Candidature spontanée : ton potentiel, notre avenir.
Chez agriportance, nous croyons que le talent ne suit pas toujours les voies traditionnelles pour nous rejoindre. C'est pourquoi nous ouvrons nos portes à tous ceux qui souhaitent apporter leurs compétences, leur passion et leurs idées à notre équipe. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent faire avancer notre entreprise.
- Tu es enthousiaste et passionné par ton travail.
- Tu aimes penser en dehors de la boîte et tu apportes des idées fraîches.
- Tu es motivé(e) pour te développer continuellement et acquérir de nouvelles compétences.
- Tu es un joueur d'équipe qui aime travailler dans un environnement dynamique.
Avantages financiers
- Santé et prévoyance vieillesse
- Corporate benefits- chaque mois de nouvelles réductions sur diverses offres
- Rémunération au mérite
- Ordinateur portable d'entreprise, téléphone portable d'entreprise et carte de crédit d'entreprise
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Horaires flexibles et possibilité de travailler à distance
- 30 jours de congé annuel
- Heures supplémentaires en repos compensateur ou en paiement
- Les chiens sont les bienvenus sur le lieu de travail
Carrière et développement
- Possibilités de formation continue et de perfectionnement
- Goodies comme par ex. cours de langue Babbel, Gdata
- Formation professionnelle approfondie
- Hiérarchie plate - nous sommes une équipe
- Un grand potentiel de croissance et de carrière
Chemin du travail et localisation
- Parking gratuit
- Bonne desserte (bus et train)
- Situation centrale
Avantages sociaux
- Événements d'équipe réguliers
- Culture du feedback ouvert
- Déjeuner en commun
- Culture du tutoiement
- Boissons et snacks commandés sur demande
Nous nous réjouissons de chaque candidature spontanée et sommes impatients de faire ta connaissance. Envoie-nous ton dossier, y compris ton CV et une lettre de motivation, à Miriam : bewerbung@agriportance.com ou si tu as des questions, appelle le +49 1556 6845502.
Et comment cela se passe-t-il ensuite ? Après que tu nous aies envoyé ta candidature, il est d'abord important pour nous de faire brièvement connaissance. Tu auras un bref entretien avec Miriam, notre responsable RH. Si les deux parties s'entendent, tu auras un entretien avec l'un de nos directeurs et, le cas échéant, avec l'un de tes éventuels futurs collègues. Si les deux parties sont heureuses, tu pourras venir nous rendre visite au bureau et faire connaissance avec l'équipe. Et peut-être feras-tu bientôt partie de notre équipe.
