Initiativbewerbung: Dein Potenzial, unsere Zukunft.
Wir bei agriportance glauben daran, dass Talent nicht immer auf traditionellen Wegen zu uns findet. Deshalb öffnen wir unsere Türen für alle, die ihr Können, ihre Leidenschaft und ihre Ideen in unser Team einbringen möchten. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Unternehmen vorantreiben wollen.
- Du bist enthusiastisch und hast eine Leidenschaft für deine Arbeit.
- Du denkst gerne außerhalb der Box und bringst frische Ideen mit.
- Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Du bist ein Teamplayer, der gerne in einer dynamischen Umgebung arbeitet.
Finanzielle Benefits
- Gesundheits- und Altersvorsorge
- Corporate benefits- jeden Monat neue Rabatte für diverse Angebote
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Firmennotebook, Firmenhandy und Firmenkreditkarte
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit der Remote-Arbeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Überstunden in Freizeitausgleich oder Auszahlung
- Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen
Karriere und Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Goodies wie z.B. Babbel Sprachkurse, Gdata
- Fachlich fundierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien- wir sind ein Team
- Großes Wachstums- und Karrierepotenzial
Arbeitsweg und Standort
- Kostenfreier Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn)
- Zentrale Lage
Soziale Benefits
- Regelmäßige Teamevents
- Offene Feedbackkultur
- Gemeinsames Mittagessen
- Du-Kultur
- Getränke und Snacks werden auf Wunsch bestellt
Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Unterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben an Miriam: bewerbung@agriportance.com oder rufe bei Rückfragen einfach an: +49 1556 6845502.
Und wie geht es weiter? Nachdem du uns deine Bewerbung zugeschickt hast, ist uns erst einmal ein kurzes Kennenlernen wichtig. Du wirst mit Miriam, unserer HR-Managerin, ein kurzes Gespräch führen. Sollte es beidseitig passen, hast Du ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und gegebenenfalls einem Deiner vielleicht zukünftigen Kollegen:innen. Sind beide Seiten happy, kannst Du uns im Büro besuchen kommen und das Team kennenlernen. Und dann bist Du vielleicht auch schon bald Teil unseres Teams.
