AI & Security Manager (all genders welcome)

Para aumentar a nossa equipa, estamos à procura de um

AI & Security Manager (todos os géneros são bem-vindos)

para começar o mais rapidamente possível

Deseja desempenhar um papel ativo na definição da transição energética e procura um emprego com significado? Então a agriportance é o lugar certo para si! Como empresa jovem e inovadora, estamos a mudar o mercado do biometano de forma sustentável - e não são apenas as suas competências que contam, mas também o seu empenho. Connosco, tem a oportunidade de se desenvolver e crescer connosco.

A agriportance GmbH é uma empresa de software especializada na certificação de sustentabilidade e na comercialização de biometano e LCO2 na Alemanha e em toda a Europa. Com cerca de 35 funcionários, ajudamos a superar os desafios do mercado europeu e oferecemos uma indústria de energia sustentável.

Parece-lhe bem? Então faça parte da agriportance e faça a diferença connosco!

Das erwartete Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 30.000 EUR und 40.000 EUR. Die endgültige Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Fähigkeiten und Qualifikationen.

AS SUAS TAREFAS ✅

Cybersecurity & Infrastruktur

• Überwachung und Stärkung unserer Cybersicherheit in Cloud-Infrastruktur und Anwendungen
• Risikobewertung, Schwachstellenmanagement und Incident Response
• Planung und Durchführung von Penetrationstests sowie Koordination externer Sicherheitsaudits

Data Governance & Microsoft Purview

• Aufbau und Weiterentwicklung von Microsoft Purview
• Strukturierung unserer Datenlandschaft und Definition von Data-Governance-Richtlinien

AI & Automatisierung

• Strategische Einführung und Weiterentwicklung von KI-Tools im Unternehmen
• Entwicklung von AI-Agenten und Automatisierungslösungen
• Beratung der Teams bei der effizienten KI-Nutzung

Informationssicherheit & ISO

• Verantwortung für ISO-Themen (z.B. ISO 27001 / 9001)
• Pflege von Dokumentationen, Vorbereitung und Begleitung von Audits

O SEU PERFIL 📌

• Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Compliance oder ISO-Standards
• Erfahrung mit Penetrationstests, Schwachstellenscans oder Sicherheitsüberwachung
• Erfahrung mit Microsoft Purview oder Data-Governance-Systemen
• Verständnis für KI-Tools, Automatisierung oder Agentensysteme
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Aufbau von Systemen und Prozessen
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

BONITO SERIA ✨

• Experience with cloud environments (e.g., Microsoft/Azure)
• Kenntnisse über Deutsche Compliance-Anforderungen

O QUE LHE OFERECEMOS 🚀

💰 Benefícios financeiros

• Saúde e pensões - Pensamos no seu futuro e apoiamo-lo com planos de pensão adequados (mais informações)
• Benefícios da empresa - Novos descontos atractivos todos os meses.
• Remuneração justa e em função do desempenho - O seu desempenho é valorizado e recompensado em conformidade.
• Computador portátil e telemóvel da empresa

⚖️ Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

• Horário de trabalho flexível e opções de escritório em casa
• 30 dias de férias anuais
• Dispensa de trabalho ou Pagamento - tu decides.
• Os cães são bem-vindos!

📚 Carreira e desenvolvimento

• Formação contínua - Cursos de formação individuais para alargar os seus conhecimentos de forma orientada.

• Hierarquias planas
• Crescimento e potencial de carreira

🤝 Prestações sociais

• Eventos regulares da equipa
• Cultura de feedback aberto
• A sua cultura e ambiente familiar
• Petiscos e bebidas preferidos teremos todo o prazer em encomendar para si.

CURIOSO? 🧐

Então faça parte da transição energética e candidate-se através do nosso formulário de candidatura ou por correio eletrónico para bewerbung@agriportance.com. Se tiver alguma dúvida, pode contactar diretamente a Pauline: +49 251 297 980 07.

Decidimos não utilizar formas específicas de género nos nossos anúncios de emprego para que os nossos textos permaneçam claros e simples. Queremos que todos se sintam bem-vindos aqui, independentemente da nacionalidade, origem étnica ou social, religião ou ideologia, deficiência, idade, orientação ou identidade sexual. Quem tu és é importante para nós.

Mesmo que não cumpra todos os requisitos 100 %, mas esteja entusiasmado e motivado, entre em contacto connosco! O mais importante para nós é que se adapte a nós e à nossa equipa - por isso, convença-nos de si próprio.

O nosso objetivo é tornar o processo de candidatura transparente, equitativo e envolvente para ambas as partes. Consiste nas seguintes etapas:

1. Avaliação em linha (TestGorilla): A short, standardized assessment to evaluate your skills in an objective and unbiased way.

2. Entrevista com os RHUma conversa para o conhecer melhor, discutir a sua experiência e dar-lhe mais informações sobre a agriportância e a função.

3. Sessão de trabalho em pares em diretoUma sessão de trabalho colaborativo em que resolve tarefas práticas em conjunto com potenciais futuros colegas. Esta é uma oportunidade para ambas as partes terem uma impressão realista da função, das tarefas e da equipa.