Manažer pro umělou inteligenci a bezpečnost (vítána všechna pohlaví)
Pod od agriportance března
Abychom rozšířili náš tým, hledáme angažovaného kandidáta/ku na pozici
AI & Security Manager (všechna pohlaví vítána)
s nástupem co nejdříve
Chcete se aktivně podílet na utváření energetického přechodu a hledáte práci, která má smysl? Pak je pro vás agriportance tím pravým místem! Jako mladá, inovativní společnost měníme trh s biometanem udržitelným způsobem - a nezáleží jen na vašich schopnostech, ale také na vašem nasazení. U nás máte možnost se rozvíjet a růst s námi.
Společnost agriportance GmbH je softwarová společnost, která se specializuje na certifikaci udržitelnosti a uvádění biometanu a LCO2 na trh v Německu a v celé Evropě. S přibližně 35 zaměstnanci pomáháme překonávat výzvy evropského trhu a nabízíme udržitelnou energetiku.
Zní to dobře? Pak se staňte součástí agriportance a změňte to s námi!
Očekávaný roční plat na této pozici je 30 000 až 40 000 EUR. Konečná výše platu bude záviset na vašich zkušenostech, dovednostech a kvalifikaci.
VAŠE ÚKOLY ✅
Kybernetická bezpečnost a infrastruktura
- Sledování a posilování naší kybernetické bezpečnosti v cloudové infrastruktuře a aplikacích.
- Posuzování rizik, správa zranitelností a reakce na incidenty
- Plánování a provádění penetračních testů a koordinace externích bezpečnostních auditů
Správa dat a působnost společnosti Microsoft
- Zavedení a další rozvoj systému Microsoft Purview
- Strukturování našeho datového prostředí a definování pokynů pro správu dat
Umělá inteligence a automatizace
- Strategické zavádění a další rozvoj nástrojů AI ve společnosti
- Vývoj agentů AI a automatizačních řešení
- Poradenství týmům v oblasti efektivního využívání AI
Bezpečnost informací a ISO
- Odpovědnost za témata ISO (např. ISO 27001 / 9001)
- Údržba dokumentace, příprava a podpora auditů
VÁŠ PROFIL 📌
- Znalosti v oblasti bezpečnosti informací, shody s předpisy nebo normami ISO
- Zkušenosti s penetračními testy, skenováním zranitelností nebo bezpečnostním monitoringem
- Zkušenosti se systémem Microsoft Purview nebo systémy pro správu dat
- Znalost nástrojů umělé inteligence, automatizace nebo agentových systémů
- Strukturovaný způsob práce a radost z vytváření systémů a procesů
- Plynulá znalost angličtiny (slovem i písmem)
KRÁSNÉ BY BYLO ✨
- Zkušenosti s cloudovými prostředími (např. Microsoft/Azure)
- Znalost německých požadavků na dodržování předpisů
CO VÁM NABÍZÍME 🚀
💰 Finanční výhody
- Zdravotní a penzijní pojištění - Myslíme na vaši budoucnost a podporujeme vás při výběru vhodných penzijních programů(více informací).
- Firemní benefity - Každý měsíc nové atraktivní slevy.
- Spravedlivé a výkonnostní odměňování - Vašeho výkonu si vážíme a náležitě ho odměňujeme.
- Firemní notebook a mobilní telefon
⚖️ Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem
- Flexibilní pracovní doba a možnost home office
- 30 dní dovolené za rok
- Náhradní volno nebo proplacení - rozhodněte se sami.
- Psi jsou vítáni!
📚 Kariéra a rozvoj
- Další vzdělávání - individuální vzdělávací kurzy pro cílené rozšíření vašich znalostí
- Plochá hierarchie
- Růst a kariérní potenciál
🤝 Sociální výhody
- Pravidelné týmové akce
- Kultura otevřené zpětné vazby
- Ty kultura a rodinná atmosféra
- Oblíbené občerstvení a nápoje Rádi pro vás objednáme.
JSTE ZVĚDAVÍ? 🧐
Pak se staňte součástí energetické transformace a jednoduše se přihlaste prostřednictvím našeho přihlašovacího formuláře nebo e-mailem na bewerbung@agriportance.com. V případě jakýchkoli dotazů můžete zavolat přímo Pauline: +49 251 297 980 07.
Rozhodli jsme se v našich pracovních inzerátech nepoužívat specifické genderové formy, aby naše texty zůstaly jasné a jednoduché. Chceme, aby se u nás každý cítil vítán bez ohledu na národnost, etnický nebo sociální původ, náboženství nebo ideologii, zdravotní postižení, věk, sexuální orientaci nebo identitu. Je pro nás důležité, kým jste.
I když nesplňujete všechny požadavky na 100 %, ale jste nadšení a motivovaní, ozvěte se nám! Nejdůležitější pro nás je, abyste k nám a do našeho týmu zapadli - přesvědčte nás tedy o sobě.
Naším cílem je, aby bylproces přihlašování na transparentní, férový a zajímavý pro obě strany. Skládá se z následujících kroků:
1. Online hodnocení (TestGorilla): Krátké standardizované hodnocení, které objektivně a nezaujatě zhodnotí vaše dovednosti.
2. Rozhovor s personálním oddělením: Rozhovor, jehož cílem je lépe vás poznat, probrat vaše zkušenosti a získat více informací o agriportálu a dané pozici.
3. Pracovní sezení ve dvojicích naživo: Společné pracovní sezení, při kterém řešíte praktické úkoly společně s potenciálními budoucími kolegy. Je to příležitost pro obě strany, aby si udělaly reálnou představu o roli, úkolech a týmu.