Ongevraagde sollicitatie

Ongevraagde sollicitatie: Jouw potentieel, onze toekomst.

Bij agriportance geloven we dat talent niet altijd zijn weg naar ons vindt via de traditionele kanalen. Daarom openen we onze deuren voor iedereen die zijn vaardigheden, passie en ideeën in ons team wil inbrengen. We zijn altijd op zoek naar getalenteerde en gemotiveerde mensen die ons bedrijf vooruit willen helpen.

Wat neem je mee?

• Je bent enthousiast en hebt passie voor je werk.
• Je denkt graag buiten de gebaande paden en brengt frisse ideeën aan.
• Je bent gemotiveerd om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren.
• Je bent een teamspeler die graag in een dynamische omgeving werkt.

Wat we je bieden:

💰 Financiële voordelen 

• Gezondheids- en pensioenvoorzieningen - Wij denken aan je toekomst en ondersteunen je met passende pensioenregelingen (meer info) 
• Zakelijke voordelen - Elke maand nieuwe aantrekkelijke kortingen. 
• Eerlijk en prestatiegerelateerd loon - Je prestaties worden gewaardeerd en dienovereenkomstig beloond. 
• Bedrijfsnotitieblok en mobiele telefoon 

⚖️ Balans werk-privé 

• Flexibele werktijden & Opties voor thuiskantoren 
• 30 dagen jaarlijks verlof 
• Betaalde vrije tijd of Uitbetaling - jij beslist. 
• Honden welkom! 

📚 Carrière & Ontwikkeling 

• Bijscholing - Individuele trainingen om je kennis gericht uit te breiden. 
• Platte hiërarchieën 
• Groei & carrièremogelijkheden 

🤝 Sociale uitkeringen 

• Regelmatige teamevenementen 
• Cultuur van open feedback 
• Jullie cultuur & familiale sfeer 
• Favoriete snacks en drankjes bestellen we graag voor je. 

Contacten

We verwelkomen alle open sollicitaties en kijken ernaar uit om je te leren kennen. Stuur je documenten inclusief CV en motivatiebrief naar Miriam: bewerbung@agriportance.com of bel gewoon als je vragen hebt: +49 1556 6845502.

En wat gebeurt er daarna? Nadat je ons je sollicitatie hebt gestuurd, is het belangrijk dat we je kort leren kennen. Je hebt een kort gesprek met Miriam, onze HR-manager. Als er van beide kanten een goede klik is, heb je een gesprek met een van onze managing directors en mogelijk met een van je toekomstige collega's. Als beide partijen tevreden zijn, kun je bij ons op kantoor langskomen om het team te leren kennen. En dan maak je misschien al snel deel uit van ons team.