Marketingový manažer (vítána všechna pohlaví)

Abychom rozšířili náš tým, hledáme odhodlané pracovníky na pozici

Marketingový manažer (vítána všechna pohlaví)

Chcete se aktivně podílet na utváření energetického přechodu a hledáte smysluplnou práci? Pak je pro vás agriportance tím pravým místem! Jako mladá, inovativní společnost přinášíme na trh s biometanem trvalé změny - a nezáleží jen na vašich schopnostech, ale také na vašem nasazení. U nás budete mít příležitost rozvíjet své marketingové dovednosti a růst s námi.

agriportance GmbH je softwarová společnost specializující se na certifikaci udržitelnosti a marketing biometanu a LCO2 v Německu a v celé Evropě. S přibližně 35 zaměstnanci pomáháme čelit výzvám evropského trhu a nabízíme udržitelné energetické hospodářství.

Zní to dobře? Pak se staňte součástí agriportance a změňte něco s námi!

Očekávaný roční plat na této pozici se pohybuje mezi 35 000 EUR a 40 000 EUR. Konečná odměna bude záviset na vašich zkušenostech, dovednostech a kvalifikaci.

VAŠE ÚKOLY ✅

Komunikátor pro zviditelnění a dosah

• Zveřejňování našeho národního a mezinárodního marketingového obsahu ve všech relevantních marketingových kanálech.
• Podpora národního a mezinárodního PR: vedení distribučního seznamu PR, rozesílání tiskových zpráv, komunikace s redakcemi.
• Zajišťování a analýza klíčových ukazatelů výkonnosti pro naše národní marketingové kanály pro vedoucího týmu.

Designér pro image značky a věrnost zákazníků

• Zveřejnění záznamů webinářů na YouTube
• Plánování, komunikace, realizace a analýza webinářů a seminářů
• Spolupráce na veletrzích a akcích
• Společná příprava a distribuce našeho zpravodaje - včetně následných opatření

VÁŠ PROFIL 📌

• Marketingové znalosti - Vzdělání nebo titul v oblasti marketingu, médií nebo komunikace.
• Praktické zkušenosti - Alespoň 3 roky odborné praxe ve výše uvedených oblastech.
• Znalost nástrojů - Důvěryhodné používání MS Office, Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Canva, HubSpot a případně Google Tag Manager. Zkušenosti s Google Ads jsou výhodou.
• Vaše zaměření - Udržíte si nadhled i v náročných situacích
• Porozumění sociálním médiím - Znalost používání běžných komunikačních kanálů a radost z digitální komunikace
• Týmový duch a kreativita - Motivovaný, nápaditý a nadšený pro společný rozvoj.
• Povědomí o trendech - smysl pro relevantní vývoj a schopnost realizovat nápady šité na míru cílové skupině, stejně jako analytické myšlení a neustálé sledování klíčových ukazatelů výkonnosti.

CO NABÍZÍME 🚀

Finanční výhody

• Spravedlivé odměňování podle výkonu - váš výkon je náležitě ohodnocen a odměněn.
• Program zdraví

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

• Flexibilní pracovní doba a práce na dálku - přizpůsobte si pracovní den svému životnímu stylu.
• 30 dní roční dovolené - protože odpočinek je stejně důležitý jako úspěch.
• Přesčasy? Žádný stres! - Náhradní volno nebo proplacení - záleží na vás.

Kariéra a rozvoj

• Školení, které vás skutečně posune vpřed!
  • Individuální školení, která cíleně rozšiřují vaše znalosti.
  • jazykové kurzy, jako je Babbel, které vám pomohou zlepšit jazykové znalosti.
  • Zabezpečení IT pomocí GDATA a dalších digitálních nástrojů pro každodenní práci.
• Plochá hierarchie - Jsme tým, kde se počítá každý hlas.
• Růstový a kariérní potenciál - zde můžete skutečně něco změnit a dlouhodobě se rozvíjet.

Sociální dávky

• Kultura otevřené zpětné vazby - Ceníme si upřímné a vděčné komunikace.
• Neformální kultura a rodinná atmosféra - důležitý je člověk, ne jeho titul.

MÁTE ZÁJEM? 🧐

Pak se staňte součástí energetické transformace a přihlaste se pomocí našeho formuláře nebo e-mailem na adresu application@agriportance.com. V případě jakýchkoli dotazů můžete zavolat přímo Pauline na telefonní číslo +49 251 297980-07.

I když nesplňujete všechny požadavky 100%, ale jste nadšení a motivovaní, ozvěte se nám! Nejdůležitější pro nás je, abyste zapadli mezi nás a náš tým - přesvědčte nás tedy, že jste pro tuto práci ten pravý.

Naším cílem je, aby proces podávání žádostí transparentní, spravedlivé a zajímavé pro obě strany. Skládá se z následujících kroků:

1. Online hodnocení (TestGorilla): Krátký standardizovaný test, který objektivně a nezaujatě hodnotí vaše provozní dovednosti.

2. Rozhovor s personálním oddělenímRozhovor, při kterém vás lépe poznáme, prodiskutujeme vaše zkušenosti a získáme více informací o agriportance a této roli.

3. Pracovní sezení v páru v přímém přenosuSpolečná pracovní schůzka, při níž řešíte praktické úkoly společně s potenciálními budoucími kolegy. Je to příležitost pro obě strany, aby si udělaly reálnou představu o roli, úkolech a týmu.