Para aumentar a nossa equipa, estamos à procura de um
Contabilista de gestão e especialista em operações
(remoto) (todos os géneros são bem-vindos)
a começar o mais rapidamente possível no departamento de operações
a começar o mais rapidamente possível no departamento de operações
Na agriportance, a nossa Departamento de Operações coberturas Finanças, RH e funções administrativas.
Quer desempenhar um papel ativo na definição da transição energética e procura um emprego com significado? Então a agriportance é o lugar certo para si! Somos uma empresa jovem e inovadora que está a mudar o mercado do biometano para melhor - com uma mistura dinâmica de espírito de start-up e oportunidades de crescimento. O que conta aqui não é apenas o que se pode fazer, mas também a forma como se contribui.
A agriportance GmbH é uma empresa de software especializada na certificação de sustentabilidade e na comercialização de biometano e LCO2 na Alemanha e em toda a Europa. Com cerca de 35 colaboradores, estamos a ajudar a enfrentar os desafios do mercado europeu e a oferecer uma economia energética sustentável.
Parece-lhe bem? Então junte-se à agriportance e faça a diferença connosco!
O salário anual previsto para esta função situa-se entre $ 22,500 e $ 45,000. A indemnização final será de com base na sua experiência, competências e qualificações.
AS SUAS RESPONSABILIDADES ✅
Finanças e Controlo
- Apoiar a preparação de análises e relatórios financeiros para apoiar a tomada de decisões de gestão
- Acompanhar e monitorizar os principais KPI financeiros
- Ajudar a manter e melhorar os processos de elaboração de relatórios financeiros
IA e automatização
- Identificar e implementar oportunidades de automatização nos fluxos de trabalho financeiros e operacionais
- Criar e melhorar processos apoiados por IA (por exemplo, automatização de relatórios, processamento de documentos, extração de dados)
- Tirar partido das ferramentas de IA (por exemplo, ChatGPT, agentes de IA) para aumentar a eficiência e reduzir o trabalho manual
Organização
- Promover a otimização e a normalização dos processos internos e da documentação nas operações e nos RH
- Apoiar e coordenar os processos de integração e os fluxos de trabalho de recrutamento
- Coordenar os processos administrativos e relacionados com a conformidade (por exemplo, certificações ISO, gestão de contratos)
O SEU PERFIL 📌
- Pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante em finanças, Experiência profissional, especialmente no domínio do controlo, incluindo fortes competências analíticas e acompanhamento de indicadores-chave de desempenho
- Experiência prática na utilização de ferramentas digitais e Soluções baseadas em IA (por exemplo, ChatGPT) para melhorar as operações diárias, incluindo a automatização do fluxo de trabalho e a otimização dos processos (como os agentes de IA)
- Experiência comprovada em trabalho organizacional e baseado em projectos, com destaque para
- operações de RH (por exemplo, processos de integração e de ciclo de vida dos trabalhadores), ou
- operações de back-office (por exemplo, conceção, implementação e otimização de processos internos)
- Competências avançadas em Excel e forte proficiência no Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
- Experiência de trabalho em ambientes internacionais e de rápido crescimento, idealmente em equipas remotas ou distribuídas
- Fluente em inglês (escrito e falado)
O QUE OFERECEMOS 🚀
💰 Benefícios financeiros
- Remuneração justa e baseada no desempenho - O seu desempenho é valorizado e recompensado em conformidade.
- Programa de saúde
⚖️ Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Horário de trabalho flexível e trabalho remoto - Estruture o seu dia de trabalho de acordo com o seu estilo de vida.
- 30 dias de férias anuais - Porque o descanso é tão importante como o sucesso.
- Horas extraordinárias? Sem stress! - Desconto de tempo ou pagamento - você decide.
📚 Carreira e desenvolvimento
- Uma formação que o faz progredir!
- Cursos de formação individuais para alargar os seus conhecimentos de forma orientada.
- Cursos de línguas como Babbel para melhorar as suas competências linguísticas.
- Segurança informática com GDATA e outras ferramentas digitais para o seu trabalho quotidiano.
- Hierarquias planas - Somos uma equipa onde todas as vozes contam.
- Crescimento e potencial de carreira - Aqui pode realmente fazer a diferença e desenvolver-se a longo prazo.
🤝 Prestações sociais
- Cultura de feedback aberto - Valorizamos uma comunicação honesta e apreciativa.
- Cultura informal e ambiente familiar - O que conta é a pessoa, não o seu título.
INTERESSADO? 🧐
Faça parte da transição energética e candidate-se através do nosso formulário de candidatura ou por correio eletrónico para application@agriportance.com. Se tiver alguma dúvida, pode telefonar diretamente a Pauline para +49 251 297980-07.
Decidimos não utilizar formas específicas de género nos nossos anúncios de emprego, a fim de manter os nossos textos claros e simples. Queremos que todos se sintam bem-vindos aqui, independentemente da nacionalidade, origem étnica ou social, religião ou visão do mundo, deficiência, idade, orientação ou identidade sexual. Quem tu és é importante para nós.
Mesmo que não cumpra todos os requisitos do 100%, mas esteja entusiasmado e motivado, entre em contacto connosco! O mais importante para nós é que se adapte a nós e à nossa equipa - por isso, convença-nos de que é a pessoa certa para o trabalho.
O nosso objetivo é tornar o processo de candidatura transparente, equitativo e envolvente para ambas as partes. Consiste nas seguintes etapas:
1. Avaliação em linha (TestGorilla): Uma avaliação breve e normalizada para avaliar as suas competências operacionais de uma forma objetiva e imparcial.
2. Entrevista com os RHUma conversa para o conhecer melhor, discutir a sua experiência e dar-lhe mais informações sobre a agriportância e a função.
