Manažer pro umělou inteligenci a bezpečnost (vítána všechna pohlaví)

Abychom rozšířili náš tým, hledáme odhodlané pracovníky na pozici

Manažer pro umělou inteligenci a bezpečnost (všechna pohlaví jsou vítána)

začít co nejdříve

Chcete se aktivně podílet na utváření energetického přechodu a hledáte smysluplnou práci? Pak je pro vás agriportance tím pravým místem! Jako mladá inovativní společnost měníme trh s biometanem udržitelným způsobem - a nezáleží jen na vašich schopnostech, ale také na vašem nasazení. U nás máte možnost se rozvíjet a růst s námi.

agriportance GmbH je softwarová společnost specializující se na certifikaci udržitelnosti a marketing biometanu a LCO2 v Německu a v celé Evropě. S přibližně 35 zaměstnanci pomáháme překonávat výzvy evropského trhu a nabízíme udržitelný energetický průmysl.

Zní to dobře? Pak se staňte součástí agriportance a změňte to s námi!

Očekávaný roční plat na této pozici je 30 000 až 40 000 EUR. Konečný plat bude záviset na vašich zkušenostech, dovednostech a kvalifikaci.

VAŠE ÚKOLY ✅

Kybernetická bezpečnost a infrastruktura

• Sledování a posilování kybernetické bezpečnosti cloudové infrastruktury a aplikací.
• Posuzování rizik, správa zranitelností a reakce na incidenty
• Plánování a provádění penetračních testů a koordinace externích bezpečnostních auditů.

Správa dat a působnost společnosti Microsoft

• Vytvoření a další rozvoj systému Microsoft Purview
• Strukturování našeho datového prostředí a definování směrnic pro správu dat.

Umělá inteligence a automatizace

• Strategické zavádění a další rozvoj nástrojů umělé inteligence ve společnosti
• Vývoj agentů AI a automatizačních řešení
• Poradenství týmům v oblasti efektivního využívání umělé inteligence

Bezpečnost informací a ISO

• Odpovědnost za témata ISO (např. ISO 27001 / 9001)
• Vedení dokumentace, příprava a kontrola auditů

VÁŠ PROFIL 📌

• Znalosti v oblasti bezpečnosti informací, shody s předpisy nebo normami ISO.
• Zkušenosti s penetračními testy, skenováním zranitelností nebo monitorováním zabezpečení.
• Zkušenosti se systémem Microsoft Purview nebo systémy pro správu dat
• Znalost nástrojů umělé inteligence, automatizace nebo agentních systémů
• strukturovaný způsob práce a rád vytváříte systémy a procesy.
• Plynulá znalost angličtiny (slovem i písmem)

KRÁSNÁ BY BYLA ✨

• Zkušenosti s cloudovými prostředími (např. Microsoft/Azure)
• Znalost německých požadavků na dodržování předpisů

CO VÁM NABÍZÍME 🚀

💰 Finanční výhody

• Zdravotní a důchodové pojištění - Myslíme na vaši budoucnost a podporujeme vás vhodnými penzijními plány (více informací)
• Firemní výhody - Každý měsíc nové atraktivní slevy.
• Spravedlivé a výkonnostní odměňování - Váš výkon je náležitě ohodnocen a odměněn.
• Firemní notebook a mobilní telefon

⚖️ Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

• Flexibilní pracovní doba a možnost home office
• 30 dní dovolené za kalendářní rok
• Náhradní volno nebo Výplata - rozhodněte se sami.
• Psi jsou vítáni!

📚 Kariéra a rozvoj

• Další vzdělávání - Individuální školení, která cíleně rozšiřují vaše znalosti.

• Ploché hierarchie
• Růst a kariérní potenciál

🤝 Sociální dávky

• Pravidelné týmové akce
• Kultura otevřené zpětné vazby
• Kultura a rodinná atmosféra
• Oblíbené občerstvení a nápoje rádi pro vás objednáme.

JSTE ZVĚDAVÍ? 🧐

Pak se staňte součástí energetické transformace a jednoduše se přihlaste prostřednictvím našeho formuláře nebo e-mailem na adresu bewerbung@agriportance.com. V případě dotazů můžete zavolat přímo Pauline: +49 251 297 980 07.

Rozhodli jsme se, že v našich pracovních inzerátech nebudeme používat specifické tvary pohlaví, aby naše texty zůstaly jasné a jednoduché. Chceme, aby se u nás každý cítil vítán bez ohledu na národnost, etnický nebo sociální původ, náboženství nebo ideologii, zdravotní postižení, věk, sexuální orientaci nebo identitu. Je pro nás důležité, kým jste.

I když nesplňujete všechny požadavky 100 %, ale jste nadšení a motivovaní, ozvěte se nám! Nejdůležitější pro nás je, abyste k nám a do našeho týmu zapadli - přesvědčte nás tedy o sobě.

Naším cílem je, aby proces podávání žádostí transparentní, spravedlivé a zajímavé pro obě strany. Skládá se z následujících kroků:

1. Online hodnocení (TestGorilla): Krátký standardizovaný test, který objektivně a nezaujatě zhodnotí vaše dovednosti.

2. Rozhovor s personálním oddělenímRozhovor, při kterém vás lépe poznáme, prodiskutujeme vaše zkušenosti a získáme více informací o agriportance a této roli.

3. Pracovní sezení v páru v přímém přenosuSpolečná pracovní schůzka, při níž řešíte praktické úkoly společně s potenciálními budoucími kolegy. Je to příležitost pro obě strany, aby si udělaly reálnou představu o roli, úkolech a týmu.