Specjalista ds. operacyjnych (zdalnie) (mile widziani przedstawiciele wszystkich płci)

Aby powiększyć nasz zespół, poszukujemy zaangażowanego

Specjalista ds. operacyjnych (zdalnie) (mile widziani przedstawiciele wszystkich płci)

jak najszybciej rozpocząć pracę w dziale operacyjnym

W agriportance nasze Dział operacyjny osłony Finanse, HR i funkcje back office.

Chcesz odgrywać aktywną rolę w kształtowaniu transformacji energetycznej i szukasz sensownej pracy? W takim razie agriportance jest właściwym miejscem dla Ciebie! Jesteśmy młodą, innowacyjną firmą, która zmienia rynek biometanu na lepsze - z dynamicznym połączeniem ducha start-upu i możliwości rozwoju. U nas liczy się nie tylko to, co potrafisz zrobić, ale także to, jak się do tego przyczyniasz.

agriportance GmbH jest firmą programistyczną specjalizującą się w certyfikacji zrównoważonego rozwoju oraz marketingu biometanu i LCO2 w Niemczech i całej Europie. Zatrudniając około 35 pracowników, pomagamy sprostać wyzwaniom rynku europejskiego i oferujemy zrównoważoną gospodarkę energetyczną.

Brzmi dobrze? Dołącz do agriportance i zmień świat razem z nami!

Oczekiwane roczne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi między 35 000 EUR i 40 000 EUR. Ostateczne wynagrodzenie będzie oparte na doświadczeniu, umiejętnościach i kwalifikacjach.

OBOWIĄZKI ✅

Finanse

• Wspieranie działań kontrolingowych, w tym przygotowywanie analiz finansowych i raportów (np. przy użyciu programu Excel) w celu wspierania podejmowania decyzji zarządczych
• Śledzenie odpowiednich finansowych wskaźników KPI
• Zarządzanie fakturami przychodzącymi i wychodzącymi

Zaplecze biurowe

• Ciągła optymalizacja wewnętrznych procesów i dokumentacji z naciskiem na skalowalność i wydajność.
• Obsługa ogólnych zadań administracyjnych, takich jak dostosowywanie szablonów umów.
• Wsparcie i koordynacja wewnętrznych certyfikatów ISO
• Organizowanie podróży służbowych i powiązanych procesów administracyjnych
• Wspieranie wprowadzania i wdrażania nowych wewnętrznych narzędzi i systemów.

HR

• Koordynowanie działań wdrożeniowych dla nowych członków zespołu
• Wsparcie procesów rekrutacyjnych
• Wspieranie inicjatyw związanych z kulturą firmy
• Pomoc w ocenie pracowników i procesach związanych z wydajnością

TWÓJ PROFIL 📌

• Co najmniej 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w obszarze finansów, HR i operacji back-office.
• Wcześniejsze doświadczenie w międzynarodowych i szybko rozwijających się firmach, najlepiej w pracy zdalnej lub rozproszonej.
• Silne umiejętności analityczne, w tym śledzenie wskaźników KPI
• Zaawansowane umiejętności w zakresie programu Excel i biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi cyfrowych i rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji (np. ChatGPT) w codziennej pracy operacyjnej
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Doskonałe umiejętności organizacyjne z wysokim poziomem samozarządzania, ustalania priorytetów i niezawodności.

Miło mieć

• Podstawowa znajomość niemieckich przepisów dotyczących fakturowania i umów
• Doświadczenie w zakresie certyfikatów ISO, w szczególności ISO 9001 i ISO 27001

CO OFERUJEMY 🚀

💰 Korzyści finansowe

• Uczciwe wynagrodzenie oparte na wynikach - Twoje wyniki są doceniane i odpowiednio wynagradzane.
• Program zdrowotny

⚖️ Równowaga między pracą a życiem prywatnym

• Elastyczne godziny pracy i praca zdalna - dostosuj swój dzień pracy do swojego stylu życia.
• 30 dni urlopu wypoczynkowego - ponieważ relaks jest tak samo ważny jak sukces.
• Nadgodziny? Bez stresu! - Czas wolny lub płatność - Ty decydujesz.

📚 Kariera i rozwój

• Trening, który naprawdę prowadzi do przodu!
  • Indywidualne kursy szkoleniowe poszerzające wiedzę w ukierunkowany sposób.
  • Kursy językowe, takie jak Babbel, aby poprawić swoje umiejętności językowe.
  • Bezpieczeństwo IT z GDATA i innymi narzędziami cyfrowymi do codziennej pracy.
• Płaska hierarchia - Jesteśmy zespołem, w którym liczy się każdy głos.
• Potencjał rozwoju i kariery - tutaj możesz naprawdę coś zmienić i rozwijać się w dłuższej perspektywie.

🤝 Świadczenia socjalne

• Kultura otwartej informacji zwrotnej - cenimy szczerą i pełną uznania komunikację.
• Nieformalna kultura i rodzinna atmosfera - liczy się człowiek, a nie jego tytuł.

ZAINTERESOWANY? 🧐

Stań się częścią transformacji energetycznej i złóż wniosek za pomocą naszego formularza zgłoszeniowego lub e-mailem na adres application@agriportance.com. Jeśli masz jakieś pytania, możesz zadzwonić bezpośrednio do Pauline pod numer +49 251 297980-07.

Zdecydowaliśmy się nie używać określonych form płci w naszych ogłoszeniach o pracę, aby zachować przejrzystość i prostotę naszych tekstów. Chcemy, aby każdy czuł się u nas mile widziany, niezależnie od narodowości, pochodzenia etnicznego lub społecznego, religii lub światopoglądu, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej lub tożsamości. To, kim jesteś, jest dla nas ważne.

Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań 100%, ale jesteś entuzjastyczny i zmotywowany, skontaktuj się z nami! Najważniejsze jest dla nas, abyś pasował do nas i naszego zespołu - przekonaj nas, że jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko.

Naszym celem jest sprawienie, by proces aplikacji przejrzyste, uczciwe i angażujące dla obu stron. Składa się z następujących kroków:

1. Ocena online (TestGorilla): Krótka, ustandaryzowana ocena pozwalająca ocenić umiejętności operacyjne w obiektywny i bezstronny sposób.

2. Rozmowa z działem HRRozmowa mająca na celu lepsze poznanie kandydata, omówienie jego doświadczenia i uzyskanie lepszego wglądu w agriportance i tę rolę.

3. Sesja pracy w parach na żywoSesja współpracy, podczas której rozwiązujesz praktyczne zadania razem z potencjalnymi przyszłymi współpracownikami. Jest to okazja dla obu stron, aby uzyskać realistyczne wrażenie roli, zadań i zespołu.