Management Accountant & Operations Specialist (remote) (alla kön välkomna)
Under agriportance januari
För att utöka vårt team söker vi en engagerad
Redovisningsekonom & Operations Specialist
(remote) (alla kön välkomna)
för att börja så snart som möjligt i operations-avdelningen
På agriportance omfattar vår Operations-avdelning funktioner för ekonomi, HR och backoffice.
Vill du spela en aktiv roll i utformningen av energiomställningen och letar efter ett meningsfullt jobb? Då är agriportance rätt plats för dig! Vi är ett ungt, innovativt företag som förändrar marknaden för biometan till det bättre - med en dynamisk blandning av startup-anda och tillväxtmöjligheter. Det är inte bara vad du kan göra som räknas här, utan också hur du bidrar.
agriportance GmbH är ett mjukvaruföretag som specialiserar sig på hållbarhetscertifiering och marknadsföring av biometan och LCO2 i Tyskland och i hela Europa. Med cirka 35 anställda hjälper vi till att möta utmaningarna på den europeiska marknaden och erbjuder en hållbar energiekonomi.
Låter det bra? Gå då med i agriportance och gör skillnad med oss!
Den förväntade årslönen för denna roll är mellan $ 22 500 och $ 45 000. Den slutliga ersättningen kommer att baseras på din erfarenhet, färdigheter och kvalifikationer.
DINA ANSVARSOMRÅDEN ✅
Ekonomi och kontroll
- Stödja utarbetandet av finansiella analyser och rapporter för att hjälpa ledningen att fatta beslut
- Spåra och övervaka viktiga finansiella KPI: er
- Bistå med att upprätthålla och förbättra processer för finansiell rapportering
AI och automatisering
- Identifiera och implementera automatiseringsmöjligheter inom finans och operativa arbetsflöden
- Bygga och förbättra AI-stödda processer (t.ex. automatisering av rapportering, dokumentbearbetning, datautvinning)
- Utnyttja AI-verktyg (t.ex. ChatGPT, AI-agenter) för att öka effektiviteten och minska det manuella arbetet
Organisering
- Driva optimering och standardisering av interna processer och dokumentation inom Operations och HR
- Stödja och samordna onboardingprocesser och arbetsflöden för rekrytering
- Koordinera administrativa och efterlevnadsrelaterade processer (t.ex. ISO-certifieringar, avtalshantering)
DIN PROFIL 📌
- Minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom finans, särskilt inom controlling, inklusive starka analytiska färdigheter och KPI-spårning
- Praktisk erfarenhet av att använda digitala verktyg och AI-baserade lösningar (t.ex. ChatGPT) för att förbättra den dagliga verksamheten, inklusive automatisering av arbetsflöden och processoptimering (t.ex. AI-agenter)
- Dokumenterad erfarenhet av organisatoriskt och projektbaserat arbete, med fokus på antingen:
- HR-verksamhet (t.ex. onboarding och processer för medarbetarnas livscykel), eller
- backoffice-verksamhet (t.ex. utformning, implementering och optimering av interna processer)
- Avancerade Excel-kunskaper och mycket goda kunskaper i Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
- Erfarenhet av att arbeta i internationella och snabbväxande miljöer, helst i fjärrstyrda eller distribuerade team
- Flytande engelska (i tal och skrift)
VAD VI ERBJUDER 🚀
💰 Ekonomiska förmåner
- Rättvis och prestationsbaserad lön - din prestation värderas och belönas därefter.
- Hälsoprogram
⚖️ Balans mellan arbete och fritid
- Flexibel arbetstid och distansarbete - strukturera din arbetsdag så att den passar din livsstil.
- 30 dagars årlig ledighet - eftersom avkoppling är lika viktigt som framgång.
- Övertid? Ingen stress! - Du bestämmer själv om du vill ta ut ledighet eller betala.
📚 Karriär och utveckling
- Utbildning som verkligen tar dig framåt!
- Individuella utbildningar för att utöka din kunskap på ett målinriktat sätt.
- Språkkurser som Babbel för att förbättra dina språkkunskaper.
- IT-säkerhet med GDATA och andra digitala verktyg för ditt dagliga arbete.
- Platta hierarkier - Vi är ett team där varje röst räknas.
- Tillväxt- och karriärpotential - Här kan du verkligen göra skillnad och utveckla dig själv på lång sikt.
🤝 Sociala förmåner
- Öppen feedbackkultur - Vi värdesätter ärlig och uppskattande kommunikation.
- Informell kultur och familjär atmosfär - Det är personen som räknas, inte titeln.
ÄR DU INTRESSERAD? 🧐
Bli då en del av energiomställningen och ansök med hjälp av vårt ansökningsformulär eller via e-post till application@agriportance.com. Om du har några frågor kan du ringa Pauline direkt på +49 251 297980-07.
Vi har valt att inte använda specifika könsformer i våra platsannonser för att hålla våra texter tydliga och enkla. Vi vill att alla ska känna sig välkomna hos oss, oavsett nationalitet, etnisk eller social bakgrund, religion eller livsåskådning, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning eller identitet. Vem du är är viktigt för oss.
Även om du inte uppfyller alla krav till 100 %, men är entusiastisk och motiverad, är du välkommen att kontakta oss! Det viktigaste för oss är att du passar in hos oss och i vårt team - så övertyga oss om att du är rätt person för jobbet.
Vårt mål är att göra ansökningsprocessen transparent, rättvis och engagerande för båda parter. Den består av följande steg:
1. Online-bedömning (TestGorilla): En kort, standardiserad bedömning för att utvärdera dina operativa färdigheter på ett objektivt och opartiskt sätt.
2. Intervju med HR: Ett samtal för att lära känna dig bättre, diskutera dina erfarenheter och ge dig mer insikter om agriportance och rollen.
3. Live pair-working session: En samarbetssession där du löser praktiska uppgifter tillsammans med potentiella framtida kollegor. Det här är en möjlighet för båda sidor att få en realistisk bild av rollen, uppgifterna och teamet.