AI & Security Manager (alle geslachten welkom)

Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een toegewijde

AI & Beveiligingsmanager (alle geslachten welkom)

zo snel mogelijk beginnen

Wil jij een actieve rol spelen in het vormgeven van de energietransitie en ben je op zoek naar zinvol werk? Dan ben je bij agriportance aan het juiste adres! Als jong, innovatief bedrijf brengen we blijvende verandering teweeg in de biomethaanmarkt - en niet alleen je vaardigheden tellen, maar ook je inzet. Bij ons krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en met ons mee te groeien.

agriportance GmbH is een softwarebedrijf dat gespecialiseerd is in duurzaamheidscertificering en de marketing van biomethaan en LCO2 in Duitsland en heel Europa. Met ongeveer 35 medewerkers helpen we de uitdagingen van de Europese markt aan te gaan en een duurzame energie-economie te bieden.

Klinkt dat goed? Word dan lid van agriportance en maak samen met ons het verschil!

Het verwachte jaarsalaris voor deze functie ligt tussen EUR 30.000 en EUR 40.000. De uiteindelijke vergoeding is gebaseerd op je ervaring, vaardigheden en kwalificaties.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN ✅

Cyberbeveiliging en infrastructuur

• Bewaken en versterken van onze cyberbeveiligingsmaatregelen voor cloudinfrastructuur en -toepassingen
• Risico's beoordelen, kwetsbaarheden beheren en incidentrespons ondersteunen
• Penetratietests plannen en uitvoeren; externe beveiligingsaudits coördineren

Gegevensbeheer en Microsoft-controle

• Microsoft Purview instellen en ontwikkelen
• Ons gegevenslandschap structureren en richtlijnen voor gegevensgovernance definiëren

AI & Automatisering in het bedrijf

• AI-tools strategisch introduceren en ontwikkelen in het hele bedrijf
• AI-agenten en automatiseringsoplossingen bouwen
• Teams adviseren over efficiënt gebruik van AI

Informatiebeveiliging & ISO

• Verantwoordelijkheid voor ISO-onderwerpen (bijv. ISO 27001 / 9001)
• Documentatie bijhouden en auditvoorbereiding ondersteunen

UW PROFIEL 📌

• Kennis van informatiebeveiliging, compliance of ISO-normen
• Ervaring met penetratietesten, scannen op kwetsbaarheden of beveiligingsmonitoring
• Ervaring met Microsoft Purview of systemen voor gegevensbeheer
• Inzicht in AI-tools, automatisering of agentsystemen
• Vloeiend Engels (geschreven en gesproken)
• Gestructureerde aanpak van het werk en plezier in bouwsystemen en -processen

Leuk om te hebben

• Kennis van Duitse compliance-eisen
• Ervaring met cloudomgevingen (bijv. Microsoft/Azure)

WAT WIJ BIEDEN 🚀

💰 Financiële voordelen

• Eerlijk en prestatiegerelateerd loon - Je prestaties worden gewaardeerd en dienovereenkomstig beloond.
• Gezondheidsprogramma

⚖️ Balans werk-privé

• Flexibele werktijden & werken op afstand - Deel je werkdag in naar jouw levensstijl.
• Overwerk? Geen stress! - Vrije tijd of betaling - jij beslist.

📚 Carrière & Ontwikkeling

• Training die je echt vooruit helpt!
  • Individuele trainingen om je kennis gericht uit te breiden.
  • Taalcursussen zoals Babbel om je taalvaardigheden te verbeteren.
  • IT-beveiliging met GDATA en andere digitale tools voor je dagelijkse werk.
• Vlakke hiërarchieën - We zijn een team waarin elke stem telt.
• Groei- en carrièremogelijkheden - Hier kun je echt het verschil maken en jezelf ontwikkelen op de lange termijn.

🤝 Sociale uitkeringen

• Open feedbackcultuur - We waarderen eerlijke en waarderende communicatie.
• Informele cultuur en familiale sfeer - Het is de persoon die telt, niet zijn titel.

INTERESSE? 🧐

Maak dan deel uit van de energietransitie en solliciteer via ons sollicitatieformulier of per e-mail naar application@agriportance.com. Als je vragen hebt, kun je Pauline rechtstreeks bellen op +49 251 297980-07.

Ook als je niet aan alle eisen 100% voldoet, maar wel enthousiast en gemotiveerd bent, neem dan contact met ons op! Het belangrijkste voor ons is dat je bij ons en ons team past - dus overtuig ons dat jij de juiste persoon bent voor deze baan.

Ons doel is om de sollicitatieprocedure transparant, eerlijk en aantrekkelijk voor beide partijen. Het bestaat uit de volgende stappen:

1. Online beoordeling (TestGorilla): Een korte, gestandaardiseerde beoordeling om je vaardigheden op een objectieve en onbevooroordeelde manier te evalueren.
2. Interview met HREen gesprek om je beter te leren kennen, je ervaring te bespreken en je meer inzicht te geven in agriportance en de functie.
3. Live sessie voor duo'sEen werksessie waarin je samen met mogelijke toekomstige collega's praktische taken oplost. Dit is een kans voor beide partijen om een realistische indruk te krijgen van de rol, de taken en het team.