AI & Security Manager (alle geslachten welkom)

Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een toegewijde

AI & Beveiligingsmanager (alle geslachten welkom)

zo snel mogelijk beginnen

Wil jij een actieve rol spelen in het vormgeven van de energietransitie en ben je op zoek naar een zinvolle baan? Dan ben je bij agriportance aan het juiste adres! Als jong, innovatief bedrijf veranderen we de biomethaanmarkt duurzaam - en niet alleen je vaardigheden tellen, maar ook je inzet. Bij ons krijg je de kans om je te ontwikkelen en met ons mee te groeien.

agriportance GmbH is een softwarebedrijf dat gespecialiseerd is in duurzaamheidscertificering en de marketing van biomethaan en LCO2 in Duitsland en heel Europa. Met ongeveer 35 medewerkers helpen we de uitdagingen van de Europese markt te overwinnen en bieden we een duurzame energie-industrie.

Klinkt dat goed? Maak dan deel uit van agriportance en maak samen met ons het verschil!

Het verwachte jaarsalaris voor deze functie ligt tussen EUR 30.000 en EUR 40.000. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je ervaring, vaardigheden en kwalificaties.

UW TAKEN ✅

Cyberbeveiliging en infrastructuur

• Onze cyberbeveiliging in cloudinfrastructuur en -toepassingen bewaken en versterken
• Risicobeoordeling, kwetsbaarheidsbeheer en reactie op incidenten
• Planning en uitvoering van penetratietests en coördinatie van externe beveiligingsaudits

Gegevensbeheer en Microsoft-controle

• Oprichting en verdere ontwikkeling van Microsoft Purview
• Ons gegevenslandschap structureren en richtlijnen voor gegevensgovernance definiëren

AI & automatisering

• Strategische introductie en verdere ontwikkeling van AI-tools in het bedrijf
• Ontwikkeling van AI-agenten en automatiseringsoplossingen
• Teams adviseren over efficiënt gebruik van AI

Informatiebeveiliging & ISO

• Verantwoordelijkheid voor ISO-onderwerpen (bijv. ISO 27001 / 9001)
• Documentatie bijhouden, audits voorbereiden en controleren

UW PROFIEL 📌

• Kennis op het gebied van informatiebeveiliging, compliance of ISO-normen
• Ervaring met penetratietests, kwetsbaarheidsscans of beveiligingsmonitoring
• Ervaring met Microsoft Purview of systemen voor gegevensbeheer
• Inzicht in AI-tools, automatisering of agentsystemen
• Gestructureerde manier van werken en plezier in het opzetten van systemen en processen
• Vloeiend in Engels (geschreven en gesproken)

MOOI ZOU ZIJN ✨

• Ervaring met cloudomgevingen (bijv. Microsoft/Azure)
• Kennis van Duitse compliance-eisen

WAT WIJ U BIEDEN 🚀

💰 Financiële voordelen

• Gezondheids- en pensioenvoorzieningen - Wij denken aan je toekomst en ondersteunen je met passende pensioenregelingen (meer info)
• Zakelijke voordelen - Elke maand nieuwe aantrekkelijke kortingen.
• Eerlijk en prestatiegerelateerd loon - Je prestaties worden gewaardeerd en dienovereenkomstig beloond.
• Bedrijfsnotitieblok en mobiele telefoon

⚖️ Balans werk-privé

• Flexibele werktijden & thuiskantooropties
• 30 dagen jaarlijks verlof
• Betaalde vrije tijd of Uitbetaling - jij beslist.
• Honden welkom!

📚 Carrière & Ontwikkeling

• Bijscholing - Individuele trainingen om je kennis gericht uit te breiden.

• Platte hiërarchieën
• Groei & carrièremogelijkheden

🤝 Sociale uitkeringen

• Regelmatige teamevenementen
• Cultuur van open feedback
• Jullie cultuur & familiale sfeer
• Favoriete snacks en drankjes bestellen we graag voor je.

NIEUWSGIERIG? 🧐

Maak dan deel uit van de energietransitie en solliciteer eenvoudig via ons sollicitatieformulier of per e-mail naar bewerbung@agriportance.com. Als je vragen hebt, kun je Pauline rechtstreeks bellen: +49 251 297 980 07.

We hebben besloten geen specifieke geslachtsvormen te gebruiken in onze personeelsadvertenties, zodat onze teksten duidelijk en eenvoudig blijven. We willen dat iedereen zich hier welkom voelt, ongeacht nationaliteit, etnische of sociale achtergrond, religie of ideologie, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid of identiteit. Wie je bent is belangrijk voor ons.

Ook als je niet aan alle eisen van 100 % voldoet, maar wel enthousiast en gemotiveerd bent, neem dan contact met ons op! Het belangrijkste voor ons is dat je bij ons en ons team past - dus overtuig ons van jezelf.

Ons doel is om de sollicitatieprocedure transparant, eerlijk en aantrekkelijk voor beide partijen. Het bestaat uit de volgende stappen:

1. Online beoordeling (TestGorilla): Een korte, gestandaardiseerde beoordeling om je vaardigheden op een objectieve en onbevooroordeelde manier te evalueren.

2. Interview met HREen gesprek om je beter te leren kennen, je ervaring te bespreken en je meer inzicht te geven in agriportance en de functie.

3. Live sessie voor duo'sEen werksessie waarin je samen met mogelijke toekomstige collega's praktische taken oplost. Dit is een kans voor beide partijen om een realistische indruk te krijgen van de rol, de taken en het team.