Especialista em operações (remoto) (todos os géneros são bem-vindos)

Para aumentar a nossa equipa, estamos à procura de um

Especialista em operações (remoto) (todos os géneros são bem-vindos)

a começar o mais rapidamente possível no departamento de operações

Na agriportance, a nossa Departamento de Operações coberturas Finanças, RH e funções administrativas.

Quer desempenhar um papel ativo na definição da transição energética e procura um emprego com significado? Então a agriportance é o lugar certo para si! Somos uma empresa jovem e inovadora que está a mudar o mercado do biometano para melhor - com uma mistura dinâmica de espírito de start-up e oportunidades de crescimento. O que conta aqui não é apenas o que se pode fazer, mas também a forma como se contribui.

A agriportance GmbH é uma empresa de software especializada na certificação de sustentabilidade e na comercialização de biometano e LCO2 na Alemanha e em toda a Europa. Com cerca de 35 colaboradores, estamos a ajudar a enfrentar os desafios do mercado europeu e a oferecer uma economia energética sustentável.

Parece-lhe bem? Então junte-se à agriportance e faça a diferença connosco!

O salário anual previsto para esta função situa-se entre 35.000 e 40.000 euros. A compensação final será baseada na sua experiência, competências e qualificações.

AS SUAS RESPONSABILIDADES ✅

Finanças

• Apoiar as actividades de controlo, incluindo a preparação de análises e relatórios financeiros (por exemplo, utilizando o Excel) para apoiar a tomada de decisões de gestão
• Acompanhar os KPIs financeiros relevantes
• Gerir as facturas recebidas e emitidas

Escritório central

• Otimizar continuamente os processos internos e a documentação, privilegiando a escalabilidade e a eficiência
• Tratar de tarefas administrativas gerais, tais como a adaptação de modelos de contratos
• Apoiar e coordenar as certificações ISO internas
• Organizar viagens de negócios e processos administrativos conexos
• Apoiar a introdução e a implantação de novas ferramentas e sistemas internos

RH

• Coordenar as actividades de integração dos novos membros da equipa
• Apoiar os processos de recrutamento
• Apoiar iniciativas relacionadas com a cultura da empresa
• Ajudar nas avaliações dos empregados e nos processos relacionados com o desempenho

O SEU PERFIL 📌

• Pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante em finanças, RH e operações administrativas
• Experiência anterior em empresas internacionais e de rápido crescimento, de preferência num ambiente remoto ou distribuído
• Fortes competências analíticas, incluindo o acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPI)
• Competências avançadas em Excel e forte proficiência no Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Experiência na utilização de ferramentas digitais e soluções baseadas em IA (por exemplo, ChatGPT) no trabalho operacional quotidiano
• Inglês fluente (escrito e falado)
• Excelentes capacidades de organização com um elevado nível de auto-gestão, definição de prioridades e fiabilidade

É bom ter

• Conhecimentos básicos da regulamentação alemã em matéria de faturação e contratos
• Experiência com certificações ISO, em particular ISO 9001 e ISO 27001

O QUE OFERECEMOS 🚀

💰 Benefícios financeiros

• Remuneração justa e baseada no desempenho - O seu desempenho é valorizado e recompensado em conformidade.
• Programa de saúde

⚖️ Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

• Horário de trabalho flexível e trabalho remoto - Estruture o seu dia de trabalho de acordo com o seu estilo de vida.
• 30 dias de férias anuais - Porque o descanso é tão importante como o sucesso.
• Horas extraordinárias? Sem stress! - Desconto de tempo ou pagamento - você decide.

📚 Carreira e desenvolvimento

• Uma formação que o faz progredir!
  • Cursos de formação individuais para alargar os seus conhecimentos de forma orientada.
  • Cursos de línguas como Babbel para melhorar as suas competências linguísticas.
  • Segurança informática com GDATA e outras ferramentas digitais para o seu trabalho quotidiano.
• Hierarquias planas - Somos uma equipa onde todas as vozes contam.
• Crescimento e potencial de carreira - Aqui pode realmente fazer a diferença e desenvolver-se a longo prazo.

🤝 Prestações sociais

• Cultura de feedback aberto - Valorizamos uma comunicação honesta e apreciativa.
• Cultura informal e ambiente familiar - O que conta é a pessoa, não o seu título.

INTERESSADO? 🧐

Faça parte da transição energética e candidate-se através do nosso formulário de candidatura ou por correio eletrónico para application@agriportance.com. Se tiver alguma dúvida, pode telefonar diretamente a Pauline para +49 251 297980-07.

Decidimos não utilizar formas específicas de género nos nossos anúncios de emprego, a fim de manter os nossos textos claros e simples. Queremos que todos se sintam bem-vindos aqui, independentemente da nacionalidade, origem étnica ou social, religião ou visão do mundo, deficiência, idade, orientação ou identidade sexual. Quem tu és é importante para nós.

Mesmo que não cumpra todos os requisitos do 100%, mas esteja entusiasmado e motivado, entre em contacto connosco! O mais importante para nós é que se adapte a nós e à nossa equipa - por isso, convença-nos de que é a pessoa certa para o trabalho.

O nosso objetivo é tornar o processo de candidatura transparente, equitativo e envolvente para ambas as partes. Consiste nas seguintes etapas:

1. Avaliação em linha (TestGorilla): Uma avaliação breve e normalizada para avaliar as suas competências operacionais de uma forma objetiva e imparcial.

2. Entrevista com os RHUma conversa para o conhecer melhor, discutir a sua experiência e dar-lhe mais informações sobre a agriportância e a função.

3. Sessão de trabalho em pares em diretoUma sessão de trabalho colaborativo em que resolve tarefas práticas em conjunto com potenciais futuros colegas. Esta é uma oportunidade para ambas as partes terem uma impressão realista da função, das tarefas e da equipa.