W celu powiększenia naszego zespołu poszukujemy zaangażowanej osoby, która dołączy do nas jak najszybciej
Full-Stack Developer (wszystkie płcie)
agriportance GmbH jest młodą, innowacyjną i zrównoważoną firmą oraz platformą usługową dla biometanu/bio-LNG. Wspieramy niezbędną certyfikację zrównoważonego rozwoju i pośredniczymy w sprzedaży biometanu od firm rolniczych i klientów z sektora energetycznego.
W naszej firmie liczba nowych klientów rośnie niemal codziennie w Niemczech i w całej Europie. Ten kierunek wzrostu pozwala nam rozwijać agriportance od start-upu do scale-upu. W związku z tym wiosną przyszłego roku zwiększymy liczbę pracowników z 20 do 30. Teraz potrzebujemy tylko ty!
Co jest możliwe z nami? To zależy od Ciebie. Możesz odegrać aktywną rolę w kształtowaniu naszej wspólnej przyszłości. Chcemy aktywnie tworzyć coś wspaniałego. Ty też?
- Będziesz odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie pełnego stosu naszych aplikacji internetowych
- Projektowanie i wdrażanie solidnych usług backendowych przy użyciu Pythona i Flask
- Opracowywanie i utrzymywanie responsywnych interfejsów użytkownika przy użyciu HTML, React i Next.js.
- Zarządzanie stanem aplikacji za pomocą MobX
- Współpraca z zespołami projektowymi w celu integracji elementów skierowanych do użytkownika z logiką po stronie serwera.
- Wykorzystanie PostgreSQL do wydajnego przechowywania i pobierania danych
- Zapewnienie wydajności, jakości i szybkości reakcji aplikacji
- Pisanie czystego, skalowalnego i wydajnego kodu
- Uczestniczyć w przeglądach kodu i spotkaniach zespołu z wykorzystaniem metodologii Scrum.
- Śledzenie i zarządzanie zadaniami i projektami za pomocą Jira
- Powinieneś być biegły zarówno w kodowaniu frontendowym, jak i backendowym.
- Silna biegłość w Python, Flask, TypeScript, HTML, React i Next.js
- Doświadczenie z PostgreSQL i projektowaniem baz danych
- Znajomość MobX lub podobnych bibliotek zarządzania stanem
- Solidne zrozumienie metodologii Scrum i doświadczenie w korzystaniu z Jira
- Zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i w ramach współpracującego zespołu
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły
- Płynnie posługujesz się biznesowym językiem angielskim
- Licencjat z informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny
- Doświadczenie z usługami w chmurze (AWS, Azure, GCP) i Docker
- Znajomość tworzenia i integracji RESTful API
- Znajomość języka niemieckiego
Korzyści finansowe
- Świadczenia zdrowotne i emerytalne
- Wynagrodzenie zależne od wyników
- Służbowy notebook, służbowy telefon komórkowy i służbowa karta kredytowa
Równowaga między pracą a życiem prywatnym
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- 30 dni urlopu rocznego
- Rekompensata za nadgodziny w czasie wolnym
- Psy są mile widziane w miejscu pracy
Kariera i rozwój
- Możliwości szkolenia i rozwoju
- Korzyści takie jak kursy językowe Babbel, Gdata
- Intensywne wprowadzenie i specjalny proces onboardingu
- Płaska hierarchia - jesteśmy zespołem
- Wielkość, rozwój i potencjał kariery
Dojazd do pracy i lokalizacja
- Bezpłatny parking
- Dobre połączenia komunikacyjne (autobus i pociąg)
- Centralna lokalizacja
Świadczenia socjalne
- Dynamiczny zespół i silna spójność
- Kultura otwartej informacji zwrotnej
- Wspólny lunch
- Kultura
- Napoje i przekąski zamawiane są na życzenie.
Stań się częścią transformacji energetycznej i aplikuj, wysyłając wiadomość e-mail na adres bewerbung@agriportance.com, podając najwcześniejszą możliwą datę rozpoczęcia pracy i oczekiwania dotyczące wynagrodzenia, lub zadzwoń bezpośrednio do Miriam z wszelkimi pytaniami: +49 155 - 668 45502.
Nawet jeśli nie spełniasz wymagań 100%, ale jesteś entuzjastycznie nastawiony do pracy i zmotywowany, skontaktuj się z nami. Wszystko zależy od ciebieponieważ przywiązujemy dużą wagę do tego, aby nasi pracownicy pasowali do nas i naszej firmy. Więc proszę, przekonaj nas do siebie!
Co dzieje się później? Po wysłaniu aplikacji pierwszym krokiem jest krótkie spotkanie wprowadzające. Odbędziesz krótką rozmowę z Miriam, naszym kierownikiem ds. zasobów ludzkich. Jeśli wszystko pójdzie dobrze po obu stronach, odbędziesz rozmowę kwalifikacyjną z jednym z naszych kierowników i ewentualnie jednym z potencjalnych przyszłych współpracowników. Jeśli obie strony będą zadowolone, będziesz mógł odwiedzić nasze biuro i poznać zespół. Być może wkrótce staniesz się częścią naszego zespołu
