Specialista operativo (a distanza) (tutti i sessi sono benvenuti)

In da agriportance GmbH

Per ampliare il nostro team, siamo alla ricerca di una persona impegnata

Associato alle finanze e alle operazioni - Focus AI

(a distanza) (tutti i sessi sono benvenuti)

di iniziare il prima possibile nel reparto operativo.

di iniziare il prima possibile nel reparto operativo.

In agriportance, il nostro Reparto operativo coperture Finanza, risorse umane e funzioni di back office.

Volete svolgere un ruolo attivo nel dare forma alla transizione energetica e cercate un lavoro significativo? Allora agriportance è il posto giusto per voi! Siamo un'azienda giovane e innovativa che sta cambiando in meglio il mercato del biometano, con un mix dinamico di spirito da start-up e opportunità di crescita. Qui non conta solo quello che sapete fare, ma anche il vostro contributo.

agriportance GmbH è una società di software specializzata nella certificazione della sostenibilità e nella commercializzazione di biometano e LCO2 in Germania e in Europa. Con circa 35 dipendenti, contribuiamo a rispondere alle sfide del mercato europeo e a offrire un'economia energetica sostenibile.

Ti piace? Allora unisciti ad agriportance e fai la differenza con noi!

La retribuzione annuale prevista per questo ruolo è compresa tra $ 22.500 e $ 45.000. Il compenso finale sarà in base alla vostra esperienza, alle vostre capacità e alle vostre qualifiche.

LE VOSTRE RESPONSABILITÀ

Finanza e controllo

  • Supportare la preparazione di analisi e relazioni finanziarie per assistere il processo decisionale della direzione.
  • Tracciare e monitorare i principali KPI finanziari
  • Contribuire al mantenimento e al miglioramento dei processi di rendicontazione finanziaria

IA e automazione

  • Identificare e implementare le opportunità di automazione nei flussi di lavoro finanziari e operativi.
  • Creare e migliorare i processi supportati dall'intelligenza artificiale (ad esempio, automazione dei rapporti, elaborazione dei documenti, estrazione dei dati).
  • Sfruttare gli strumenti di intelligenza artificiale (ad esempio, ChatGPT, agenti AI) per aumentare l'efficienza e ridurre il lavoro manuale.

Organizzare

  • Guidare l'ottimizzazione e la standardizzazione dei processi interni e della documentazione tra le operazioni e le risorse umane.
  • Supporto e coordinamento dei processi di onboarding e dei flussi di lavoro di reclutamento
  • Coordinare i processi amministrativi e di conformità (ad esempio, certificazioni ISO, gestione dei contratti).

IL TUO PROFILO 📌

  • Almeno 5 anni di esperienza professionale rilevante in finanza, in particolare nell'ambito del controlling, comprese forti capacità analitiche e di monitoraggio dei KPI
  • Esperienza pratica nell'utilizzo di strumenti digitali e Soluzioni basate sull'intelligenza artificiale (ad esempio, ChatGPT) per migliorare le operazioni quotidiane, compresa l'automazione del flusso di lavoro e l'ottimizzazione dei processi (come gli agenti AI).
  • Comprovata esperienza nel lavoro organizzativo e di progetto, con particolare attenzione a:
    • Operazioni HR (ad esempio, processi di onboarding e ciclo di vita dei dipendenti), oppure
    • operazioni di back-office (ad esempio, progettazione, implementazione e ottimizzazione dei processi interni)
  • Competenze avanzate in Excel e forte conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
  • Esperienza di lavoro in ambienti internazionali e in rapida crescita, idealmente in team remoti o distribuiti
  • Inglese fluente (scritto e parlato)

COSA OFFRIAMO 🚀

💰 Vantaggi finanziari

  • Retribuzione equa e basata sulle prestazioni: le vostre prestazioni sono valutate e ricompensate di conseguenza.
  • Programma Salute

⚖️ Equilibrio tra lavoro e vita privata

  • Orari di lavoro flessibili e lavoro da remoto: strutturate la giornata lavorativa in base al vostro stile di vita.
  • 30 giorni di ferie annuali - Perché il relax è importante quanto il successo.
  • Straordinari? Niente stress! - Il tempo di riposo sostitutivo o il pagamento: decidete voi.

