Especialista en operaciones (a distancia) (se admiten todos los sexos)

Para ampliar nuestro equipo, buscamos una persona comprometida

Especialista en operaciones (a distancia) (se admiten todos los sexos)

empezar cuanto antes en el Departamento de Operaciones

En agriportance, nuestro Departamento de Operaciones cubre Finanzas, RRHH y funciones administrativas.

¿Quieres desempeñar un papel activo en la transición energética y buscas un trabajo con sentido? Entonces agriportance es el lugar adecuado para ti. Somos una empresa joven e innovadora que está cambiando a mejor el mercado del biometano, con una mezcla dinámica de espíritu de empresa emergente y oportunidades de crecimiento. Aquí no sólo cuenta lo que puedes hacer, sino también cómo contribuyes.

agriportance GmbH es una empresa de software especializada en la certificación de sostenibilidad y la comercialización de biometano y LCO2 en Alemania y en toda Europa. Con unos 35 empleados, ayudamos a afrontar los retos del mercado europeo y ofrecemos una economía energética sostenible.

¿Te parece bien? Entonces únete a agriportance y marca la diferencia con nosotros.

El salario anual previsto para este puesto oscila entre 35.000 y 40.000 euros. La remuneración final se basará en su experiencia, competencias y cualificaciones.

SUS RESPONSABILIDADES ✅

Finanzas

• Apoyar las actividades de control, incluida la preparación de análisis e informes financieros (por ejemplo, utilizando Excel) para apoyar la toma de decisiones de gestión.
• Seguimiento de los indicadores financieros clave
• Gestionar las facturas entrantes y salientes

Back office

• Optimizar continuamente los procesos internos y la documentación centrándose en la escalabilidad y la eficiencia.
• Gestionar las tareas administrativas generales, como la adaptación de los modelos de contrato.
• Apoyar y coordinar las certificaciones ISO internas
• Organizar viajes de negocios y procesos administrativos relacionados
• Apoyar la introducción y el despliegue de nuevas herramientas y sistemas internos.

RRHH

• Coordinar las actividades de incorporación de los nuevos miembros del equipo.
• Apoyo a los procesos de contratación
• Apoyar las iniciativas relacionadas con la cultura de la empresa
• Ayudar con las evaluaciones de los empleados y los procesos relacionados con el rendimiento

SU PERFIL 📌

• Al menos 5 años de experiencia profesional pertinente en finanzas, recursos humanos y operaciones administrativas.
• Experiencia previa en empresas internacionales y de rápido crecimiento, idealmente en una configuración remota o distribuida.
• Gran capacidad de análisis, incluido el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Conocimientos avanzados de Excel y gran dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams).
• Experiencia en el uso de herramientas digitales y soluciones basadas en IA (por ejemplo, ChatGPT) en el trabajo operativo diario.
• Inglés fluido (escrito y hablado)
• Excelentes dotes organizativas con un alto nivel de autogestión, priorización y fiabilidad.

Agradable de tener

• Conocimientos básicos de la normativa alemana en materia de facturación y contratos.
• Experiencia con certificaciones ISO, en particular ISO 9001 e ISO 27001

QUÉ OFRECEMOS 🚀

💰 Beneficios financieros

• Remuneración justa y basada en el rendimiento: su rendimiento se valora y se recompensa en consecuencia.
• Programa de salud

⚖️ Conciliación de la vida laboral y familiar

• Horario flexible y trabajo a distancia: organice su jornada laboral para adaptarla a su estilo de vida.
• 30 días de vacaciones anuales - Porque el descanso es tan importante como el éxito.
• ¿Horas extras? Sin estrés. - Tiempo libre compensatorio o remunerado: tú decides.

📚 Carrera y desarrollo

• Formación que realmente te hace avanzar
  • Cursos de formación individuales para ampliar sus conocimientos de forma específica.
  • Cursos de idiomas como Babbel para mejorar tus conocimientos lingüísticos.
  • Seguridad informática con GDATA y otras herramientas digitales para su trabajo diario.
• Jerarquías planas - Somos un equipo en el que cada voz cuenta.
• Crecimiento y potencial de carrera: aquí puede marcar realmente la diferencia y desarrollarse a largo plazo.

🤝 Prestaciones sociales

• Cultura de retroalimentación abierta: valoramos la comunicación sincera y agradecida.
• Cultura informal y ambiente familiar: lo que cuenta es la persona, no su cargo.

¿TE INTERESA? 🧐

Entonces forme parte de la transición energética y presente su candidatura utilizando nuestro formulario de solicitud o por correo electrónico a application@agriportance.com. Si tiene alguna pregunta, puede llamar directamente a Pauline al +49 251 297980-07.

Hemos decidido no utilizar formas específicas de género en nuestros anuncios de empleo para mantener nuestros textos claros y sencillos. Queremos que todo el mundo se sienta bienvenido aquí, independientemente de su nacionalidad, origen étnico o social, religión o visión del mundo, discapacidad, edad, orientación o identidad sexual. Quién eres es importante para nosotros.

Incluso si no cumples todos los requisitos 100%, pero eres entusiasta y estás motivado, ¡ponte en contacto con nosotros! Lo que más nos importa es que encajes con nosotros y con nuestro equipo, así que convéncenos de que eres la persona adecuada para el puesto.

Nuestro objetivo es proceso de solicitud transparente, justo y atractivo para ambas partes. Consta de los siguientes pasos:

1. Evaluación en línea (TestGorilla): Una evaluación breve y estandarizada para valorar sus capacidades operativas de forma objetiva e imparcial.

2. Entrevista con RRHHUna conversación para conocerte mejor, hablar de tu experiencia y darte más información sobre el agriportance y el puesto.

3. Sesión de trabajo en pareja en directoUna sesión de trabajo colaborativo en la que resolverás tareas prácticas junto con posibles futuros compañeros. Es una oportunidad para que ambas partes se hagan una idea realista del puesto, las tareas y el equipo.