Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een toegewijde

Management Accountant & Operations Specialist

(op afstand) (alle geslachten welkom)

om zo snel mogelijk te beginnen in de operations-afdeling

Bij agriportance bestaat onze Operations afdeling uit Finance, HR en Backoffice functies.

Wil je een actieve rol spelen in het vormgeven van de energietransitie en ben je op zoek naar een zinvolle baan? Dan ben je bij agriportance aan het juiste adres! Wij zijn een jong, innovatief bedrijf dat de biomethaanmarkt ten goede verandert - met een dynamische mix van start-up spirit en groeimogelijkheden. Hier telt niet alleen wat je kunt, maar ook hoe je bijdraagt.

agriportance GmbH is een softwarebedrijf dat gespecialiseerd is in duurzaamheidscertificering en de marketing van biomethaan en LCO2 in Duitsland en heel Europa. Met ongeveer 35 medewerkers helpen we de uitdagingen van de Europese markt aan te gaan en een duurzame energie-economie te bieden.

Klinkt dat goed? Sluit je dan aan bij agriportance en maak samen met ons het verschil!

Het verwachte jaarsalaris voor deze functie ligt tussen $ 22.500 en $ 45.000. De uiteindelijke vergoeding is gebaseerd op je ervaring, vaardigheden en kwalificaties.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN ✅

Financiën & Controlling

• Ondersteunen bij het opstellen van financiële analyses en rapporten ter ondersteuning van de besluitvorming door het management
• Bijhouden en bewaken van belangrijke financiële KPI's
• Helpen bij het onderhouden en verbeteren van financiële rapportageprocessen

AI en automatisering

• Mogelijkheden voor automatisering identificeren en implementeren in financiële en operationele workflows
• AI-ondersteunde processen ontwikkelen en verbeteren (bijv. automatisering van rapportages, documentverwerking, gegevensextractie)
• AI-tools inzetten (bijv. ChatGPT, AI-Agents) om de efficiëntie te verhogen en handmatig werk te verminderen

organiseren

• Optimaliseren en standaardiseren van interne processen en documentatie voor Operations en HR
• Onboardingprocessen en wervingsworkflows ondersteunen en coördineren
• Administratieve en compliance-gerelateerde processen coördineren (bijv. ISO-certificeringen, contractbeheer)

UW PROFIEL 📌

• Minstens 5 jaar relevante werkervaring in financiën, met name op het gebied van controlling, inclusief sterke analytische vaardigheden en het bijhouden van KPI's
• Praktijkervaring met het gebruik van digitale tools en AI-gebaseerde oplossingen (bijv. ChatGPT) om de dagelijkse werkzaamheden te verbeteren, waaronder workflowautomatisering en procesoptimalisatie (zoals AI-agents)
• Aantoonbare ervaring met organisatorisch en projectmatig werken, met een focus op ofwel:
  • HR-activiteiten (bijv. onboarding en levenscyclusprocessen van werknemers), of
  • backoffice-activiteiten (bijv. het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van interne processen)
• gevorderde Excel-vaardigheden en goede beheersing van Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Ervaring met werken in internationale en snelgroeiende omgevingen, idealiter in externe of gedistribueerde teams
• Vloeiend in Engels (geschreven en gesproken)

WAT WIJ BIEDEN 🚀

Financiële voordelen

• Eerlijk en prestatiegerelateerd salaris - Je prestaties worden gewaardeerd en dienovereenkomstig beloond.
• Gezondheidsprogramma

⚖️ Werk-privé-balans

• Flexibele werktijden & werken op afstand - Richt je werkdag in naar jouw levensstijl.
• 30 dagen jaarlijks verlof - Omdat ontspanning net zo belangrijk is als succes.
• Overwerk? Geen stress! - Vrije tijd of doorbetaling - jij beslist.

📚 Carrière & Ontwikkeling

• Training waarmee je echt vooruit komt!
  • Individuele trainingen om je kennis gericht uit te breiden.
  • Taalcursussen zoals Babbel om je taalvaardigheden te verbeteren.
  • IT-beveiliging met GDATA en andere digitale tools voor je dagelijkse werk.
• Vlakke hiërarchieën - Wij zijn een team waarin elke stem telt.
• Groei- en carrièremogelijkheden - Hier kun je echt het verschil maken en jezelf ontwikkelen op de lange termijn.

Sociale voordelen

• Open feedbackcultuur - We waarderen eerlijke en waarderende communicatie.
• Informele cultuur en familiale sfeer - Het is de persoon die telt, niet zijn titel.

INTERESSE? 🧐

Maak dan deel uit van de energietransitie en solliciteer via ons sollicitatieformulier of per e-mail naar application@agriportance.com. Als je vragen hebt, kun je Pauline rechtstreeks bellen op +49 251 297980-07.

We hebben besloten geen specifieke geslachtsvormen te gebruiken in onze vacatures om onze teksten duidelijk en eenvoudig te houden. We willen dat iedereen zich hier welkom voelt, ongeacht nationaliteit, etnische of sociale achtergrond, religie of levensbeschouwing, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid of identiteit. Wie je bent is belangrijk voor ons.

Zelfs als je niet 100% aan alle eisen voldoet, maar wel enthousiast en gemotiveerd bent, neem dan contact met ons op! Het belangrijkste voor ons is dat je bij ons en ons team past - dus overtuig ons dat jij de juiste persoon bent voor deze baan.

Ons doel is om de sollicitatieprocedure transparant, eerlijk en boeiend te maken voor beide partijen. De procedure bestaat uit de volgende stappen:

1. online assessment (TestGorilla): Een korte, gestandaardiseerde beoordeling om je operationele vaardigheden op een objectieve en onbevooroordeelde manier te evalueren.

2. interview met HR: Een gesprek om je beter te leren kennen, je ervaring te bespreken en je meer inzicht te geven in agriportance en de functie.

3. live pair-working sessie: een gezamenlijke werksessie waarbij je praktische taken oplost samen met potentiële toekomstige collega's. Dit is een kans voor beide partijen om kennis te maken met de functie. Dit is een kans voor beide partijen om een realistische indruk te krijgen van de rol, de taken en het team.