Domanda non richiesta
Candidatura spontanea: il vostro potenziale, il nostro futuro.
In agriportance crediamo che il talento non sempre arrivi a noi attraverso i canali tradizionali. Per questo motivo apriamo le porte a chiunque voglia contribuire con le proprie competenze, la propria passione e le proprie idee al nostro team. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e motivate che vogliano far progredire la nostra azienda.
Che cosa portate in tavola?
- Siete entusiasti e appassionati del vostro lavoro.
- Vi piace pensare fuori dagli schemi e portare idee nuove.
- Siete motivati a sviluppare e apprendere continuamente nuove competenze.
- Siete persone che lavorano in team e che amano lavorare in un ambiente dinamico.
Ecco cosa vi offriamo:
💰 Benefici finanziari
- Sistema sanitario e pensionistico - Pensiamo al vostro futuro e vi sosteniamo con piani pensionistici adeguati (
- Vantaggi aziendali - Nuovi interessanti sconti ogni mese.
- Retribuzione equa e legata alle prestazioni - Le vostre prestazioni sono valutate e premiate di conseguenza.
- Notebook e cellulare aziendale
⚖️ Equilibrio tra lavoro e vita privata
- Orari di lavoro flessibili e Possibilità di lavorare a casa
- 30 giorni di ferie annuali
- Permessi sostitutivi o Pagamenti - sei tu a decidere.
- I cani sono i benvenuti!
📚 Carriera e sviluppo
- Formazione continua - corsi di formazione individuali per ampliare le vostre conoscenze in modo mirato
- Gerarchie piatte
- Potenziale di crescita e di carriera
🤝 Vantaggi sociali
- Eventi regolari per il team
- Cultura del feedback aperto
- Cultura e atmosfera familiare
- Snack e bevande preferiti Saremo lieti di ordinarli per voi.
Contatti
Allora entrate a far parte della transizione energetica e candidatevi semplicemente tramite il nostro modulo di candidatura o via e-mail a bewerbung@agriportance.com. Per qualsiasi domanda potete chiamare direttamente Pauline: +49 251 297 980 07.
E poi cosa succederà? Una volta inviata la candidatura, è importante per noi conoscervi brevemente. Avrete un breve colloquio con Miriam, la nostra responsabile delle risorse umane. Se c'è una buona sintonia tra le due parti, avrete un colloquio con uno dei nostri direttori generali ed eventualmente con uno dei vostri futuri colleghi. Se entrambe le parti sono soddisfatte, potrete venire a trovarci in ufficio e conoscere il team. E poi potreste presto entrare a far parte del nostro team.
Categoria di lavoro: Successo del cliente, IT, Marketing, Vendite
Tipo di lavoro: Freelance, Tempo pieno, Tempo parziale
Sede di lavoro: Ibrido, Münster, Remoto