Solicitação não solicitada

Candidatura espontânea: Seu potencial, nosso futuro.

Na agriportance, acreditamos que o talento nem sempre chega até nós pelos canais tradicionais. É por isso que abrimos nossas portas para qualquer pessoa que queira contribuir com suas habilidades, paixão e ideias para a nossa equipe. Estamos sempre em busca de pessoas talentosas e motivadas que queiram levar nossa empresa adiante.

O que você traz para a nossa equipe?

Você é entusiasmado e apaixonado pelo seu trabalho.
Você gosta de pensar fora da caixa e trazer novas ideias para a mesa.
Você é motivado a desenvolver e aprender continuamente novas habilidades.
Trabalha em equipe e gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico.

É isso que oferecemos a você:

💰 Benefícios financeiros

Plano de saúde e aposentadoria - Pensamos no seu futuro e o apoiamos com planos de aposentadoria adequados (
Benefícios corporativos - Novos descontos atraentes todos os meses.
Remuneração justa e relacionada ao desempenho - Seu desempenho é valorizado e recompensado de acordo.
Notebook e telefone celular da empresa

⚖️ Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Horário de trabalho flexível e Opções de escritório em casa
30 dias de férias anuais
Folga no lugar ou Pagamento - você decide.
Cães são bem-vindos!

📚 Carreira e desenvolvimento

Treinamento adicional - cursos de treinamento individuais para expandir seu conhecimento de forma direcionada
Hierarquias planas
Potencial de crescimento e carreira

🤝 Benefícios sociais

Eventos regulares da equipe
Cultura de feedback aberto
Sua cultura e ambiente familiar
Lanches e bebidas preferidos Podemos fazer pedidos para você.

Contatos

Então, torne-se parte da transição energética e simplesmente candidate-se por meio de nosso formulário de inscrição ou por e-mail para bewerbung@agriportance.com. Se tiver alguma dúvida, entre em contato diretamente com Pauline: +49 251 297 980 07.

E o que acontece depois? Depois de nos enviar sua candidatura, é importante que o conheçamos brevemente. Você passará por uma breve entrevista com Miriam, nossa gerente de RH. Se houver uma boa adequação de ambas as partes, você terá uma entrevista com um de nossos diretores executivos e, possivelmente, com um de seus futuros colegas. Se ambas as partes estiverem satisfeitas, você poderá vir nos visitar no escritório e conhecer a equipe. E, em breve, poderá fazer parte da nossa equipe.