Aby powiększyć nasz zespół, poszukujemy zaangażowanego
Menedżer ds. sztucznej inteligencji i bezpieczeństwa (mile widziani przedstawiciele wszystkich płci)
rozpocząć jak najszybciej
Czy chcesz odgrywać aktywną rolę w kształtowaniu transformacji energetycznej i szukasz sensownej pracy? W takim razie agriportance jest właściwym miejscem dla Ciebie! Jako młoda, innowacyjna firma wprowadzamy trwałe zmiany na rynku biometanu - i liczą się nie tylko Twoje umiejętności, ale także zaangażowanie. Z nami będziesz mieć możliwość dalszego rozwoju i wzrastania razem z nami.
agriportance GmbH jest firmą programistyczną specjalizującą się w certyfikacji zrównoważonego rozwoju oraz marketingu biometanu i LCO2 w Niemczech i całej Europie. Zatrudniając około 35 pracowników, pomagamy sprostać wyzwaniom rynku europejskiego i oferujemy zrównoważoną gospodarkę energetyczną.
Brzmi dobrze? Dołącz do agriportance i zmień świat razem z nami!
Oczekiwane roczne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi od 30 000 EUR do 40 000 EUR. Ostateczne wynagrodzenie będzie oparte na doświadczeniu, umiejętnościach i kwalifikacjach.
OBOWIĄZKI ✅
Cyberbezpieczeństwo i infrastruktura
- Monitorowanie i wzmacnianie naszego cyberbezpieczeństwa w infrastrukturze i aplikacjach chmurowych.
- Ocena ryzyka, zarządzanie słabymi punktami i wsparcie w reagowaniu na incydenty
- Planowanie i przeprowadzanie testów penetracyjnych; koordynowanie zewnętrznych audytów bezpieczeństwa
Zarządzanie danymi i Microsoft Purview
- Konfiguracja i rozwój Microsoft Purview
- Ustrukturyzuj nasz krajobraz danych i zdefiniuj wytyczne dotyczące zarządzania danymi.
Sztuczna inteligencja i automatyzacja w firmie
- Strategiczne wprowadzanie i rozwijanie narzędzi AI w całej firmie
- Tworzenie agentów AI i rozwiązań automatyzacji
- Doradzanie zespołom w zakresie efektywnego wykorzystania sztucznej inteligencji
Bezpieczeństwo informacji i ISO
- Odpowiedzialność za tematy ISO (np. ISO 27001 / 9001)
- Prowadzenie dokumentacji i wsparcie w przygotowaniu audytu
TWÓJ PROFIL 📌
- Znajomość standardów bezpieczeństwa informacji, zgodności lub ISO
- Doświadczenie w testach penetracyjnych, skanowaniu luk w zabezpieczeniach lub monitorowaniu bezpieczeństwa
- Doświadczenie z Microsoft Purview lub systemami zarządzania danymi
- Zrozumienie narzędzi AI, automatyzacji lub systemów agentowych
- Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
- Zorganizowane podejście do pracy i radość z budowania systemów i procesów
Miło mieć
- Znajomość niemieckich wymogów zgodności
- Doświadczenie ze środowiskami chmurowymi (np. Microsoft/Azure)
CO OFERUJEMY 🚀
💰 Korzyści finansowe
- Uczciwe wynagrodzenie oparte na wynikach - Twoje wyniki są doceniane i odpowiednio wynagradzane.
- Program zdrowotny
⚖️ Równowaga między pracą a życiem prywatnym
- Elastyczne godziny pracy i praca zdalna - dostosuj swój dzień pracy do swojego stylu życia.
- Nadgodziny? Bez stresu! - Czas wolny lub płatność - Ty decydujesz.
📚 Kariera i rozwój
- Trening, który naprawdę prowadzi do przodu!
- Indywidualne kursy szkoleniowe poszerzające wiedzę w ukierunkowany sposób.
- Kursy językowe, takie jak Babbel, aby poprawić swoje umiejętności językowe.
- Bezpieczeństwo IT z GDATA i innymi narzędziami cyfrowymi do codziennej pracy.
- Płaska hierarchia - Jesteśmy zespołem, w którym liczy się każdy głos.
- Potencjał rozwoju i kariery - tutaj możesz naprawdę coś zmienić i rozwijać się w dłuższej perspektywie.
🤝 Świadczenia socjalne
- Kultura otwartej informacji zwrotnej - cenimy szczerą i pełną uznania komunikację.
- Nieformalna kultura i rodzinna atmosfera - liczy się człowiek, a nie jego tytuł.
ZAINTERESOWANY? 🧐
Stań się częścią transformacji energetycznej i złóż wniosek za pomocą naszego formularza zgłoszeniowego lub e-mailem na adres application@agriportance.com. Jeśli masz jakieś pytania, możesz zadzwonić bezpośrednio do Pauline pod numer +49 251 297980-07.
Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań 100%, ale jesteś entuzjastyczny i zmotywowany, skontaktuj się z nami! Najważniejsze jest dla nas, abyś pasował do nas i naszego zespołu - przekonaj nas, że jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko.
Naszym celem jest sprawienie, by proces aplikacji przejrzyste, uczciwe i angażujące dla obu stron. Składa się z następujących kroków:
- Ocena online (TestGorilla): Krótka, ustandaryzowana ocena pozwalająca ocenić swoje umiejętności w obiektywny i bezstronny sposób.
- Rozmowa z działem HRRozmowa mająca na celu lepsze poznanie kandydata, omówienie jego doświadczenia i uzyskanie lepszego wglądu w agriportance i tę rolę.
- Sesja pracy w parach na żywoSesja współpracy, podczas której rozwiązujesz praktyczne zadania razem z potencjalnymi przyszłymi współpracownikami. Jest to okazja dla obu stron, aby uzyskać realistyczne wrażenie roli, zadań i zespołu.
