Mettre en place et maintenir des systèmes de surveillance, d'enregistrement et d'alerte pour assurer la santé de l'infrastructure et des applications.
Collaboration & Leadership
- Travailler en étroite collaboration avec les développeurs frontaux existants, l'équipe backend et le designer UI/UX pour livrer des applications riches en fonctionnalités et performantes.
- Mentoriser et guider les développeurs juniors et les étudiants travailleurs, fournir un leadership et un soutien technique.
- Participer aux réunions SCRUM et collaborer avec des équipes interfonctionnelles en utilisant Jira pour le suivi des tâches et le développement agile.
- 5-6 ans d'expérience dans les développements backend.
- Bonne expérience dans les rôles de DevOps.
- Expertise en Python et Flask pour le développement de services web RESTful.
- Forte connaissance de SQL et expérience avec PostgreSQL
- Expérience pratique de la conteneurisation et de l'orchestration Docker dans des environnements cloud.
- Proficiency in Azure Cloud Services, including App Service, Azure Container Registry, and Blob Storage.
- Expérience dans la construction et la maintenance de pipelines CI/CD à l'aide d'outils modernes (par ex. Azure DevOps, Jenkins, GitHub Actions).
- Familiarité avec le contrôle de version en utilisant GitHub.
- Forte compréhension des meilleures pratiques en matière de sécurité du cloud, en particulier au sein de l'écosystème Azure.
- Familiarité avec TypeScript et React.js pour mieux collaborer avec les développeurs frontaux.
- Expérience de SCRUM ou d'autres méthodologies agiles.
- Connaissance de Cypress ou d'autres frameworks de test de bout en bout pour le test d'intégration backend.
- Expérience dans le réglage des performances de l'API et l'optimisation de la base de données.
Avantages financiers
- Santé et retraite
- Salaire lié à la performance
- Ordinateur portable de l'entreprise, téléphone mobile de l'entreprise et casque d'écoute
- Pas de paiement anticipé des dépenses et réception immédiate des repas et des indemnités kilométriques
- avantages sociaux - nouvelles remises chaque mois pour diverses offres
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Lieu : à distance, hybride ou sur site
- 30 jours de congé annuel
- Rémunération des heures supplémentaires sur ton temps libre ou paiement d'un certain nombre d'heures supplémentaires
- Les chiens sont les bienvenus sur le lieu de travail
Carrière et développement
- Des opportunités de formation et de développement. Entre autres, vous suivrez tous les cours de formation internes que nous avons organisés et vous aurez également la possibilité de suivre des cours de formation avec des prestataires externes.
- Développement des compétences (par ex. langues étrangères, cybersécurité, personnalité)
- Processus d'initiation intensif et d'intégration spéciale et réception d'un manuel du salarié
- Une hiérarchie plate au sein d'une équipe ambitieuse avec un grand potentiel de croissance et de carrière
Accès au travail et lieu de travail
- Parking gratuit
- Bons liens de transport (bus et train)
- Emplacement central
Avantages sociaux
- Une équipe dynamique et une forte cohésion
- Culture du feedback ouvert
- Déjeuner ensemble
- Vous culture
- Événements d'équipe réguliers
Curieux ?
Alors, rejoignez la transition énergétique et posez votre candidature en envoyant un e-mail à bewerbung@agriportance.com, en indiquant votre date de début la plus proche possible et vos attentes salariales, ou appelez directement Miriam pour toute question concernant le processus formel : +49 155 - 668 45502.
Même si vous ne remplissez pas les conditions 100%, mais que vous êtes enthousiaste pour le poste et motivé, n'hésitez pas à nous contacter. Tout dépend de vous, car nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs s'adaptent à nous et à notre entreprise. Alors, n'hésitez pas à nous convaincre de votre valeur !
Et que se passe-t-il ensuite ? Tu peux nous envoyer tes documents via notre formulaire de candidature, ou tu peux nous les envoyer par e-mail. Après avoir postulé, tu passeras un test pour déterminer les compétences dont tu as besoin. Si les résultats du test sont bons, tu seras invité à une session de programmation par paire d'une heure en direct avec notre équipe technique. Si le codage en direct se passe bien, vous vous rencontrerez dans nos bureaux ou à distance si possible.
Et puis, vous pourriez bientôt faire partie de notre équipe.
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