📚 Carriera e sviluppo

  • Una formazione che fa davvero strada!
    • Corsi di formazione individuali per ampliare le vostre conoscenze in modo mirato.
    • Corsi di lingua come Babbel per migliorare le vostre conoscenze linguistiche.
    • Sicurezza informatica con GDATA e altri strumenti digitali per il vostro lavoro quotidiano.
  • Gerarchie piatte - Siamo un team in cui ogni voce conta.
  • Crescita e potenziale di carriera - Qui potete davvero fare la differenza e svilupparvi a lungo termine.

🤝 Prestazioni sociali

  • Cultura del feedback aperto - Diamo valore a una comunicazione onesta e apprezzabile.
  • Cultura informale e atmosfera familiare - È la persona che conta, non il suo titolo.

INTERESSATO? 🧐

Diventate allora parte della transizione energetica e candidatevi utilizzando il nostro modulo di candidatura o inviando un'e-mail a application@agriportance.com. Per qualsiasi domanda, potete chiamare direttamente Pauline al numero +49 251 297980-07.

Abbiamo deciso di non utilizzare forme specifiche di genere nei nostri annunci di lavoro per mantenere i nostri testi chiari e semplici. Vogliamo che tutti si sentano benvenuti qui, indipendentemente dalla nazionalità, dall'origine etnica o sociale, dalla religione o dalla visione del mondo, dalla disabilità, dall'età, dall'orientamento sessuale o dall'identità. Chi siete è importante per noi.

Anche se non soddisfate tutti i requisiti 100%, ma siete entusiasti e motivati, contattateci! La cosa più importante per noi è che vi integriate con noi e con il nostro team, quindi convinceteci che siete la persona giusta per questo lavoro.

Il nostro obiettivo è quello di rendere il processo di candidatura trasparente, equo e coinvolgente per entrambe le parti. Si articola nelle seguenti fasi:

1. Valutazione online (TestGorilla): Una breve valutazione standardizzata per valutare le vostre capacità operative in modo obiettivo e imparziale.

2. Colloquio con le risorse umaneUna conversazione per conoscervi meglio, discutere della vostra esperienza e darvi maggiori informazioni sull'agriportanza e sul ruolo.

3. Sessione di lavoro a coppie dal vivoUna sessione di lavoro collaborativo in cui si risolvono compiti pratici insieme a potenziali futuri colleghi. È un'opportunità per entrambe le parti di farsi un'idea realistica del ruolo, dei compiti e del team.

Volete svolgere un ruolo attivo nel dare forma alla transizione energetica e cercate un lavoro significativo? Allora agriportance è il posto giusto per voi! Siamo un'azienda giovane e innovativa che sta cambiando in meglio il mercato del biometano, con un mix dinamico di spirito da start-up e opportunità di crescita. Qui non conta solo quello che sapete fare, ma anche il vostro contributo.

agriportance GmbH è una società di software specializzata nella certificazione della sostenibilità e nella commercializzazione di biometano e LCO2 in Germania e in Europa. Con circa 35 dipendenti, contribuiamo a rispondere alle sfide del mercato europeo e a offrire un'economia energetica sostenibile.

Ti piace? Allora unisciti ad agriportance e fai la differenza con noi!

La retribuzione annuale prevista per questo ruolo è compresa tra 35.000 e 40.000 euro. Il compenso finale si baserà sull'esperienza, le competenze e le qualifiche del candidato.

LE VOSTRE RESPONSABILITÀ

Finanza

  • Supporto alle attività di controlling, compresa la preparazione di analisi e report finanziari (ad esempio utilizzando Excel) per supportare il processo decisionale della direzione.
  • Tracciare i KPI finanziari rilevanti
  • Gestire le fatture in entrata e in uscita

Back office

  • Ottimizzare continuamente i processi interni e la documentazione, con particolare attenzione alla scalabilità e all'efficienza.
  • Gestire le attività amministrative generali, come l'adattamento dei modelli di contratto.
  • Supporto e coordinamento delle certificazioni ISO interne
  • Organizzare i viaggi di lavoro e i relativi processi amministrativi
  • Supportare l'introduzione e il lancio di nuovi strumenti e sistemi interni.

