Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne engagée.

Comptable de gestion & Spécialiste des opérations

(à distance) (tous les genres sont les bienvenus)

à commencer dès que possible dans le département des opérations

Chez agriportance, notre département des opérations couvre les finances, les ressources humaines et les fonctions de back-office.

Vous souhaitez jouer un rôle actif dans la transition énergétique et recherchez un emploi valorisant ? Alors agriportance est l'endroit qu'il te faut ! Nous sommes une entreprise jeune et innovante qui transforme le marché du biométhane pour le mieux - avec un mélange dynamique d'esprit de démarrage et d'opportunités de croissance. Ce n'est pas seulement ce que tu peux faire qui compte ici, mais aussi comment tu y contribues.

agriportance GmbH est une entreprise de logiciels spécialisée dans la certification de durabilité et le marketing du biométhane et du LCO2 en Allemagne et dans toute l'Europe. Avec environ 35 employés, nous contribuons à relever les défis du marché européen et à offrir une économie énergétique durable.

Ça sonne bien ? Alors rejoignez agriportance et faites la différence avec nous !

Le salaire annuel prévu pour ce poste se situe entre 22 500 et 45 000 dollars. La rémunération finale dépendra de votre expérience, de vos compétences et de vos qualifications.

VOS RESPONSABILITÉS ✅

Finance et contrôle de gestion

• Soutien à la préparation d'analyses et de rapports financiers afin d'aider la direction à prendre des décisions.
• Suivre et surveiller les principaux indicateurs clés de performance (KPI) financiers
• Assiste dans le maintien et l'amélioration des processus de reporting financier

AI & Automation

• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'automatisation dans les flux de travail financiers et opérationnels.
• Construire et améliorer les processus assistés par l'IA (par ex. automatisation du reporting, traitement des documents, extraction de données)
• Utiliser des outils d'IA (par ex. ChatGPT, agents IA) pour augmenter l'efficacité et réduire le travail manuel.

Organiser

• Optimiser et standardiser les processus internes et la documentation au sein des opérations et des RH.
• Soutenir et coordonner les processus d'intégration et les flux de recrutement
• Coordonner les processus administratifs et de conformité (par ex., certifications ISO, gestion des contrats)

YOUR PROFILS 📌

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en finance, notamment en contrôle de gestion, y compris de solides compétences analytiques et le suivi des indicateurs clés de performance.
• Expérience pratique de l'utilisation d'outils numériques et de solutions basées sur l'IA (par ex., ChatGPT) pour améliorer les opérations quotidiennes, y compris l'automatisation des flux de travail et l'optimisation des processus (tels que les agents IA).
• Expérience confirmée dans le travail organisationnel et de projet, en mettant l'accent sur l'un ou l'autre :
  • les opérations RH (par exemple, l'intégration et les processus du cycle de vie des employés), ou
  • les opérations de back-office (par exemple, la conception, la mise en œuvre et l'optimisation des processus internes)
• Compétences Excel avancées et forte maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Expérience de travail dans des environnements internationaux et à forte croissance, idéalement dans des équipes distantes ou réparties.
• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

CE QUE NOUS OFFRONS 🚀

💰 Avantages financiers

• Rémunération équitable et basée sur la performance - Votre performance est valorisée et récompensée en conséquence.
• Programme de santé

⚖️ Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

• Horaires de travail flexibles et travail à distance - Structurez votre journée de travail en fonction de votre style de vie.
• 30 jours de congé annuel - Parce que la détente est aussi importante que la réussite.
• Des heures supplémentaires ? Pas de stress ! - Time off sur place ou paiement - c'est toi qui décides.

📚 Carrière et développement professionnel

• Une formation qui vous met vraiment le pied à l'étrier !
  • Des cours de formation individuels pour élargir tes connaissances de manière ciblée.
  • Des cours de langue tels que Babbel pour améliorer tes compétences linguistiques.
  • Sécurité informatique avec GDATA et d'autres outils numériques pour ton travail de tous les jours.
• Hiérarchies plates - Nous sommes une équipe où chaque voix compte.
• Potentiel de croissance et de carrière - Ici, tu peux vraiment faire la différence et te développer sur le long terme.

🤝 Avantages sociaux

• Culture de feedback ouverte - Nous valorisons la communication honnête et respectueuse.
• Culture informelle et ambiance familiale - C'est la personne qui compte, pas son titre.

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) ? 🧐

Alors fais partie de la transition énergétique et applique-toi en utilisant notre formulaire de candidature ou par e-mail à application@agriportance.com. Si tu as des questions, tu peux appeler Pauline directement au +49 251 297980-07.

Nous avons décidé de ne pas utiliser de formes spécifiques de genre dans nos annonces d'emploi afin de garder nos textes clairs et simples. Nous voulons que tout le monde se sente le bienvenu ici, sans distinction de nationalité, d'origine ethnique ou sociale, de religion ou de vision du monde, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle ou d'identité. Qui vous êtes est important pour nous.

Même si vous ne remplissez pas toutes les conditions à 100%, mais que vous êtes enthousiaste et motivé, n'hésitez pas à nous contacter ! Ce qui nous importe le plus, c'est que tu t'adaptes à nous et à notre équipe - alors convaincs-nous que tu es la bonne personne pour le poste.

Notre objectif est de rendre le processus de candidature transparent, équitable et engageant pour les deux parties. Il se compose des étapes suivantes :

1. évaluation en ligne (TestGorilla) : Une évaluation courte et standardisée pour évaluer vos compétences opérationnelles de manière objective et impartiale.

2. entretien avec les RH: une conversation pour mieux vous connaître, discuter de votre expérience et vous donner plus d'informations sur l'agriportance et le rôle.

3. session de travail en binôme en direct: une session de travail collaboratif au cours de laquelle vous résolvez des tâches pratiques avec de futurs collègues potentiels. C'est l'occasion pour les deux parties de se faire une idée réaliste du rôle, des tâches et de l'équipe.