Niezamówiony wniosek

Niezamówiona aplikacja: Twój potencjał, nasza przyszłość.

W agriportance wierzymy, że talenty nie zawsze trafiają do nas tradycyjnymi kanałami. Dlatego otwieramy nasze drzwi dla każdego, kto chce wnieść do naszego zespołu swoje umiejętności, pasję i pomysły. Zawsze szukamy utalentowanych i zmotywowanych osób, które chcą rozwijać naszą firmę.

Co ze sobą zabierasz?

• Jesteś entuzjastyczny i masz pasję do swojej pracy.
• Lubisz myśleć nieszablonowo i przedstawiać świeże pomysły.
• Jesteś zmotywowany do ciągłego rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.
• Jesteś graczem zespołowym, który lubi pracować w dynamicznym środowisku.

Co oferujemy:

💰 Korzyści finansowe 

• Świadczenia zdrowotne i emerytalne - Myślimy o Twojej przyszłości i wspieramy Cię odpowiednimi planami emerytalnymi (więcej informacji) 
• Korzyści korporacyjne - Co miesiąc nowe atrakcyjne rabaty. 
• Sprawiedliwe i zależne od wyników wynagrodzenie - Twoje wyniki są doceniane i odpowiednio wynagradzane. 
• Firmowy notebook i telefon komórkowy 

⚖️ Równowaga między pracą a życiem prywatnym 

• Elastyczne godziny pracy & Opcje biura domowego 
• 30 dni urlopu rocznego 
• Czas wolny w zamian lub Wypłata - Ty decydujesz. 
• Psy mile widziane! 

📚 Kariera i rozwój 

• Dalsze szkolenie - Indywidualne kursy szkoleniowe poszerzające wiedzę w ukierunkowany sposób. 
• Płaskie hierarchie 
• Rozwój i potencjał kariery 

🤝 Świadczenia socjalne 

• Regularne wydarzenia zespołowe 
• Kultura otwartej informacji zwrotnej 
• Kultura i rodzinna atmosfera 
• Ulubione przekąski i napoje chętnie zamówimy dla Ciebie. 

Kontakty

Przyjmujemy wszystkie niezamówione aplikacje i cieszymy się, że będziemy mogli Cię poznać. Prześlij nam swoje dokumenty, w tym CV i list motywacyjny do Miriam: bewerbung@agriportance.com lub po prostu zadzwoń, jeśli masz jakiekolwiek pytania: +49 1556 6845502.

Co dzieje się później? Po wysłaniu aplikacji ważne jest, abyśmy mogli Cię krótko poznać. Odbędziesz krótką rozmowę kwalifikacyjną z Miriam, naszym kierownikiem ds. zasobów ludzkich. Jeśli obie strony będą do siebie dobrze pasować, odbędziesz rozmowę z jednym z naszych dyrektorów zarządzających i ewentualnie z jednym z przyszłych współpracowników. Jeśli obie strony będą zadowolone, będziesz mógł odwiedzić nas w biurze i poznać zespół. Być może wkrótce staniesz się częścią naszego zespołu.