Manažer pro umělou inteligenci a bezpečnost (vítána všechna pohlaví)

Abychom rozšířili náš tým, hledáme odhodlané pracovníky na pozici

Manažer pro umělou inteligenci a bezpečnost (všechna pohlaví jsou vítána)

začít co nejdříve

Chcete se aktivně podílet na utváření energetického přechodu a hledáte smysluplnou práci? Pak je pro vás agriportance tím pravým místem! Jako mladá, inovativní společnost přinášíme na trh s biometanem trvalé změny - a nezáleží jen na vašich schopnostech, ale také na vašem nasazení. U nás budete mít možnost se dále rozvíjet a růst s námi.

agriportance GmbH je softwarová společnost specializující se na certifikaci udržitelnosti a marketing biometanu a LCO2 v Německu a v celé Evropě. S přibližně 35 zaměstnanci pomáháme čelit výzvám evropského trhu a nabízíme udržitelné energetické hospodářství.

Zní to dobře? Pak se přidejte k agriportance a změňte něco s námi!

Očekávaný roční plat na této pozici je 30 000 až 40 000 EUR. Konečná odměna bude záviset na vašich zkušenostech, dovednostech a kvalifikaci.

VAŠE POVINNOSTI ✅

Kybernetická bezpečnost a infrastruktura

• Sledování a posilování kybernetické bezpečnosti v cloudové infrastruktuře a aplikacích.
• Vyhodnocování rizik, správa zranitelností a podpora reakce na incidenty.
• Plánování a provádění penetračních testů; koordinace externích bezpečnostních auditů.

Správa dat a působnost společnosti Microsoft

• Nastavení a vývoj aplikace Microsoft Purview
• Strukturovat naše datové prostředí a definovat pokyny pro správu dat.

AI a automatizace ve společnosti

• Strategické zavádění a rozvoj nástrojů umělé inteligence v rámci celé společnosti.
• Vytváření agentů AI a automatizačních řešení
• Poradenství týmům v oblasti efektivního využívání umělé inteligence.

Bezpečnost informací a ISO

• Odpovědnost za témata ISO (např. ISO 27001 / 9001)
• Vedení dokumentace a podpora přípravy auditu

VÁŠ PROFIL 📌

• Znalost norem v oblasti bezpečnosti informací, dodržování předpisů nebo norem ISO.
• Zkušenosti s penetračním testováním, skenováním zranitelností nebo monitorováním zabezpečení.
• Zkušenosti se systémem Microsoft Purview nebo systémy pro správu dat
• Znalost nástrojů umělé inteligence, automatizace nebo agentních systémů
• Plynulá angličtina (slovem i písmem)
• Strukturovaný přístup k práci a radost z budování systémů a procesů

Je hezké mít

• Znalost německých požadavků na dodržování předpisů
• Zkušenosti s cloudovými prostředími (např. Microsoft/Azure)

CO NABÍZÍME 🚀

💰 Finanční výhody

• Spravedlivé odměňování podle výkonu - váš výkon je náležitě ohodnocen a odměněn.
• Program zdraví

⚖️ Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem

• Flexibilní pracovní doba a práce na dálku - přizpůsobte si pracovní den svému životnímu stylu.
• Přesčasy? Žádný stres! - Náhradní volno nebo proplacení - záleží na vás.

📚 Kariéra a rozvoj

• Školení, které vás skutečně posune vpřed!
  • Individuální školení, která cíleně rozšiřují vaše znalosti.
  • jazykové kurzy, jako je Babbel, které vám pomohou zlepšit jazykové znalosti.
  • Zabezpečení IT pomocí GDATA a dalších digitálních nástrojů pro každodenní práci.
• Plochá hierarchie - Jsme tým, kde se počítá každý hlas.
• Růstový a kariérní potenciál - zde můžete skutečně něco změnit a dlouhodobě se rozvíjet.

🤝 Sociální dávky

• Kultura otevřené zpětné vazby - Ceníme si upřímné a vděčné komunikace.
• Neformální kultura a rodinná atmosféra - důležitý je člověk, ne jeho titul.

MÁTE ZÁJEM? 🧐

Pak se staňte součástí energetické transformace a přihlaste se pomocí našeho formuláře nebo e-mailem na adresu application@agriportance.com. V případě jakýchkoli dotazů můžete zavolat přímo Pauline na telefonní číslo +49 251 297980-07.

I když nesplňujete všechny požadavky 100%, ale jste nadšení a motivovaní, ozvěte se nám! Nejdůležitější pro nás je, abyste zapadli mezi nás a náš tým - přesvědčte nás tedy, že jste pro tuto práci ten pravý.

Naším cílem je, aby proces podávání žádostí transparentní, spravedlivé a zajímavé pro obě strany. Skládá se z následujících kroků:

1. Online hodnocení (TestGorilla): Krátký standardizovaný test, který objektivně a nezaujatě zhodnotí vaše dovednosti.
2. Rozhovor s personálním oddělenímRozhovor, při kterém vás lépe poznáme, prodiskutujeme vaše zkušenosti a získáme více informací o agriportance a této roli.
3. Pracovní sezení v páru v přímém přenosuSpolečná pracovní schůzka, při níž řešíte praktické úkoly společně s potenciálními budoucími kolegy. Je to příležitost pro obě strany, aby si udělaly reálnou představu o roli, úkolech a týmu.