Aby powiększyć nasz zespół, poszukujemy:n zaangażowanych:n
Customer Success Manager (m/k/x) w obszarze energii odnawialnych
agriportance GmbH jest młodą, innowacyjną i zrównoważoną firmą oraz platformą usługową dla biometanu/bio-LNG w sektorze paliwowym. Towarzyszymy niezbędnej certyfikacji zrównoważonego rozwoju i pośredniczymy w dostawach biometanu od firm rolniczych i nabywców z sektora energetycznego.
Ponieważ jesteśmy stale rozwijającą się firmą z portfolio produktów zorientowanych na klienta, postrzegamy siebie jako przyszłościowego i ekscytującego pracodawcę.
Szukamy wsparcia - i tu właśnie pojawiasz się Ty. Do naszego zespołu poszukujemy silnego Customer Success Manager:in i Implementer:in dla obszaru produktu.
- Jesteś odpowiedzialny za obsługę klienta.
- Przedstawiasz portfolio produktów klientom i opracowujesz strategie ofertowe dostosowane do potrzeb klienta.
- Jako łącznik między naszymi klientami a zespołami ds. sprzedaży, marketingu i produktów, generujesz wartość dodaną dla klientów i dla nas.
- Zapoznajesz klientów z naszymi rozwiązaniami podczas procesu wdrażania.
- Budujesz relacje z klientami i wspierasz wdrażanie naszych produktów.
- Zwiększasz satysfakcję naszych klientów i wzbudzasz ich zainteresowanie kolejnymi produktami.
- Pomyślnie ukończyłeś studia naukowe lub techniczne, takie jak biologia, nauki rolnicze, nauki o żywności lub podobne.
- Masz doświadczenie jako Customer Success Manager:in lub chcesz się go z nami nauczyć.
- Z powodzeniem zaprojektowałeś już podróże klientów
- Jesteś zainteresowany certyfikacją zrównoważonego rozwoju i odnawialnymi źródłami energii
- Posiadasz dobre i rutynowe umiejętności obsługi komputera oraz znajomość pakietu Office 365, zwłaszcza programu Excel.
- Lubisz pracować w zespole i masz zorganizowany i odpowiedzialny sposób pracy.
- Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego w biznesie
Dobrze mieć:
- Doświadczenie w sprzedaży
- Dodatkowe umiejętności językowe, w szczególności hiszpański, portugalski, francuski lub polski
- Doświadczenie z oprogramowaniem do zarządzania projektami, takim jak Jira
- Doświadczenie z systemami CRM, takimi jak Hubspot
Korzyści finansowe
- Wynagrodzenie zależne od wyników
- Służbowy notebook, służbowy telefon komórkowy i zestaw słuchawkowy
- Brak przedpłat na wydatki i natychmiastowe otrzymywanie zwrotów kosztów posiłków i przejazdów
- korporacyjny system świadczeń
Praca-Równowaga życiowa
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- nadgodziny będą wypłacane lub odbierany będzie czas wolny
- 30 dni urlopu rocznego
- Rekompensata za nadgodziny w czasie wolnym
- Psy są mile widziane w miejscu pracy
Kariera i rozwój
- Szkolenia i możliwości rozwoju. Między innymi będziesz wewnętrznie przechodzić przez wszystkie szkolenia, które stworzyliśmy profesjonalnie, a także będziesz mieć możliwość uczestniczenia w szkoleniach u zewnętrznych dostawców, takich jak REDcert i ISCC.
- Możliwości samodzielnej nauki, takie jak kursy językowe Babbel, Gdata
- Intensywne wprowadzenie i specjalne procesy onboardingu oraz otrzymanie podręcznika pracownika
Zdrowie, dobre samopoczucie i catering
- W pełni automatyczny ekspres do kawy oraz szeroki wybór napojów, owoców i przekąsek.
- Jasne pomieszczenia do pracy
- Nowoczesne wyposażenie techniczne
- Ergonomiczne miejsce pracy
Dojazd do pracy i lokalizacja
- Bezpłatny parking
- - Dobre połączenia komunikacyjne (autobus i pociąg)
- - Centralna lokalizacja
Świadczenia socjalne
- Dynamiczny zespół i silna spójność
- Kultura otwartej informacji zwrotnej
- Wspólny lunch
- Regularne wydarzenia zespołowe
Aby zapewnić najlepszą możliwą wydajność zespołu, połączyliśmy siły z Monday Rocks. Więcej informacji: Lepsze przywództwo w zespole. Lepsza wydajność. | MONTAG.rocks |
Ciekawi?
Aby stać się częścią Energiewende, wystarczy wysłać zgłoszenie pocztą elektroniczną na adres bewerbung@agriportance.com lub zadzwonić bezpośrednio do Pauline z wszelkimi pytaniami: +49 1575 8496262.
Nawet jeśli nie spełniasz wymagań 100%, ale jesteś entuzjastycznie nastawiony do pracy i zmotywowany, skontaktuj się z nami.
Wszystko zależy od Ciebie, ponieważ przywiązujemy dużą wagę do tego, aby nasi pracownicy pasowali do nas i naszej firmy. Przekonaj nas do siebie!
I co dalej? Masz możliwość zadzwonić do nas bezpośrednio, możesz wysłać nam swoje dokumenty za pośrednictwem naszego formularza zgłoszeniowego lub możesz wysłać je do nas e-mailem. Przede wszystkim ważna jest dla nas rozmowa z Tobą. Odbędziesz krótkie spotkanie z Pauline, naszym kierownikiem back office. Jeśli będzie to odpowiadało obu stronom, odbędziesz rozmowę z jednym z naszych menedżerów i ewentualnie z jednym z Twoich przyszłych współpracowników. Jeśli obie strony są zadowolone, możesz odwiedzić nasze biuro i poznać zespół. Być może wkrótce staniesz się częścią naszego zespołu.