Domanda non richiesta

Domanda non richiesta: il vostro potenziale, il nostro futuro.

In agriportance crediamo che il talento non sempre arrivi a noi attraverso i canali tradizionali. Ecco perché apriamo le porte a chiunque voglia apportare le proprie competenze, la propria passione e le proprie idee al nostro team. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e motivate che vogliano far progredire la nostra azienda.

Cosa portate con voi?

• Siete entusiasti e avete passione per il vostro lavoro.
• Vi piace pensare fuori dagli schemi e portare idee nuove al tavolo.
• Siete motivati a svilupparvi continuamente e ad apprendere nuove competenze.
• Siete un giocatore di squadra che ama lavorare in un ambiente dinamico.

Cosa vi offriamo:

💰 Vantaggi finanziari 

• Salute e previdenza - Pensiamo al vostro futuro e vi sosteniamo con piani pensionistici adeguati (Maggiori informazioni) 
• Vantaggi aziendali - Nuovi interessanti sconti ogni mese. 
• Retribuzione equa e legata ai risultati - Le vostre prestazioni sono valutate e premiate di conseguenza. 
• Notebook e telefono cellulare aziendali 

⚖️ Equilibrio tra lavoro e vita privata 

• Orario di lavoro flessibile & Opzioni per l'ufficio in casa 
• 30 giorni di ferie annuali 
• Permessi sostitutivi o Pagamento - decidi tu. 
• I cani sono i benvenuti! 

📚 Carriera e sviluppo 

• Formazione continua - Corsi di formazione individuali per ampliare le vostre conoscenze in modo mirato. 
• Gerarchie piatte 
• Crescita e potenziale di carriera 

🤝 Prestazioni sociali 

• Eventi di squadra regolari 
• Cultura del feedback aperto 
• Cultura e atmosfera familiare 
• Spuntini e bevande preferiti saremo lieti di ordinare per voi. 

Contatti

Accogliamo con piacere tutte le candidature spontanee e non vediamo l'ora di conoscervi. Inviateci i vostri documenti, compresi il CV e la lettera di motivazione, a Miriam: bewerbung@agriportance.com o semplicemente chiamare per qualsiasi domanda: +49 1556 6845502.

E cosa succede dopo? Una volta inviata la vostra candidatura, è importante per noi conoscervi brevemente. Avrete un breve colloquio con Miriam, la nostra responsabile delle risorse umane. Se c'è una buona sintonia tra le due parti, avrete un colloquio con uno dei nostri direttori generali ed eventualmente con uno dei vostri futuri colleghi. Se entrambe le parti sono soddisfatte, potrete venire a trovarci in ufficio e conoscere il team. E poi, presto, potresti entrare a far parte del nostro team.