JOUW TAKEN ✅

Cyberbeveiliging & Infrastructuur

• Bewaken en versterken van onze cyberbeveiliging in cloudinfrastructuur en -toepassingen
• Risicobeoordeling, beheer van kwetsbaarheden en reactie op incidenten
• Plannen en uitvoeren van penetratietests en coördineren van externe beveiligingsaudits

Gegevensbeheer & Microsoft Purview

• Opzetten en verder ontwikkelen van Microsoft Purview
• Structureren van ons datalandschap en definiëren van richtlijnen voor data governance

AI & automatisering

• Strategische introductie en verdere ontwikkeling van AI-tools in het bedrijf
• Ontwikkeling van AI agents en automatiseringsoplossingen
• Adviseren van de teams over het efficiënte gebruik van AI

Informatiebeveiliging & ISO

• Verantwoordelijkheid voor ISO-onderwerpen (bijv. ISO 27001 / 9001)
• Onderhoud van documentatie, voorbereiding en ondersteuning van audits

UW PROFIEL 📌

• Kennis op het gebied van informatiebeveiliging, compliance of ISO-normen
• Ervaring met penetratietests, kwetsbaarheidsscans of beveiligingsmonitoring
• Ervaring met Microsoft Purview of data governance systemen
• Inzicht in AI-tools, automatisering of agentsystemen
• Gestructureerde manier van werken en plezier in het bouwen van systemen en processen
• Vloeiend in Engels (geschreven en gesproken)

MOOI ZOU ZIJN ✨

• Ervaring met cloudomgevingen (bijv. Microsoft/Azure)
• Kennis van Duitse compliance-eisen

WAT WE JE BIEDEN 🚀

💰 Financiële voordelen

• Gezondheids- en pensioenregeling - We denken aan je toekomst en ondersteunen je met passende pensioenregelingen(meer informatie)
• Zakelijke voordelen - Elke maand nieuwe aantrekkelijke kortingen
• Eerlijk & prestatiegerelateerd loon - Jouw prestaties worden gewaardeerd en dienovereenkomstig beloond.
• Zakelijke notebook en mobiele telefoon

⚖️ Balans werk-privé

• Flexibele werktijden & opties voor kantoor aan huis
• 30 dagen jaarlijks verlof
• Vrije tijd of uitbetaling - jij beslist.
• Honden welkom!

Carrière & ontwikkeling

• Bijscholing - individuele trainingen om je kennis gericht uit te breiden

• Vlakke hiërarchieën
• Groei & carrièremogelijkheden

Sociale voordelen

• Regelmatige teamevenementen
• Open feedbackcultuur
• Jij-cultuur & familiale sfeer
• Favoriete hapjes & drankjes We bestellen graag voor je.

NIEUWSGIERIG? 🧐

Maak dan deel uit van de energietransitie en solliciteer eenvoudig via ons sollicitatieformulier of per e-mail naar bewerbung@agriportance.com. Als je vragen hebt, kun je Pauline rechtstreeks bellen: +49 251 297 980 07.

We hebben besloten geen specifieke geslachtsvormen te gebruiken in onze vacatures, zodat onze teksten duidelijk en eenvoudig blijven. We willen dat iedereen zich hier welkom voelt, ongeacht nationaliteit, etnische of sociale achtergrond, religie of ideologie, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid of identiteit. Wie je bent is belangrijk voor ons.

Zelfs als je niet 100% aan alle eisen voldoet, maar wel enthousiast en gemotiveerd bent, neem dan contact met ons op! Het belangrijkste voor ons is dat je bij ons en ons team past - dus overtuig ons van jezelf.

Ons doel is om hetsollicitatieproces op transparant, eerlijk en aantrekkelijk te maken voor beide partijen. Het bestaat uit de volgende stappen:

1. Online assessment (TestGorilla): Een korte, gestandaardiseerde beoordeling om je vaardigheden op een objectieve en onbevooroordeelde manier te evalueren.

2. Interview met HR: Een gesprek om je beter te leren kennen, je ervaring te bespreken en je meer inzicht te geven in agriportance en de functie.

3. Live pair-working sessie: Een gezamenlijke werksessie waarbij je samen met mogelijke toekomstige collega's praktische taken oplost. Dit is een kans voor beide partijen om een realistische indruk te krijgen van de rol, de taken en het team.