Para aumentar a nossa equipa, estamos à procura de um
Gestor de IA e Segurança (todos os géneros são bem-vindos)
para começar o mais rapidamente possível
Deseja desempenhar um papel ativo na definição da transição energética e procura um emprego com significado? Então a agriportance é o lugar certo para si! Como empresa jovem e inovadora, estamos a mudar o mercado do biometano de forma sustentável - e não são apenas as suas competências que contam, mas também o seu empenho. Connosco, tem a oportunidade de se desenvolver e crescer connosco.
A agriportance GmbH é uma empresa de software especializada na certificação de sustentabilidade e na comercialização de biometano e LCO2 na Alemanha e em toda a Europa. Com cerca de 35 funcionários, ajudamos a superar os desafios do mercado europeu e oferecemos uma indústria de energia sustentável.
Parece-lhe bem? Então faça parte da agriportance e faça a diferença connosco!
O salário anual previsto para este cargo situa-se entre 30 000 e 40 000 euros. O salário final dependerá da experiência, competências e qualificações do candidato.
AS SUAS TAREFAS ✅
Cibersegurança e infra-estruturas
- Monitorizar e reforçar a nossa cibersegurança nas infra-estruturas e aplicações de computação em nuvem
- Avaliação de riscos, gestão de vulnerabilidades e resposta a incidentes
- Planeamento e execução de testes de penetração e coordenação de auditorias de segurança externas
Governação de dados e âmbito de aplicação da Microsoft
- Estabelecimento e desenvolvimento do Microsoft Purview
- Estruturar o nosso panorama de dados e definir diretrizes de governação de dados
IA e automatização
- Introdução estratégica e desenvolvimento de ferramentas de IA na empresa
- Desenvolvimento de agentes de IA e soluções de automatização
- Aconselhar as equipas sobre a utilização eficiente da IA
Segurança da informação e ISO
- Responsabilidade pelos tópicos ISO (por exemplo, ISO 27001 / 9001)
- Manutenção da documentação, preparação e controlo das auditorias
O SEU PERFIL 📌
- Conhecimentos nos domínios da segurança da informação, da conformidade ou das normas ISO
- Experiência em testes de penetração, análises de vulnerabilidades ou monitorização da segurança
- Experiência com o Microsoft Purview ou sistemas de governação de dados
- Conhecimentos sobre ferramentas de IA, automação ou sistemas de agentes
- Modo de trabalho estruturado e gosto pela criação de sistemas e processos
- Fluência em inglês (escrito e falado)
BONITO SERIA ✨
- Experiência com ambientes de nuvem (por exemplo, Microsoft/Azure)
- Conhecimento dos requisitos de conformidade alemães
O QUE LHE OFERECEMOS 🚀
💰 Benefícios financeiros
- Saúde e pensões - Pensamos no seu futuro e apoiamo-lo com planos de pensão adequados (mais informações)
- Benefícios da empresa - Novos descontos atractivos todos os meses.
- Remuneração justa e em função do desempenho - O seu desempenho é valorizado e recompensado em conformidade.
- Computador portátil e telemóvel da empresa
⚖️ Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Horário de trabalho flexível e opções de escritório em casa
- 30 dias de férias anuais
- Dispensa de trabalho ou Pagamento - tu decides.
- Os cães são bem-vindos!
📚 Carreira e desenvolvimento
- Formação contínua - Cursos de formação individuais para alargar os seus conhecimentos de forma orientada.
- Hierarquias planas
- Crescimento e potencial de carreira
🤝 Prestações sociais
- Eventos regulares da equipa
- Cultura de feedback aberto
- A sua cultura e ambiente familiar
- Petiscos e bebidas preferidos teremos todo o prazer em encomendar para si.
CURIOSO? 🧐
Então faça parte da transição energética e candidate-se através do nosso formulário de candidatura ou por correio eletrónico para bewerbung@agriportance.com. Se tiver alguma dúvida, pode contactar diretamente a Pauline: +49 251 297 980 07.
Decidimos não utilizar formas específicas de género nos nossos anúncios de emprego para que os nossos textos permaneçam claros e simples. Queremos que todos se sintam bem-vindos aqui, independentemente da nacionalidade, origem étnica ou social, religião ou ideologia, deficiência, idade, orientação ou identidade sexual. Quem tu és é importante para nós.
Mesmo que não cumpra todos os requisitos 100 %, mas esteja entusiasmado e motivado, entre em contacto connosco! O mais importante para nós é que se adapte a nós e à nossa equipa - por isso, convença-nos de si próprio.
O nosso objetivo é tornar o processo de candidatura transparente, equitativo e envolvente para ambas as partes. Consiste nas seguintes etapas:
1. Avaliação em linha (TestGorilla): Uma avaliação breve e normalizada para avaliar as suas competências de forma objetiva e imparcial.
2. Entrevista com os RHUma conversa para o conhecer melhor, discutir a sua experiência e dar-lhe mais informações sobre a agriportância e a função.
3. Sessão de trabalho em pares em diretoUma sessão de trabalho colaborativo em que resolve tarefas práticas em conjunto com potenciais futuros colegas. Esta é uma oportunidade para ambas as partes terem uma impressão realista da função, das tarefas e da equipa.
