Con el fin de ampliar nuestro equipo, buscamos una persona comprometida que se una a nosotros lo antes posible.
Desarrollador Full-Stack (h/m/d)
agriportance GmbH es una empresa joven, innovadora y sostenible y la plataforma de servicios para biometano/bio-LNG. Apoyamos la certificación de sostenibilidad necesaria e intermediamos el biometano de empresas agrícolas y clientes del sector energético.
En nuestra empresa, el número de nuevos clientes aumenta casi a diario en Alemania y en toda Europa. Este crecimiento nos permite ofrecer agriportance De la puesta en marcha a la ampliación a desarrollar. Esto significa que pasaremos de 20 a 30 empleados la próxima primavera. Lo único que falta ahora es ¡Tú!
¿Qué es posible con nosotros? Eso depende de ti. Puedes desempeñar un papel activo en la configuración de nuestro futuro juntos. Queremos hacer posible algo grande de forma activa. ¿Usted también?
- Usted es responsable del desarrollo y mantenimiento de toda la pila de nuestras aplicaciones web
- Diseñas e implementas servicios backend robustos con Python y Flask
- Eres responsable del desarrollo y mantenimiento de interfaces de usuario responsive con HTML, React y Next.js
- Gestione el estado de la solicitud con MobX
- Trabajarás con el equipo de diseño para integrar elementos centrados en el usuario en la lógica del lado del servidor.
- Utiliza PostgreSQL para almacenar y recuperar datos de forma eficaz
- Garantizará el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones
- Escribes código limpio, escalable y eficiente
- Participas en revisiones de código y reuniones de equipo utilizando métodos Scrum
- Sigue y gestiona tareas y proyectos con Jira
- Conocimientos de programación front-end y back-end
- Tienes buenos conocimientos de Python y Flask para los servicios backend así como de TypeScript, HTML, React y Next.js para los servicios frontend
- Tienes experiencia con PostgreSQL y diseño de bases de datos
- Está familiarizado con MobX o bibliotecas similares de gestión de estados
- Usted tiene una sólida comprensión de los métodos Scrum y experiencia en el trabajo con Jira
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
- Capacidad para resolver problemas y atención al detalle
- Domina el inglés comercial
- Licenciatura en informática, ingeniería o un campo similar
- Experiencia con servicios en la nube (AWS, Azure, GCP) y Docker
- Conocimientos en el desarrollo e integración de API RESTful
Beneficios financieros
- Sanidad y pensiones
- Remuneración en función de los resultados
- Ordenador portátil de empresa, teléfono móvil de empresa y auriculares
- Sin pago por adelantado de los gastos y recepción inmediata de las dietas de manutención y kilometraje
- Beneficios para las empresas
Conciliación de la vida laboral y familiar
- Horario flexible y posibilidad de trabajar a distancia
- 30 días de vacaciones anuales
- Compensación de horas extraordinarias durante el tiempo libre
- Los perros son bienvenidos en el lugar de trabajo
Carrera y desarrollo
- Oportunidades de formación y desarrollo. Entre otras cosas, asistirá a todos los cursos de formación interna que hemos organizado y también tendrá la oportunidad de asistir a cursos de formación con proveedores externos
- Programas de autoaprendizaje como cursos de idiomas Babbel, Gdata
- Inducción intensiva y procesos especiales de incorporación, así como recepción de un manual del empleado.
- Jerarquías planas en un equipo ambicioso con gran potencial de crecimiento y carrera profesional
Desplazamientos y ubicación
- Aparcamiento gratuito
- Buenas conexiones de transporte (autobús y tren)
- Ubicación céntrica
Prestaciones sociales
- Equipo dinámico y fuerte cohesión
- Cultura de retroalimentación abierta
- Almorzar juntos
- Tu cultura
- Actos periódicos en equipo
Entonces forme parte de la transición energética y presente su candidatura a través de nuestro formulario de solicitud o por correo electrónico a bewerbung@agriportance.com. Si tiene alguna pregunta, puede llamar directamente a Miriam al +49 1556 6845502.
Aunque no cumpla los requisitos 100%, pero le entusiasme el trabajo y esté motivado, póngase en contacto con nosotros. Se trata de tiporque damos mucha importancia a que nuestros empleados encajen con nosotros y con nuestra empresa. Nos encantaría conocer su opinión.
¿Qué ocurre después? Una vez que nos hayas enviado tu solicitud, es importante que te conozcamos brevemente. Tendrás una breve entrevista con Miriam, nuestra responsable de RRHH. Si hay buena sintonía por ambas partes, tendrás una entrevista con uno de nuestros directores generales y posiblemente con uno de tus futuros compañeros. Si ambas partes están satisfechas, podrás venir a visitarnos a la oficina y conocer al equipo. Y entonces puede que pronto formes parte de nuestro equipo.
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