Gestor de marketing (todos os géneros são bem-vindos)

Para aumentar a nossa equipa, estamos à procura de um

Gestor de marketing (todos os géneros são bem-vindos)

Do you want to play an active role in shaping the energy transition and are you looking for a meaningful job? Then agriportance is the right place for you! As a young, innovative company, we are bringing about lasting change in the biomethane market – and it’s not just your skills that count, but also your commitment. With us, you will have the opportunity to develop your marketing skills and grow with us.

agriportance GmbH is a software company specializing in sustainability certification and the marketing of biomethane and LCO2 in Germany and throughout Europe. With around 35 employees, we are helping to meet the challenges of the European market and offer a sustainable energy economy.

Parece-lhe bem? Então faça parte da agriportance e faça a diferença connosco!

O salário anual previsto para esta função situa-se entre 35.000 e 40.000 euros. A compensação final será baseada na sua experiência, competências e qualificações.

AS SUAS TAREFAS ✅

Communicator for visibility and reach

• Publication of our national and international marketing content across all relevant marketing channels
• Support with national and international PR: maintaining the PR distribution list, sending press releases, communicating with editors
• Provision and analysis of KPIs for our national marketing channels for the team lead

Designer for brand image and customer loyalty

• Publication of webinar recordings on YouTube
• Planning, communication, implementation, and analysis of webinars and seminars
• Collaboration at trade fairs and events
• Joint development and distribution of our newsletter – including follow-up

O SEU PERFIL 📌

• Marketing expertise – Training or degree in marketing, media, or communications
• Practical experience – At least 3 years of professional experience in the above-mentioned areas
• Tool proficiency – Confident use of MS Office, Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Canva, HubSpot, and, if applicable, Google Tag Manager. Experience with Google Ads is an advantage.
• Your focus – You maintain an overview even in challenging situations
• Understanding of social media – Proficient use of common channels and enjoyment of digital communication
• Team spirit & creativity – Motivated, imaginative, and enthusiastic about joint development
• Trend awareness – An eye for relevant developments and the ability to implement ideas tailored to the target group, as well as analytical thinking and always keeping an eye on KPIs

O QUE OFERECEMOS 🚀

Benefícios financeiros

• Remuneração justa e baseada no desempenho - O seu desempenho é valorizado e recompensado em conformidade.
• Programa de saúde

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

• Horário de trabalho flexível e trabalho remoto - Estruture o seu dia de trabalho de acordo com o seu estilo de vida.
• 30 dias de férias anuais - Porque o descanso é tão importante como o sucesso.
• Horas extraordinárias? Sem stress! - Desconto de tempo ou pagamento - você decide.

Carreira e desenvolvimento

• Uma formação que o faz progredir!
  • Cursos de formação individuais para alargar os seus conhecimentos de forma orientada.
  • Cursos de línguas como Babbel para melhorar as suas competências linguísticas.
  • Segurança informática com GDATA e outras ferramentas digitais para o seu trabalho quotidiano.
• Hierarquias planas - Somos uma equipa onde todas as vozes contam.
• Crescimento e potencial de carreira - Aqui pode realmente fazer a diferença e desenvolver-se a longo prazo.

Prestações sociais

• Cultura de feedback aberto - Valorizamos uma comunicação honesta e apreciativa.
• Cultura informal e ambiente familiar - O que conta é a pessoa, não o seu título.

INTERESSADO? 🧐

Faça parte da transição energética e candidate-se através do nosso formulário de candidatura ou por correio eletrónico para application@agriportance.com. Se tiver alguma dúvida, pode telefonar diretamente a Pauline para +49 251 297980-07.

Mesmo que não cumpra todos os requisitos do 100%, mas esteja entusiasmado e motivado, entre em contacto connosco! O mais importante para nós é que se adapte a nós e à nossa equipa - por isso, convença-nos de que é a pessoa certa para o trabalho.

O nosso objetivo é tornar o processo de candidatura transparente, equitativo e envolvente para ambas as partes. Consiste nas seguintes etapas:

1. Avaliação em linha (TestGorilla): Uma avaliação breve e normalizada para avaliar as suas competências operacionais de uma forma objetiva e imparcial.

2. Entrevista com os RHUma conversa para o conhecer melhor, discutir a sua experiência e dar-lhe mais informações sobre a agriportância e a função.

3. Sessão de trabalho em pares em diretoUma sessão de trabalho colaborativo em que resolve tarefas práticas em conjunto com potenciais futuros colegas. Esta é uma oportunidade para ambas as partes terem uma impressão realista da função, das tarefas e da equipa.