Responsabile AI e sicurezza (tutti i sessi sono benvenuti)

Per ampliare il nostro team, siamo alla ricerca di una persona impegnata

Responsabile AI e sicurezza (tutti i sessi sono benvenuti)

iniziare il prima possibile

Volete svolgere un ruolo attivo nel dare forma alla transizione energetica e siete alla ricerca di un lavoro significativo? Allora agriportance è il posto giusto per voi! Come azienda giovane e innovativa, stiamo cambiando il mercato del biometano in modo sostenibile e non contano solo le vostre competenze, ma anche il vostro impegno. Con noi avrete l'opportunità di svilupparvi e crescere insieme a noi.

agriportance GmbH è una società di software specializzata nella certificazione della sostenibilità e nella commercializzazione di biometano e LCO2 in Germania e in tutta Europa. Con circa 35 dipendenti, contribuiamo a superare le sfide del mercato europeo e a offrire un'industria energetica sostenibile.

Ti piace? Allora entrate a far parte di agriportance e fate la differenza con noi!

Das erwartete Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 30.000 EUR und 40.000 EUR. Die endgültige Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Fähigkeiten und Qualifikationen.

I TUOI COMPITI ✅

Cybersecurity & Infrastruktur

• Überwachung und Stärkung unserer Cybersicherheit in Cloud-Infrastruktur und Anwendungen
• Risikobewertung, Schwachstellenmanagement und Incident Response
• Planung und Durchführung von Penetrationstests sowie Koordination externer Sicherheitsaudits

Governance dei dati e visione di Microsoft

• Aufbau und Weiterentwicklung von Microsoft Purview
• Strukturierung unserer Datenlandschaft und Definition von Data-Governance-Richtlinien

AI & Automatisierung

• Strategische Einführung und Weiterentwicklung von KI-Tools im Unternehmen
• Entwicklung von AI-Agenten und Automatisierungslösungen
• Beratung der Teams bei der effizienten KI-Nutzung

Informationssicherheit & ISO

• Verantwortung für ISO-Themen (z.B. ISO 27001 / 9001)
• Pflege von Dokumentationen, Vorbereitung und Begleitung von Audits

IL TUO PROFILO 📌

• Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Compliance oder ISO-Standards
• Erfahrung mit Penetrationstests, Schwachstellenscans oder Sicherheitsüberwachung
• Erfahrung mit Microsoft Purview oder Data-Governance-Systemen
• Verständnis für KI-Tools, Automatisierung oder Agentensysteme
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Aufbau von Systemen und Prozessen
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

BELLA SAREBBE ✨

• Esperienza con ambienti cloud (ad esempio, Microsoft/Azure)
• Kenntnisse über Deutsche Compliance-Anforderungen

COSA VI OFFRIAMO 🚀

💰 Vantaggi finanziari

• Salute e previdenza - Pensiamo al vostro futuro e vi sosteniamo con piani pensionistici adeguati (Maggiori informazioni)
• Vantaggi aziendali - Nuovi interessanti sconti ogni mese.
• Retribuzione equa e legata ai risultati - Le vostre prestazioni sono valutate e premiate di conseguenza.
• Notebook e telefono cellulare aziendali

⚖️ Equilibrio tra lavoro e vita privata

• Orari di lavoro flessibili e possibilità di lavorare da casa
• 30 giorni di ferie annuali
• Permessi sostitutivi o Pagamento - decidi tu.
• I cani sono i benvenuti!

📚 Carriera e sviluppo

• Formazione continua - Corsi di formazione individuali per ampliare le vostre conoscenze in modo mirato.

• Gerarchie piatte
• Crescita e potenziale di carriera

🤝 Prestazioni sociali

• Eventi di squadra regolari
• Cultura del feedback aperto
• Cultura e atmosfera familiare
• Spuntini e bevande preferiti saremo lieti di ordinare per voi.

CURIOSITA'? 🧐

Allora diventate parte della transizione energetica e candidatevi semplicemente attraverso il nostro modulo di candidatura o via e-mail a bewerbung@agriportance.com. Se avete domande, potete chiamare direttamente Pauline: +49 251 297 980 07.

Abbiamo deciso di non utilizzare forme specifiche di genere nei nostri annunci di lavoro, in modo che i nostri testi rimangano chiari e semplici. Vogliamo che tutti si sentano benvenuti qui, indipendentemente dalla nazionalità, dall'origine etnica o sociale, dalla religione o dall'ideologia, dalla disabilità, dall'età, dall'orientamento o dall'identità sessuale. Chi siete è importante per noi.

Anche se non soddisfate tutti i requisiti 100 %, ma siete entusiasti e motivati, contattateci! La cosa più importante per noi è che vi troviate bene con noi e con il nostro team - quindi convinceteci di voi stessi.

Il nostro obiettivo è quello di rendere il processo di candidatura trasparente, equo e coinvolgente per entrambe le parti. Si articola nelle seguenti fasi:

1. Valutazione online (TestGorilla): Una valutazione breve e standardizzata per valutare le vostre competenze in modo obiettivo e imparziale.

2. Colloquio con le risorse umaneUna conversazione per conoscervi meglio, discutere della vostra esperienza e darvi maggiori informazioni sull'agriportanza e sul ruolo.

3. Sessione di lavoro a coppie dal vivoUna sessione di lavoro collaborativo in cui si risolvono compiti pratici insieme a potenziali futuri colleghi. È un'opportunità per entrambe le parti di farsi un'idea realistica del ruolo, dei compiti e del team.