AI & Security Manager (all genders welcome)

Para aumentar a nossa equipa, estamos à procura de um

AI & Security Manager (todos os géneros são bem-vindos)

para começar o mais rapidamente possível

Do you want to play an active role in shaping the energy transition and are you looking for meaningful work? Then agriportance is the right place for you! As a young, innovative company, we are bringing about lasting change in the biomethane market—and it’s not just your skills that count, but also your commitment. With us, you will have the opportunity to develop yourself further and grow with us.

A agriportance GmbH é uma empresa de software especializada na certificação de sustentabilidade e na comercialização de biometano e LCO2 na Alemanha e em toda a Europa. Com cerca de 35 colaboradores, estamos a ajudar a enfrentar os desafios do mercado europeu e a oferecer uma economia energética sustentável.

Parece-lhe bem? Então junte-se à agriportance e faça a diferença connosco!

The expected annual salary for this role is between EUR 30,000 and EUR 40,000. The final compensation will be based on your experience, skills, and qualifications.

AS SUAS RESPONSABILIDADES ✅

Cybersecurity & Infrastructure

• Monitor and strengthen our cybersecurity posture across cloud infrastructure and applications
• Assess risks, manage vulnerabilities, and support incident response
• Plan and conduct penetration tests; coordinate external security audits

Data Governance & Microsoft Purview

• Set up and develop Microsoft Purview
• Structure our data landscape and define data governance guidelines

AI & Automation in the Company

• Strategically introduce and develop AI tools across the company
• Build AI agents and automation solutions
• Advise teams on the efficient use of AI

Information security & ISO

• Responsibility for ISO topics (e.g., ISO 27001 / 9001)
• Maintain documentation and support audit preparation

O SEU PERFIL 📌

• Knowledge of information security, compliance, or ISO standards
• Experience with penetration testing, vulnerability scanning, or security monitoring
• Experience with Microsoft Purview or data governance systems
• Understanding of AI tools, automation, or agent systems
• Inglês fluente (escrito e falado)
• Structured approach to work and enjoyment of building systems and processes

É bom ter

• Knowledge of German compliance requirements
• Experience with cloud environments (e.g., Microsoft/Azure)

O QUE OFERECEMOS 🚀

💰 Benefícios financeiros

• Remuneração justa e baseada no desempenho - O seu desempenho é valorizado e recompensado em conformidade.
• Programa de saúde

⚖️ Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

• Horário de trabalho flexível e trabalho remoto - Estruture o seu dia de trabalho de acordo com o seu estilo de vida.
• Horas extraordinárias? Sem stress! - Desconto de tempo ou pagamento - você decide.

📚 Carreira e desenvolvimento

• Uma formação que o faz progredir!
  • Cursos de formação individuais para alargar os seus conhecimentos de forma orientada.
  • Cursos de línguas como Babbel para melhorar as suas competências linguísticas.
  • Segurança informática com GDATA e outras ferramentas digitais para o seu trabalho quotidiano.
• Hierarquias planas - Somos uma equipa onde todas as vozes contam.
• Crescimento e potencial de carreira - Aqui pode realmente fazer a diferença e desenvolver-se a longo prazo.

🤝 Prestações sociais

• Cultura de feedback aberto - Valorizamos uma comunicação honesta e apreciativa.
• Cultura informal e ambiente familiar - O que conta é a pessoa, não o seu título.

INTERESSADO? 🧐

Faça parte da transição energética e candidate-se através do nosso formulário de candidatura ou por correio eletrónico para application@agriportance.com. Se tiver alguma dúvida, pode telefonar diretamente a Pauline para +49 251 297980-07.

Mesmo que não cumpra todos os requisitos do 100%, mas esteja entusiasmado e motivado, entre em contacto connosco! O mais importante para nós é que se adapte a nós e à nossa equipa - por isso, convença-nos de que é a pessoa certa para o trabalho.

O nosso objetivo é tornar o processo de candidatura transparente, equitativo e envolvente para ambas as partes. Consiste nas seguintes etapas:

1. Avaliação em linha (TestGorilla): A short, standardized assessment to evaluate your skills in an objective and unbiased way.
2. Entrevista com os RHUma conversa para o conhecer melhor, discutir a sua experiência e dar-lhe mais informações sobre a agriportância e a função.
3. Sessão de trabalho em pares em diretoUma sessão de trabalho colaborativo em que resolve tarefas práticas em conjunto com potenciais futuros colegas. Esta é uma oportunidade para ambas as partes terem uma impressão realista da função, das tarefas e da equipa.