Operations Specialist (remote) (alla kön välkomna)

För att utöka vårt team söker vi en engagerad

Operations Specialist (remote) (alla kön välkomna)

för att börja så snart som möjligt på operations-avdelningen

På agriportance är vår Operationsavdelningen skydd Ekonomi, HR och back office-funktioner.

Vill du spela en aktiv roll i utformningen av energiomställningen och letar du efter ett meningsfullt jobb? Då är agriportance rätt plats för dig! Vi är ett ungt, innovativt företag som förändrar marknaden för biometan till det bättre - med en dynamisk blandning av startup-anda och tillväxtmöjligheter. Det är inte bara vad du kan göra som räknas här, utan också hur du bidrar.

agriportance GmbH är ett mjukvaruföretag som specialiserar sig på hållbarhetscertifiering och marknadsföring av biometan och LCO2 i Tyskland och i hela Europa. Med cirka 35 anställda hjälper vi till att möta utmaningarna på den europeiska marknaden och erbjuder en hållbar energiekonomi.

Låter det bra? Gå då med i agriportance och gör skillnad tillsammans med oss!

Den förväntade årslönen för denna roll är mellan 35 000 euro och 40 000 euro. Den slutliga ersättningen kommer att baseras på din erfarenhet, dina färdigheter och kvalifikationer.

DITT ANSVAR ✅

Ekonomi

• Stödja controllingaktiviteter, inklusive utarbetande av finansiella analyser och rapporter (t.ex. med hjälp av Excel) för att stödja ledningens beslutsfattande
• Följa upp relevanta finansiella nyckeltal
• Hantera inkommande och utgående fakturor

Back office

• Kontinuerlig optimering av interna processer och dokumentation med fokus på skalbarhet och effektivitet
• Hantera allmänna administrativa uppgifter såsom anpassning av avtalsmallar
• Stödja och samordna interna ISO-certifieringar
• Organisera affärsresor och relaterade administrativa processer
• Stödja införandet och utrullningen av nya interna verktyg och system

HR

• Samordna introduktionsaktiviteter för nya teammedlemmar
• Stödja rekryteringsprocesser
• Stödja initiativ som rör företagskulturen
• Bistå med utvärderingar av medarbetare och prestationsrelaterade processer

DIN PROFIL 📌

• Minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom finans, HR och backoffice-verksamhet
• Tidigare erfarenhet av internationella och snabbväxande företag, helst på distans eller i en distribuerad organisation
• Stark analytisk förmåga, inklusive uppföljning av nyckeltal
• Avancerade Excel-kunskaper och mycket goda kunskaper i Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Erfarenhet av att använda digitala verktyg och AI-baserade lösningar (t.ex. ChatGPT) i det dagliga operativa arbetet
• Flytande engelska (i tal och skrift)
• Utmärkt organisationsförmåga med en hög grad av självstyrning, prioritering och tillförlitlighet

Trevligt att ha

• Grundläggande kunskaper om tyska regler för fakturering och avtal
• Erfarenhet av ISO-certifieringar, i synnerhet ISO 9001 och ISO 27001

VAD VI ERBJUDER 🚀

💰 Finansiella fördelar

• Rättvis och prestationsbaserad lön - dina prestationer värderas och belönas därefter.
• Hälsoprogram

⚖️ Balans mellan arbete och privatliv

• Flexibla arbetstider och distansarbete - strukturera din arbetsdag så att den passar din livsstil.
• 30 dagars årlig ledighet - eftersom avkoppling är lika viktigt som framgång.
• Övertid? Ingen stress! - Uttag av ledighet eller betalning - du bestämmer.

📚 Karriär & utveckling

• Utbildning som verkligen tar dig framåt!
  • Individuella utbildningar för att utöka din kunskap på ett målinriktat sätt.
  • Språkkurser som Babbel för att förbättra dina språkkunskaper.
  • IT-säkerhet med GDATA och andra digitala verktyg för ditt dagliga arbete.
• Platta hierarkier - Vi är ett team där varje röst räknas.
• Tillväxt- och karriärmöjligheter - Här kan du verkligen göra skillnad och utvecklas på lång sikt.

🤝 Sociala förmåner

• Öppen feedbackkultur - Vi värdesätter ärlig och uppskattande kommunikation.
• Informell kultur och familjär stämning - det är personen som räknas, inte titeln.

INTRESSERAD? 🧐

Bli då en del av energiomställningen och ansök genom att använda vårt ansökningsformulär eller via e-post till application@agriportance.com. Om du har några frågor kan du ringa Pauline direkt på +49 251 297980-07.

Vi har valt att inte använda specifika könsformer i våra platsannonser för att hålla våra texter tydliga och enkla. Vi vill att alla ska känna sig välkomna hos oss, oavsett nationalitet, etnisk eller social bakgrund, religion eller livsåskådning, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning eller identitet. Vem du är är viktigt för oss.

Även om du inte uppfyller alla krav 100%, men är entusiastisk och motiverad, är du välkommen att kontakta oss! Det viktigaste för oss är att du passar in hos oss och i vårt team - så övertyga oss om att du är rätt person för jobbet.

Vårt mål är att göra ansökningsprocess transparent, rättvis och engagerande för båda sidor. Den består av följande steg:

1. Utvärdering online (TestGorilla): En kort, standardiserad bedömning för att utvärdera dina operativa färdigheter på ett objektivt och opartiskt sätt.

2. Intervju med HREtt samtal för att lära känna dig bättre, diskutera dina erfarenheter och ge dig mer insikt i agriportance och rollen.

3. Live session med pararbeteEtt samarbetsinriktat arbetspass där du löser praktiska uppgifter tillsammans med potentiella framtida kollegor. Det här är en möjlighet för båda parter att få en realistisk bild av rollen, arbetsuppgifterna och teamet.