Skip to content
Login

AI- och säkerhetschef (alla kön välkomna)

För att utöka vårt team söker vi en engagerad person som kan börja så snart som möjligt.

AI & Security Manager (alla kön välkomna)

Under från agriportance mars

För att utöka vårt team söker vi en engagerad

AI & Security Manager (alla kön välkomna)

för att börja så snart som möjligt

Vill du spela en aktiv roll i utformningen av energiomställningen och letar du efter ett jobb med syfte? Då är agriportance rätt plats för dig! Som ett ungt, innovativt företag förändrar vi biometanmarknaden på ett hållbart sätt - och det är inte bara dina färdigheter som räknas, utan också ditt engagemang. Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa med oss.

agriportance GmbH är ett mjukvaruföretag som specialiserar sig på hållbarhetscertifiering och marknadsföring av biometan och LCO2 i Tyskland och hela Europa. Med cirka 35 anställda hjälper vi till att övervinna utmaningarna på den europeiska marknaden och erbjuder en hållbar energiindustri.

Låter det bra? Bli då en del av agriportance och gör skillnad tillsammans med oss!

Den förväntade årslönen för denna tjänst är mellan 30 000 och 40 000 euro. Den slutliga lönen beror på din erfarenhet, dina färdigheter och kvalifikationer.

DINAARBETSUPPGIFTER ✅

Cybersäkerhet & infrastruktur

  • Övervaka och stärka vår cybersäkerhet i molninfrastruktur och applikationer
  • Riskbedömning, sårbarhetshantering och incidenthantering
  • Planering och genomförande av penetrationstester och samordning av externa säkerhetsrevisioner

Datastyrning och Microsoft Purview

  • Etablering och vidareutveckling av Microsoft Purview
  • Strukturera vårt datalandskap och definiera riktlinjer för datastyrning

AI och automatisering

  • Strategisk introduktion och vidareutveckling av AI-verktyg i företaget
  • Utveckling av AI-agenter och automatiseringslösningar
  • Rådgivning till teamen om effektiv användning av AI

Informationssäkerhet & ISO

  • Ansvar för ISO-ämnen (t.ex. ISO 27001 / 9001)
  • Underhåll av dokumentation, förberedelser och stöd för revisioner

DIN PROFIL 📌

  • Kunskap inom områdena informationssäkerhet, efterlevnad eller ISO-standarder
  • Erfarenhet av penetrationstester, sårbarhetsskanningar eller säkerhetsövervakning
  • Erfarenhet av Microsoft Purview eller system för datastyrning
  • Förståelse för AI-verktyg, automatisering eller agentsystem
  • Strukturerat arbetssätt och tycker om att bygga upp system och processer
  • Flytande engelska (i tal och skrift)

VACKER SKULLE VARA ✨

  • Erfarenhet av molnmiljöer (t.ex. Microsoft/Azure)
  • Kunskap om tyska efterlevnadskrav

VAD VI ERBJUDER DIG 🚀

💰 Ekonomiska förmåner

  • Hälso- och pensionssystem - Vi tänker på din framtid och stöder dig med lämpliga pensionssystem(mer information)
  • Företagsförmåner - Nya attraktiva rabatter varje månad
  • Rättvis & prestationsrelaterad lön - Din prestation värderas och belönas därefter.
  • Företagets bärbara dator och mobiltelefon

⚖️ Balans mellan arbete och fritid

  • Flexibla arbetstider och möjlighet till hemmakontor
  • 30 dagars årlig ledighet
  • Ledighet i stället eller Betalning - du bestämmer.
  • Hundar välkomna!

📚 Karriär & utveckling

  • Vidareutbildning - individuella kurser för att utöka din kunskap på ett målinriktat sätt
  • Platta hierarkier
  • Tillväxt- och karriärpotential

🤝 Sociala förmåner

  • Regelbundna teamevenemang
  • Öppen feedback-kultur
  • Du-kultur och familjär atmosfär
  • Favoritsnacks och drycker Vi beställer gärna åt dig.

ÄR DU NYFIKEN? 🧐

Bli då en del av energiomställningen och ansök helt enkelt via vårt ansökningsformulär eller via e-post till bewerbung@agriportance.com. Om du har några frågor kan du ringa Pauline direkt: +49 251 297 980 07.

Vi har valt att inte använda specifika könsformer i våra platsannonser för att våra texter ska vara tydliga och enkla. Vi vill att alla ska känna sig välkomna hos oss, oavsett nationalitet, etnisk eller social bakgrund, religion eller livsåskådning, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning eller identitet. Vem du är är viktigt för oss.

Även om du inte uppfyller alla krav till 100 %, men är entusiastisk och motiverad, så hör av dig till oss! Det viktigaste för oss är att du passar in hos oss och i vårt team - så övertyga oss om dig själv.

Vårt mål är att göra :s ansökningsprocess transparent, rättvis och engagerande för båda parter. Den består av följande steg:

1. Onlinebedömning (TestGorilla): En kort, standardiserad bedömning för att utvärdera dina färdigheter på ett objektivt och opartiskt sätt.

2. Intervju med HR: Ett samtal för att lära känna dig bättre, diskutera dina erfarenheter och ge dig mer insikt i hur det är att arbeta och vilken roll vi har.

3. Live pair-working session: En samarbetssession där du löser praktiska uppgifter tillsammans med potentiella framtida kollegor. Detta är en möjlighet för båda sidor att få ett realistiskt intryck av rollen, uppgifterna och teamet.