Aby powiększyć nasz zespół, poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko

Specjalista ds. zarządzania i operacji

(zdalnie) (wszystkie płcie mile widziane)

do jak najszybszego rozpoczęcia pracy w dziale operacyjnym

W agriportance nasz Dział Operacyjny obejmuje funkcje finansowe, HR i Backoffice.

Chcesz odgrywać aktywną rolę w kształtowaniu transformacji energetycznej i szukasz sensownej pracy? W takim razie agriportance jest właściwym miejscem dla Ciebie! Jesteśmy młodą, innowacyjną firmą, która zmienia rynek biometanu na lepsze - z dynamicznym połączeniem ducha start-upu i możliwości rozwoju. U nas liczy się nie tylko to, co potrafisz, ale także to, w jaki sposób się do tego przyczyniasz.

agriportance GmbH to firma programistyczna specjalizująca się w certyfikacji zrównoważonego rozwoju oraz marketingu biometanu i LCO2 w Niemczech i całej Europie. Zatrudniając około 35 pracowników, pomagamy sprostać wyzwaniom rynku europejskiego i oferujemy zrównoważoną gospodarkę energetyczną.

Brzmi dobrze? Dołącz do agriportance i zmieniaj świat razem z nami!

Oczekiwane roczne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi od 22 500 do 45 000 USD. Ostateczne wynagrodzenie będzie oparte na Twoim doświadczeniu, umiejętnościach i kwalifikacjach.

OBOWIĄZKI ✅

Finanse i kontroling

• Wspieranie przygotowywania analiz finansowych i raportów w celu wspomagania podejmowania decyzji przez kierownictwo
• Śledzenie i monitorowanie kluczowych finansowych wskaźników KPI
• Pomoc w utrzymaniu i ulepszaniu procesów sprawozdawczości finansowej

Sztuczna inteligencja i automatyzacja

• Identyfikacja i wdrażanie możliwości automatyzacji przepływów pracy w obszarze finansów i działalności operacyjnej
• Tworzenie i ulepszanie procesów wspieranych przez sztuczną inteligencję (np. automatyzacja raportowania, przetwarzanie dokumentów, ekstrakcja danych)
• Wykorzystanie narzędzi AI (np. ChatGPT, AI-Agents) w celu zwiększenia wydajności i ograniczenia pracy ręcznej.

Organizowanie

• Prowadzenie optymalizacji i standaryzacji wewnętrznych procesów i dokumentacji w zakresie operacji i HR.
• Wspieranie i koordynowanie procesów onboardingu i rekrutacyjnych przepływów pracy
• Koordynowanie procesów administracyjnych i związanych ze zgodnością (np. certyfikaty ISO, zarządzanie umowami)

TWÓJ PROFIL 📌

• Co najmniej 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w finansach, w szczególności w kontrolingu, w tym silne umiejętności analityczne i śledzenie KPI
• Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi cyfrowych i rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji (np. ChatGPT) w celu usprawnienia codziennych operacji, w tym automatyzacji przepływu pracy i optymalizacji procesów (takich jak agenci AI)
• Udokumentowane doświadczenie w pracy organizacyjnej i projektowej, ze szczególnym uwzględnieniem
  • operacjach HR (np. onboarding i procesy cyklu życia pracowników), lub
  • operacje back-office (np. projektowanie, wdrażanie i optymalizacja procesów wewnętrznych)
• Zaawansowane umiejętności obsługi programu Excel i biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowych i szybko rozwijających się środowiskach, najlepiej w zdalnych lub rozproszonych zespołach
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)

CO OFERUJEMY 🚀

Korzyści finansowe

• Uczciwe wynagrodzenie oparte na wynikach - Twoje wyniki są doceniane i odpowiednio wynagradzane.
• Program zdrowotny

⚖️ Work-Life-Balance

• Elastyczne godziny pracy i praca zdalna - dostosuj swój dzień pracy do swojego stylu życia.
• 30 dni urlopu wypoczynkowego - ponieważ relaks jest tak samo ważny jak sukces.
• Nadgodziny? Bez stresu! - Czas wolny w zastępstwie lub płatność - Ty decydujesz.

Kariera i rozwój

• Szkolenia, które naprawdę prowadzą do przodu!
  • Indywidualne szkolenia poszerzające wiedzę w ukierunkowany sposób.
  • Kursy językowe, takie jak Babbel, aby poprawić swoje umiejętności językowe.
  • Bezpieczeństwo IT z GDATA i innymi narzędziami cyfrowymi do codziennej pracy.
• Płaska hierarchia - jesteśmy zespołem, w którym liczy się każdy głos.
• Potencjał rozwoju i kariery - tutaj możesz naprawdę coś zmienić i rozwijać się w dłuższej perspektywie.

Korzyści społeczne

• Kultura otwartej informacji zwrotnej - cenimy szczerą i doceniającą komunikację.
• Nieformalna kultura i rodzinna atmosfera - Liczy się człowiek, a nie jego tytuł.

ZAINTERESOWANY? 🧐

Stań się częścią transformacji energetycznej i aplikuj za pomocą naszego formularza zgłoszeniowego lub e-mailem na adres application@agriportance.com. Jeśli masz jakieś pytania, możesz zadzwonić bezpośrednio do Pauline pod numer +49 251 297980-07.

Zdecydowaliśmy się nie używać określonych form płci w naszych ogłoszeniach o pracę, aby zachować przejrzystość i prostotę naszych tekstów. Chcemy, aby każdy czuł się u nas mile widziany, niezależnie od narodowości, pochodzenia etnicznego lub społecznego, religii lub światopoglądu, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej lub tożsamości. To, kim jesteś, jest dla nas ważne.

Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań w 100%, ale jesteś entuzjastyczny i zmotywowany, skontaktuj się z nami! Najważniejsze jest dla nas, abyś pasował do nas i naszego zespołu - przekonaj nas, że jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko.

Naszym celem jest, aby proces aplikacji był przejrzysty, uczciwy i angażujący dla obu stron. Składa się on z następujących kroków:

1. ocena online (TestGorilla): Krótka, ustandaryzowana ocena mająca na celu ocenę umiejętności operacyjnych w obiektywny i bezstronny sposób.

2. rozmowa kwalifikacyjna z działem HR: Rozmowa mająca na celu lepsze poznanie kandydata, omówienie jego doświadczenia i uzyskanie wglądu w jego umiejętności operacyjne i rolę.

3. sesja pracy w parach na żywo: sesja współpracy, podczas której rozwiązujesz praktyczne zadania razem z potencjalnymi przyszłymi współpracownikami. Jest to okazja dla obu stron, aby uzyskać realistyczne wrażenie roli, zadań i zespołu.