AI & Security Manager (alla kön välkomna)

För att utöka vårt team söker vi en engagerad

AI & Säkerhetschef (alla kön välkomna)

att starta så snart som möjligt

Vill du spela en aktiv roll i utformningen av energiomställningen och letar du efter ett meningsfullt jobb? Då är agriportance rätt plats för dig! Som ett ungt, innovativt företag förändrar vi biometanmarknaden på ett hållbart sätt - och det är inte bara dina färdigheter som räknas, utan också ditt engagemang. Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa med oss.

agriportance GmbH är ett mjukvaruföretag som specialiserar sig på hållbarhetscertifiering och marknadsföring av biometan och LCO2 i Tyskland och hela Europa. Med cirka 35 anställda hjälper vi till att övervinna utmaningarna på den europeiska marknaden och erbjuder en hållbar energiindustri.

Låter det bra? Bli då en del av agriportance och gör skillnad tillsammans med oss!

Den förväntade årslönen för denna tjänst ligger mellan 30 000 och 40 000 euro. Den slutliga lönen beror på din erfarenhet, dina färdigheter och kvalifikationer.

DINA UPPGIFTER ✅

Cybersäkerhet & infrastruktur

• Övervakning och förstärkning av vår cybersäkerhet i molninfrastruktur och applikationer
• Riskbedömning, sårbarhetshantering och incidenthantering
• Planering och genomförande av penetrationstester och samordning av externa säkerhetsrevisioner

Datastyrning och Microsofts översikt

• Etablering och vidareutveckling av Microsoft Purview
• Strukturera vårt datalandskap och definiera riktlinjer för datastyrning

AI & automatisering

• Strategiskt införande och vidareutveckling av AI-verktyg i företaget
• Utveckling av AI-agenter och automatiseringslösningar
• Rådgivning till team om effektiv användning av AI

Informationssäkerhet & ISO

• Ansvar för ISO-ämnen (t.ex. ISO 27001 / 9001)
• Upprätthållande av dokumentation, förberedelse och övervakning av revisioner

DIN PROFIL 📌

• Kunskap inom informationssäkerhet, efterlevnad eller ISO-standarder
• Erfarenhet av penetrationstester, sårbarhetsskanningar eller säkerhetsövervakning
• Erfarenhet av Microsoft Purview eller system för datastyrning
• Förståelse för AI-verktyg, automatisering eller agentsystem
• Strukturerat arbetssätt och tycker om att sätta upp system och processer
• Flytande engelska (i tal och skrift)

VACKER SKULLE VARA ✨

• Erfarenhet av molnmiljöer (t.ex. Microsoft/Azure)
• Kunskap om tyska compliance-krav

VAD VI ERBJUDER DIG 🚀

💰 Finansiella fördelar

• Sjukvårds- och pensionsavsättningar - Vi tänker på din framtid och hjälper dig med lämpliga pensionsplaner (mer info)
• Förmåner för företag - Nya attraktiva rabatter varje månad.
• Rättvis & prestationsrelaterad lön - Din prestation värderas och belönas därefter.
• Företagets bärbara dator och mobiltelefon

⚖️ Balans mellan arbete och privatliv

• Flexibla arbetstider och möjlighet till hemmakontor
• 30 dagars årlig semester
• Ledighet i stället eller Utbetalning - du bestämmer.
• Hundar är välkomna!

📚 Karriär & utveckling

• Vidareutbildning - Individuella utbildningar för att utöka din kunskap på ett målinriktat sätt.

• Platta hierarkier
• Tillväxt- och karriärmöjligheter

🤝 Sociala förmåner

• Regelbundna teamevenemang
• Öppen feedbackkultur
• Du kultur & familjär atmosfär
• Favoritsnacks & drycker vi kommer gärna att beställa åt dig.

ÄR DU NYFIKEN? 🧐

Bli då en del av energiomställningen och ansök enkelt via vårt ansökningsformulär eller via e-post till bewerbung@agriportance.com. Om du har några frågor kan du ringa Pauline direkt: +49 251 297 980 07.

Vi har valt att inte använda specifika könsformer i våra platsannonser för att våra texter ska vara tydliga och enkla. Vi vill att alla ska känna sig välkomna hos oss, oavsett nationalitet, etnisk eller social bakgrund, religion eller livsåskådning, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning eller identitet. Vem du är är viktigt för oss.

Även om du inte uppfyller alla krav för 100 %, men är entusiastisk och motiverad, är du välkommen att kontakta oss! Det viktigaste för oss är att du passar in hos oss och i vårt team - så övertyga oss om dig själv.

Vårt mål är att göra ansökningsprocess transparent, rättvis och engagerande för båda sidor. Den består av följande steg:

1. Utvärdering online (TestGorilla): En kort, standardiserad bedömning för att utvärdera dina färdigheter på ett objektivt och opartiskt sätt.

2. Intervju med HREtt samtal för att lära känna dig bättre, diskutera dina erfarenheter och ge dig mer insikt i agriportance och rollen.

3. Live session med pararbeteEtt samarbetsinriktat arbetspass där du löser praktiska uppgifter tillsammans med potentiella framtida kollegor. Det här är en möjlighet för båda parter att få en realistisk bild av rollen, arbetsuppgifterna och teamet.