3. Sessão de trabalho em pares em diretoUma sessão de trabalho colaborativo em que resolve tarefas práticas em conjunto com potenciais futuros colegas. Esta é uma oportunidade para ambas as partes terem uma impressão realista da função, das tarefas e da equipa.
Quer desempenhar um papel ativo na definição da transição energética e procura um emprego com significado? Então a agriportance é o lugar certo para si! Somos uma empresa jovem e inovadora que está a mudar o mercado do biometano para melhor - com uma mistura dinâmica de espírito de start-up e oportunidades de crescimento. O que conta aqui não é apenas o que se pode fazer, mas também a forma como se contribui.
A agriportance GmbH é uma empresa de software especializada na certificação de sustentabilidade e na comercialização de biometano e LCO2 na Alemanha e em toda a Europa. Com cerca de 35 colaboradores, estamos a ajudar a enfrentar os desafios do mercado europeu e a oferecer uma economia energética sustentável.
Parece-lhe bem? Então junte-se à agriportance e faça a diferença connosco!
O salário anual previsto para esta função situa-se entre 35.000 e 40.000 euros. A compensação final será baseada na sua experiência, competências e qualificações.
AS SUAS RESPONSABILIDADES ✅
Finanças
- Apoiar as actividades de controlo, incluindo a preparação de análises e relatórios financeiros (por exemplo, utilizando o Excel) para apoiar a tomada de decisões de gestão
- Acompanhar os KPIs financeiros relevantes
- Gerir as facturas recebidas e emitidas
Escritório central
- Otimizar continuamente os processos internos e a documentação, privilegiando a escalabilidade e a eficiência
- Tratar de tarefas administrativas gerais, tais como a adaptação de modelos de contratos
- Apoiar e coordenar as certificações ISO internas
- Organizar viagens de negócios e processos administrativos conexos
- Apoiar a introdução e a implantação de novas ferramentas e sistemas internos
RH
- Coordenar as actividades de integração dos novos membros da equipa
- Apoiar os processos de recrutamento
- Apoiar iniciativas relacionadas com a cultura da empresa
- Ajudar nas avaliações dos empregados e nos processos relacionados com o desempenho
O SEU PERFIL 📌
- Pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante em finanças, RH e operações administrativas
- Experiência anterior em empresas internacionais e de rápido crescimento, de preferência num ambiente remoto ou distribuído
- Fortes competências analíticas, incluindo o acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPI)
- Competências avançadas em Excel e forte proficiência no Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
- Experiência na utilização de ferramentas digitais e soluções baseadas em IA (por exemplo, ChatGPT) no trabalho operacional quotidiano
- Inglês fluente (escrito e falado)
- Excelentes capacidades de organização com um elevado nível de auto-gestão, definição de prioridades e fiabilidade
É bom ter
- Conhecimentos básicos da regulamentação alemã em matéria de faturação e contratos
- Experiência com certificações ISO, em particular ISO 9001 e ISO 27001
O QUE OFERECEMOS 🚀
💰 Benefícios financeiros
- Remuneração justa e baseada no desempenho - O seu desempenho é valorizado e recompensado em conformidade.
- Programa de saúde
⚖️ Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Horário de trabalho flexível e trabalho remoto - Estruture o seu dia de trabalho de acordo com o seu estilo de vida.
- 30 dias de férias anuais - Porque o descanso é tão importante como o sucesso.
- Horas extraordinárias? Sem stress! - Desconto de tempo ou pagamento - você decide.
📚 Carreira e desenvolvimento
- Uma formação que o faz progredir!
- Cursos de formação individuais para alargar os seus conhecimentos de forma orientada.
- Cursos de línguas como Babbel para melhorar as suas competências linguísticas.
- Segurança informática com GDATA e outras ferramentas digitais para o seu trabalho quotidiano.
- Hierarquias planas - Somos uma equipa onde todas as vozes contam.
- Crescimento e potencial de carreira - Aqui pode realmente fazer a diferença e desenvolver-se a longo prazo.
🤝 Prestações sociais
- Cultura de feedback aberto - Valorizamos uma comunicação honesta e apreciativa.
- Cultura informal e ambiente familiar - O que conta é a pessoa, não o seu título.
INTERESSADO? 🧐
Faça parte da transição energética e candidate-se através do nosso formulário de candidatura ou por correio eletrónico para application@agriportance.com. Se tiver alguma dúvida, pode telefonar diretamente a Pauline para +49 251 297980-07.
Decidimos não utilizar formas específicas de género nos nossos anúncios de emprego, a fim de manter os nossos textos claros e simples. Queremos que todos se sintam bem-vindos aqui, independentemente da nacionalidade, origem étnica ou social, religião ou visão do mundo, deficiência, idade, orientação ou identidade sexual. Quem tu és é importante para nós.
Mesmo que não cumpra todos os requisitos do 100%, mas esteja entusiasmado e motivado, entre em contacto connosco! O mais importante para nós é que se adapte a nós e à nossa equipa - por isso, convença-nos de que é a pessoa certa para o trabalho.
O nosso objetivo é tornar o processo de candidatura transparente, equitativo e envolvente para ambas as partes. Consiste nas seguintes etapas:
1. Avaliação em linha (TestGorilla): Uma avaliação breve e normalizada para avaliar as suas competências operacionais de uma forma objetiva e imparcial.
2. Entrevista com os RHUma conversa para o conhecer melhor, discutir a sua experiência e dar-lhe mais informações sobre a agriportância e a função.
3. Sessão de trabalho em pares em diretoUma sessão de trabalho colaborativo em que resolve tarefas práticas em conjunto com potenciais futuros colegas. Esta é uma oportunidade para ambas as partes terem uma impressão realista da função, das tarefas e da equipa.
