Manažerský účetní a provozní specialista (na dálku) (vítána všechna pohlaví)
Pod agriportance GmbH26. ledna
Abychom rozšířili náš tým, hledáme angažované pracovníky na pozici
Manažerský účetní a provozní specialista
(na dálku) (vítáno je každé pohlaví)
s co nejrychlejším nástupem do provozního oddělení.
V agriportance naše provozní oddělení zahrnuje funkce v oblasti financí, lidských zdrojů a backoffice.
Chcete se aktivně podílet na utváření energetického přechodu a hledáte smysluplnou práci? Pak je pro vás agriportance tím pravým místem! Jsme mladá, inovativní společnost, která mění trh s biometanem k lepšímu - s dynamickou kombinací start-upového ducha a možností růstu. U nás nezáleží jen na tom, co umíte, ale také na tom, jak se na tom podílíte.
Společnost agriportance GmbH je softwarová společnost, která se specializuje na certifikaci udržitelnosti a uvádění biometanu a LCO2 na trh v Německu a v celé Evropě. S přibližně 35 zaměstnanci pomáháme čelit výzvám evropského trhu a nabízíme udržitelné energetické hospodářství.
Zní to dobře? Pak se přidejte k agriportance a změňte něco s námi!
Očekávaná roční mzda na této pozici je 22 500 až 45 000 USD. Konečná odměna bude záviset na vašich zkušenostech, dovednostech a kvalifikaci.
VAŠE POVINNOSTI ✅
Finance a controlling
- Podporovat přípravu finančních analýz a výkazů na pomoc při rozhodování managementu.
- Sledovat a monitorovat klíčové finanční klíčové ukazatele výkonnosti
- Pomáhat při udržování a zlepšování procesů finančního výkaznictví
Umělá inteligence a automatizace
- Identifikovat a implementovat příležitosti k automatizaci napříč finančními a provozními pracovními postupy
- Vytvářet a zlepšovat procesy podporované umělou inteligencí (např. automatizace výkaznictví, zpracování dokumentů, extrakce dat).
- Využívat nástroje AI (např. ChatGPT, AI-Agenti) ke zvýšení efektivity a snížení manuální práce
Organizace
- Podporovat optimalizaci a standardizaci interních procesů a dokumentace napříč provozem a HR
- Podporovat a koordinovat onboardingové procesy a pracovní postupy při náboru zaměstnanců
- Koordinovat administrativní procesy a procesy související s dodržováním předpisů (např. certifikace ISO, správa smluv).
VÁŠ PROFIL 📌
- Alespoň 5 let relevantní odborné praxe v oblasti financí, zejména v controllingu, včetně silných analytických dovedností a sledování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI)
- Praktické zkušenosti s využíváním digitálních nástrojů a řešení založených na umělé inteligenci (např. ChatGPT) ke zlepšení každodenních operací, včetně automatizace pracovních postupů a optimalizace procesů (např. agenti s umělou inteligencí)
- Prokazatelné zkušenosti s organizační a projektovou prací se zaměřením buď na:
- HR operace (např. onboarding a procesy životního cyklu zaměstnanců), nebo
- back-office operace (např. navrhování, implementace a optimalizace interních procesů)
- Pokročilá znalost Excelu a dobrá znalost Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams).
- Zkušenosti s prací v mezinárodním a rychle se rozvíjejícím prostředí, ideálně ve vzdálených nebo distribuovaných týmech
- Plynulá znalost angličtiny (slovem i písmem)
CO NABÍZÍME 🚀
💰 Finanční benefity
- Spravedlivou mzdu závislou na výkonu - Váš výkon je oceňován a odpovídajícím způsobem odměňován.
- Zdravotní program
⚖️ Rovnováha mezi prací a životem
- Flexibilní pracovní doba a práce na dálku - Sestavte si pracovní den tak, aby vyhovoval vašemu životnímu stylu.
- 30 dní roční dovolené - Protože odpočinek je stejně důležitý jako úspěch.
- Přesčasy? Žádný stres! - Náhradní volno nebo proplacení - rozhodněte se sami.
📚 Kariéra a rozvoj
- Školení, které vás skutečně posune vpřed!
- Individuální školení, která cíleně rozšíří vaše znalosti.
- Jazykové kurzy, například Babbel, pro zlepšení vašich jazykových znalostí.
- IT bezpečnost s GDATA a dalšími digitálními nástroji pro vaši každodenní práci.
- Plochá hierarchie - jsme tým, kde se počítá každý hlas.
- Růst a kariérní potenciál - Zde můžete skutečně něco změnit a dlouhodobě se rozvíjet.
🤝 Sociální výhody
- Kultura otevřené zpětné vazby - Ceníme si upřímné a uznalé komunikace.
- Neformální kultura a rodinná atmosféra - Záleží na člověku, ne na jeho titulu.
MÁTE ZÁJEM? 🧐
Pak se staňte součástí energetické transformace a přihlaste se pomocí našeho přihlašovacího formuláře nebo e-mailem na application@agriportance.com. V případě jakýchkoli dotazů můžete zavolat přímo Pauline na telefonní číslo +49 251 297980-07.
Rozhodli jsme se, že v našich pracovních inzerátech nebudeme používat specifické genderové formy, aby naše texty byly jasné a jednoduché. Chceme, aby se u nás každý cítil vítán bez ohledu na národnost, etnický nebo sociální původ, náboženství nebo světonázor, zdravotní postižení, věk, sexuální orientaci nebo identitu. To, kým jste, je pro nás důležité.
I když nesplňujete všechny požadavky na 100 %, ale jste nadšení a motivovaní, ozvěte se nám! Nejdůležitější pro nás je, abyste zapadli mezi nás a náš tým - přesvědčte nás tedy, že jste pro tuto práci ten pravý.
Naším cílem je, aby byl proces podávání žádostí transparentní, spravedlivý a zajímavý pro obě strany. Skládá se z následujících kroků:
1. online hodnocení (TestGorilla): Krátké standardizované hodnocení, které objektivně a nezaujatě zhodnotí vaše provozní dovednosti.
2. Pohovor s personálním oddělením: Rozhovor, jehož cílem je lépe vás poznat, probrat s vámi vaše zkušenosti a poskytnout vám více informací o agriportálu a dané pozici.
3. Pracovní sezení ve dvojicích naživo: Společné pracovní sezení, při kterém řešíte praktické úkoly společně s potenciálními budoucími kolegy. Je to příležitost pro obě strany, aby si udělaly reálnou představu o roli, úkolech a týmu.