Operations Specialist (op afstand) (alle geslachten welkom)

Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een toegewijde

Operations Specialist (op afstand) (alle geslachten welkom)

zo snel mogelijk te beginnen in de afdeling operaties

Bij agriportance, onze Afdeling Operaties dekt Financiën, HR en backofficefuncties.

Wil je een actieve rol spelen in het vormgeven van de energietransitie en ben je op zoek naar een zinvolle baan? Dan ben je bij agriportance aan het juiste adres! Wij zijn een jong, innovatief bedrijf dat de biomethaanmarkt ten goede verandert - met een dynamische mix van start-up spirit en groeimogelijkheden. Hier telt niet alleen wat je kunt, maar ook hoe je bijdraagt.

agriportance GmbH is een softwarebedrijf dat gespecialiseerd is in duurzaamheidscertificering en de marketing van biomethaan en LCO2 in Duitsland en heel Europa. Met ongeveer 35 medewerkers helpen we de uitdagingen van de Europese markt aan te gaan en een duurzame energie-economie te bieden.

Klinkt dat goed? Word dan lid van agriportance en maak samen met ons het verschil!

Het verwachte jaarsalaris voor deze functie ligt tussen EUR 35.000 en EUR 40.000. De uiteindelijke vergoeding is gebaseerd op je ervaring, vaardigheden en kwalificaties.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN ✅

Financiën

• Controlling-activiteiten ondersteunen, inclusief het opstellen van financiële analyses en rapporten (bijv. met behulp van Excel) ter ondersteuning van de besluitvorming door het management.
• Relevante financiële KPI's bijhouden
• Inkomende en uitgaande facturen beheren

Backoffice

• Voortdurend optimaliseren van interne processen en documentatie met een focus op schaalbaarheid en efficiëntie
• Algemene administratieve taken uitvoeren, zoals het aanpassen van contractsjablonen
• Interne ISO-certificeringen ondersteunen en coördineren
• Organiseren van zakenreizen en gerelateerde administratieve processen
• Ondersteunen van de introductie en uitrol van nieuwe interne tools en systemen

HR

• Onboarding-activiteiten voor nieuwe teamleden coördineren
• Wervingsprocessen ondersteunen
• Initiatieven met betrekking tot bedrijfscultuur ondersteunen
• Assisteren bij werknemersevaluaties en prestatiegerelateerde processen

UW PROFIEL 📌

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van financiën, HR en back-officeactiviteiten
• Eerdere ervaring in internationale en snelgroeiende bedrijven, idealiter in een externe of gedistribueerde opstelling
• Sterke analytische vaardigheden, waaronder het bijhouden van KPI's
• gevorderde Excel-vaardigheden en een goede beheersing van Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Ervaring met het gebruik van digitale tools en AI-gebaseerde oplossingen (bijv. ChatGPT) in de dagelijkse operationele werkzaamheden
• Vloeiend Engels (geschreven en gesproken)
• Uitstekende organisatorische vaardigheden met een hoge mate van zelfmanagement, prioriteiten stellen en betrouwbaarheid

Leuk om te hebben

• Basiskennis van Duitse regelgeving met betrekking tot facturering en contracten
• Ervaring met ISO-certificeringen, met name ISO 9001 en ISO 27001

WAT WIJ BIEDEN 🚀

💰 Financiële voordelen

• Eerlijk en prestatiegerelateerd loon - Je prestaties worden gewaardeerd en dienovereenkomstig beloond.
• Gezondheidsprogramma

⚖️ Balans werk-privé

• Flexibele werktijden & werken op afstand - Deel je werkdag in naar jouw levensstijl.
• 30 dagen jaarlijks verlof - Omdat ontspanning net zo belangrijk is als succes.
• Overwerk? Geen stress! - Vrije tijd of betaling - jij beslist.

📚 Carrière & Ontwikkeling

• Training die je echt vooruit helpt!
  • Individuele trainingen om je kennis gericht uit te breiden.
  • Taalcursussen zoals Babbel om je taalvaardigheden te verbeteren.
  • IT-beveiliging met GDATA en andere digitale tools voor je dagelijkse werk.
• Vlakke hiërarchieën - We zijn een team waarin elke stem telt.
• Groei- en carrièremogelijkheden - Hier kun je echt het verschil maken en jezelf ontwikkelen op de lange termijn.

🤝 Sociale uitkeringen

• Open feedbackcultuur - We waarderen eerlijke en waarderende communicatie.
• Informele cultuur en familiale sfeer - Het is de persoon die telt, niet zijn titel.

INTERESSE? 🧐

Maak dan deel uit van de energietransitie en solliciteer via ons sollicitatieformulier of per e-mail naar application@agriportance.com. Als je vragen hebt, kun je Pauline rechtstreeks bellen op +49 251 297980-07.

We hebben besloten geen specifieke geslachtsvormen te gebruiken in onze personeelsadvertenties om onze teksten duidelijk en eenvoudig te houden. We willen dat iedereen zich hier welkom voelt, ongeacht nationaliteit, etnische of sociale achtergrond, religie of levensbeschouwing, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid of identiteit. Wie je bent is belangrijk voor ons.

Ook als je niet aan alle eisen 100% voldoet, maar wel enthousiast en gemotiveerd bent, neem dan contact met ons op! Het belangrijkste voor ons is dat je bij ons en ons team past - dus overtuig ons dat jij de juiste persoon bent voor deze baan.

Ons doel is om de sollicitatieprocedure transparant, eerlijk en aantrekkelijk voor beide partijen. Het bestaat uit de volgende stappen:

1. Online beoordeling (TestGorilla): Een korte, gestandaardiseerde beoordeling om je operationele vaardigheden op een objectieve en onbevooroordeelde manier te evalueren.

2. Interview met HREen gesprek om je beter te leren kennen, je ervaring te bespreken en je meer inzicht te geven in agriportance en de functie.

3. Live sessie voor duo'sEen werksessie waarin je samen met mogelijke toekomstige collega's praktische taken oplost. Dit is een kans voor beide partijen om een realistische indruk te krijgen van de rol, de taken en het team.