Specialista provozu (na dálku) (vítána všechna pohlaví)

Abychom rozšířili náš tým, hledáme odhodlané pracovníky na pozici

Specialista provozu (na dálku) (vítána všechna pohlaví)

to start as soon as possible in the operations-Department

At agriportance, our Provozní oddělení covers Finance, HR and Backoffice functions.

Chcete se aktivně podílet na utváření energetického přechodu a hledáte smysluplnou práci? Pak je pro vás agriportance to pravé místo! Jsme mladá, inovativní společnost, která mění trh s biometanem k lepšímu - s dynamickou kombinací start-upového ducha a možností růstu. U nás nezáleží jen na tom, co umíte, ale také na tom, jak se na tom podílíte.

agriportance GmbH is a software company specializing in sustainability certification and the marketing of biomethane and LCO2 in Germany and across Europe. With around 35 employees, we are helping to meet the challenges of the European market and offer a sustainable energy economy.

Zní to dobře? Pak se přidejte k agriportance a změňte něco s námi!

The expected annual salary for this role is between EUR 35,000 and EUR 40,000. The final compensation will be based on your experience, skills, and qualifications.

VAŠE POVINNOSTI ✅

Finance

• Support controlling activities, including the preparation of financial analyses and reports (e.g. using Excel) to support management decision-making
• Track relevant financial KPIs
• Manage incoming and outgoing invoices

Back office

• Continuously optimize internal processes and documentation with a focus on scalability and efficiency
• Handle general administrative tasks such as adapting contract templates
• Support and coordinate internal ISO certifications
• Organize business travel and related administrative processes
• Support the introduction and roll-out of new internal tools and systems

HR

• Coordinate onboarding activities for new team members
• Support recruiting processes
• Support initiatives related to company culture
• Assist with employee evaluations and performance-related processes

VÁŠ PROFIL 📌

• At least 5 years of relevant professional experience across finance, HR, and back-office operations
• Previous experience in international and fast-growing companies, ideally in a remote or distributed setup
• Strong analytical skills, including the tracking of KPIs
• Advanced Excel skills and strong proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Experience using digital tools and AI-based solutions (e.g. ChatGPT) in daily operational work
• Fluent English (written and spoken)
• Excellent organizational skills with a high level of self-management, prioritization, and reliability

Je hezké mít

• Basic knowledge of German regulations related to invoicing and contracts
• Experience with ISO certifications, in particular ISO 9001 and ISO 27001

WHAT WE OFFER 🚀

💰 Finanční výhody

• Fair and performance-based pay – Your performance is valued and rewarded accordingly.
• Health Program

⚖️ Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

• Flexible working hours & remote work – Structure your working day to suit your lifestyle.
• 30 days of annual leave – Because relaxation is just as important as success.
• Overtime? No stress! – Time off in lieu or payment – you decide.

📚 Kariéra a rozvoj

• Školení, které vás skutečně posune vpřed!
  • Individuální školení, která cíleně rozšiřují vaše znalosti.
  • Language courses such as Babbel to improve your language skills.
  • IT security with GDATA and other digital tools for your everyday work.
• Flat hierarchies – We are a team where every voice counts.
• Growth & career potential – Here you can really make a difference and develop yourself in the long term.

🤝 Sociální dávky

• Open feedback culture – We value honest and appreciative communication.
• Informal culture and family atmosphere – It’s the person that counts, not their title.

MÁTE ZÁJEM? 🧐

Pak se staňte součástí energetické transformace a přihlaste se pomocí našeho formuláře nebo e-mailem na adresu application@agriportance.com. V případě jakýchkoli dotazů můžete zavolat přímo Pauline na telefonní číslo +49 251 297980-07.

Rozhodli jsme se, že v našich pracovních inzerátech nebudeme používat specifické genderové formy, abychom zachovali jasnost a jednoduchost našich textů. Chceme, aby se u nás každý cítil vítán bez ohledu na národnost, etnický nebo sociální původ, náboženství nebo světonázor, zdravotní postižení, věk, sexuální orientaci nebo identitu. To, kým jste, je pro nás důležité.

I když nesplňujete všechny požadavky 100%, ale jste nadšení a motivovaní, ozvěte se nám! Nejdůležitější pro nás je, abyste zapadli mezi nás a náš tým - přesvědčte nás tedy, že jste pro tuto práci ten pravý.

Our goal is to make the application process transparent, fair, and engaging for both sides. It consists of the following steps:

1. Online assessment (TestGorilla): A short, standardized assessment to evaluate your operational skills in an objective and unbiased way.

2. Interview with HR: A conversation to get to know you better, discuss your experience, and give you more insights into agriportance and the role.

3. Live pair-working session: A collaborative working session where you solve practical tasks together with potential future colleagues. This is an opportunity for both sides to get a realistic impression of the role, the tasks, and the team.