Para aumentar a nossa equipa, estamos à procura de um
Gestor de marketing (todos os géneros são bem-vindos)
Deseja desempenhar um papel ativo na definição da transição energética e procura um emprego com significado? Então a agriportance é o lugar certo para si! Enquanto empresa jovem e inovadora, estamos a provocar uma mudança duradoura no mercado do biometano - e não são apenas as suas competências que contam, mas também o seu empenho. Connosco, terá a oportunidade de desenvolver as suas competências de marketing e de crescer connosco.
A agriportance GmbH é uma empresa de software especializada na certificação de sustentabilidade e na comercialização de biometano e LCO2 na Alemanha e em toda a Europa. Com cerca de 35 funcionários, estamos a ajudar a enfrentar os desafios do mercado europeu e a oferecer uma economia energética sustentável.
Parece-lhe bem? Então faça parte da agriportance e faça a diferença connosco!
O salário anual previsto para esta função situa-se entre 35.000 e 40.000 euros. A compensação final será baseada na sua experiência, competências e qualificações.
AS SUAS TAREFAS ✅
Comunicador para visibilidade e alcance
- Publicação do nosso conteúdo de marketing nacional e internacional em todos os canais de marketing relevantes
- Apoio às relações públicas nacionais e internacionais: manutenção da lista de distribuição de relações públicas, envio de comunicados de imprensa, comunicação com os editores
- Fornecimento e análise de KPIs para os nossos canais de marketing nacionais para o chefe de equipa
Designer para imagem de marca e fidelização de clientes
- Publicação de gravações de webinars no YouTube
- Planeamento, comunicação, implementação e análise de webinars e seminários
- Colaboração em feiras e eventos
- Desenvolvimento conjunto e distribuição do nosso boletim informativo - incluindo o acompanhamento
O SEU PERFIL 📌
- Experiência em marketing - Formação ou diploma em marketing, media ou comunicação
- Experiência prática - Pelo menos 3 anos de experiência profissional nos domínios acima referidos
- Proficiência em ferramentas - Utilização confiante do MS Office, Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Canva, HubSpot e, se aplicável, Google Tag Manager. A experiência com o Google Ads é uma vantagem.
- A sua atenção - Mantém uma visão global mesmo em situações difíceis
- Conhecimento das redes sociais - Utilização competente dos canais comuns e gosto pela comunicação digital
- Espírito de equipa e criatividade - Motivado, imaginativo e entusiasmado com o desenvolvimento conjunto
- Consciência das tendências - Atenção aos desenvolvimentos relevantes e capacidade de implementar ideias adaptadas ao grupo-alvo, bem como pensamento analítico e atenção constante aos KPI
O QUE OFERECEMOS 🚀
Benefícios financeiros
- Remuneração justa e baseada no desempenho - O seu desempenho é valorizado e recompensado em conformidade.
- Programa de saúde
Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Horário de trabalho flexível e trabalho remoto - Estruture o seu dia de trabalho de acordo com o seu estilo de vida.
- 30 dias de férias anuais - Porque o descanso é tão importante como o sucesso.
- Horas extraordinárias? Sem stress! - Desconto de tempo ou pagamento - você decide.
Carreira e desenvolvimento
- Uma formação que o faz progredir!
- Cursos de formação individuais para alargar os seus conhecimentos de forma orientada.
- Cursos de línguas como Babbel para melhorar as suas competências linguísticas.
- Segurança informática com GDATA e outras ferramentas digitais para o seu trabalho quotidiano.
- Hierarquias planas - Somos uma equipa onde todas as vozes contam.
- Crescimento e potencial de carreira - Aqui pode realmente fazer a diferença e desenvolver-se a longo prazo.
Prestações sociais
- Cultura de feedback aberto - Valorizamos uma comunicação honesta e apreciativa.
- Cultura informal e ambiente familiar - O que conta é a pessoa, não o seu título.
INTERESSADO? 🧐
Faça parte da transição energética e candidate-se através do nosso formulário de candidatura ou por correio eletrónico para application@agriportance.com. Se tiver alguma dúvida, pode telefonar diretamente a Pauline para +49 251 297980-07.
Mesmo que não cumpra todos os requisitos do 100%, mas esteja entusiasmado e motivado, entre em contacto connosco! O mais importante para nós é que se adapte a nós e à nossa equipa - por isso, convença-nos de que é a pessoa certa para o trabalho.
O nosso objetivo é tornar o processo de candidatura transparente, equitativo e envolvente para ambas as partes. Consiste nas seguintes etapas:
1. Avaliação em linha (TestGorilla): Uma avaliação breve e normalizada para avaliar as suas competências operacionais de uma forma objetiva e imparcial.
2. Entrevista com os RHUma conversa para o conhecer melhor, discutir a sua experiência e dar-lhe mais informações sobre a agriportância e a função.
3. Sessão de trabalho em pares em diretoUma sessão de trabalho colaborativo em que resolve tarefas práticas em conjunto com potenciais futuros colegas. Esta é uma oportunidade para ambas as partes terem uma impressão realista da função, das tarefas e da equipa.