HR

  • Coordinare le attività di onboarding per i nuovi membri del team
  • Supporto ai processi di reclutamento
  • Sostenere le iniziative legate alla cultura aziendale
  • Assistere le valutazioni dei dipendenti e i processi relativi alle prestazioni

IL TUO PROFILO 📌

  • Almeno 5 anni di esperienza professionale nel settore finanziario, delle risorse umane e delle operazioni di back-office.
  • Esperienza precedente in aziende internazionali e in rapida crescita, idealmente in un contesto remoto o distribuito
  • Forti capacità analitiche, compreso il monitoraggio dei KPI
  • Competenze avanzate in Excel e forte conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams).
  • Esperienza nell'utilizzo di strumenti digitali e soluzioni basate sull'intelligenza artificiale (ad es. ChatGPT) nel lavoro operativo quotidiano
  • Inglese fluente (scritto e parlato)
  • Ottime capacità organizzative con un alto livello di autogestione, di definizione delle priorità e di affidabilità.

Bello da avere

  • Conoscenza di base delle normative tedesche relative alla fatturazione e ai contratti
  • Esperienza con le certificazioni ISO, in particolare ISO 9001 e ISO 27001

COSA OFFRIAMO 🚀

💰 Vantaggi finanziari

  • Retribuzione equa e basata sulle prestazioni: le vostre prestazioni sono valutate e ricompensate di conseguenza.
  • Programma Salute

⚖️ Equilibrio tra lavoro e vita privata

  • Orari di lavoro flessibili e lavoro da remoto: strutturate la giornata lavorativa in base al vostro stile di vita.
  • 30 giorni di ferie annuali - Perché il relax è importante quanto il successo.
  • Straordinari? Niente stress! - Il tempo di riposo sostitutivo o il pagamento: decidete voi.

📚 Carriera e sviluppo

  • Una formazione che fa davvero strada!
    • Corsi di formazione individuali per ampliare le vostre conoscenze in modo mirato.
    • Corsi di lingua come Babbel per migliorare le vostre conoscenze linguistiche.
    • Sicurezza informatica con GDATA e altri strumenti digitali per il vostro lavoro quotidiano.
  • Gerarchie piatte - Siamo un team in cui ogni voce conta.
  • Crescita e potenziale di carriera - Qui potete davvero fare la differenza e svilupparvi a lungo termine.

🤝 Prestazioni sociali

  • Cultura del feedback aperto - Diamo valore a una comunicazione onesta e apprezzabile.
  • Cultura informale e atmosfera familiare - È la persona che conta, non il suo titolo.

INTERESSATO? 🧐

Diventate allora parte della transizione energetica e candidatevi utilizzando il nostro modulo di candidatura o inviando un'e-mail a application@agriportance.com. Per qualsiasi domanda, potete chiamare direttamente Pauline al numero +49 251 297980-07.

Abbiamo deciso di non utilizzare forme specifiche di genere nei nostri annunci di lavoro per mantenere i nostri testi chiari e semplici. Vogliamo che tutti si sentano benvenuti qui, indipendentemente dalla nazionalità, dall'origine etnica o sociale, dalla religione o dalla visione del mondo, dalla disabilità, dall'età, dall'orientamento sessuale o dall'identità. Chi siete è importante per noi.

Anche se non soddisfate tutti i requisiti 100%, ma siete entusiasti e motivati, contattateci! La cosa più importante per noi è che vi integriate con noi e con il nostro team, quindi convinceteci che siete la persona giusta per questo lavoro.

Il nostro obiettivo è quello di rendere il processo di candidatura trasparente, equo e coinvolgente per entrambe le parti. Si articola nelle seguenti fasi:

1. Valutazione online (TestGorilla): Una breve valutazione standardizzata per valutare le vostre capacità operative in modo obiettivo e imparziale.

2. Colloquio con le risorse umaneUna conversazione per conoscervi meglio, discutere della vostra esperienza e darvi maggiori informazioni sull'agriportanza e sul ruolo.

3. Sessione di lavoro a coppie dal vivoUna sessione di lavoro collaborativo in cui si risolvono compiti pratici insieme a potenziali futuri colleghi. È un'opportunità per entrambe le parti di farsi un'idea realistica del ruolo, dei compiti e del team.

Categoria di lavoro: Back office

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