Con el fin de ampliar nuestro equipo, buscamos una persona comprometida que se una a nosotros lo antes posible.
Estudiante de trabajo como Customer Success Manager (m/f/d) en el ámbito de las energías renovables
agriportance GmbH es una empresa joven, innovadora y sostenible, así como la plataforma de servicios para biometano centrada en el bioGNL y el LCO2. Apoyamos la certificación de sostenibilidad necesaria e intermediamos biometano y LCO2 de empresas agrícolas y clientes del sector energético.
Nuestro número de nuevos clientes aumenta casi a diario en Alemania y en toda Europa. Este crecimiento nos permite ofrecer agriportance De la puesta en marcha a la ampliación a desarrollar. Esto significa que pasaremos de 22 a 30 empleados en primavera. Lo único que falta ahora es Usted!
¿Qué es posible con nosotros? Eso depende de ti. Puedes desempeñar un papel activo en la configuración de nuestro futuro juntos. Queremos hacer algo grande juntos. ¿Usted también?
- Usted es responsable de la atención al cliente
- Usted apoya la elaboración de balances de gases de efecto invernadero y de masas
- Ayudará a nuestros clientes con el software interno de agriportance
- Usted aumenta la satisfacción de nuestros clientes
- Investigas sobre temas de derecho energético, certificaciones de sostenibilidad y mercados energéticos
- Estás estudiando ciencias agrarias, STEM o administración de empresas
- Le interesa el contacto con el cliente
- Ya tiene experiencia en biogás, agricultura o industria energética, o está dispuesto a adquirir nuevos conocimientos rápidamente.
- Tienes buenos y experimentados conocimientos de PC y de Office 365, especialmente Excel
- Te gusta trabajar en equipo y tienes una forma de trabajar estructurada y responsable
- Negocios con fluidez en alemán e inglés
- Experiencia en ventas
- Otros conocimientos lingüísticos, especialmente español, portugués, francés o polaco.
- Experiencia con software de gestión de proyectos como Jira y sistemas CRM como Hubspot
Beneficios financieros
- Remuneración en función de los resultados
- Ordenador portátil de empresa, teléfono móvil de empresa y auriculares
- Sin pago por adelantado de los gastos y recepción inmediata de las dietas de manutención y kilometraje
Conciliación de la vida laboral y familiar
- Horario flexible y posibilidad de trabajar a distancia
- 30 días de vacaciones anuales
- Compensación de horas extraordinarias en tiempo libre
- Los perros son bienvenidos en el lugar de trabajo
Carrera y desarrollo
- Oportunidades de perfeccionamiento y formación. Entre otras cosas, asistirá a todos los cursos de formación interna que hemos organizado y también tendrá la oportunidad de asistir a cursos de formación con proveedores externos como ISCC y REDcert
- Programas de autoaprendizaje como los cursos de idiomas Babbel, G-Data
- Inducción intensiva y procesos especiales de incorporación, así como recepción de un manual del empleado.
- Jerarquías planas en un equipo ambicioso con gran potencial de crecimiento y carrera profesional
Desplazamientos y ubicación
- Aparcamiento gratuito
- Buenas conexiones de transporte (autobús y tren)
- Ubicación céntrica
- Posibilidad de utilizar el piso del personal
Prestaciones sociales
- Equipo dinámico y fuerte cohesión
- Cultura de retroalimentación abierta
- Almorzar juntos
- Tu cultura
- Actos periódicos en equipo
¿Tienes curiosidad?
Entonces forme parte de la transición energética y presente su candidatura a través de nuestro formulario de solicitud o por correo electrónico a bewerbung@agriportance.com. Si tiene alguna pregunta, puede llamar directamente a Miriam al +49 1556 6845502.
Aunque no cumpla los requisitos 100%, pero le entusiasme el trabajo y esté motivado, póngase en contacto con nosotros. Se trata de tiporque damos mucha importancia a que nuestros empleados encajen con nosotros y con nuestra empresa. Nos encantaría conocer su opinión.
¿Qué ocurre después? Una vez que nos hayas enviado tu solicitud, es importante que te conozcamos brevemente. Tendrás una breve entrevista con Miriam, nuestra responsable de RRHH. Si hay buena sintonía por ambas partes, tendrás una entrevista con uno de nuestros directores generales y posiblemente con uno de tus futuros compañeros. Si ambas partes están satisfechas, podrás venir a visitarnos a la oficina y conocer al equipo. Y entonces puede que pronto formes parte de nuestro equipo.
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