agriportance GmbH est une entreprise jeune, innovante et durable et la plateforme de services pour le biométhane/bio-LNG. Nous soutenons la certification nécessaire en matière de durabilité et courtisons le biométhane des entreprises agricoles et des clients du secteur de l'énergie.
Au sein de notre entreprise, le nombre de nouveaux clients augmente presque quotidiennement en Allemagne et dans toute l'Europe. Cette croissance nous permet de développer l'agriportance d'une start-up à une scale-up. Par conséquent, nous allons passer de 20 à 30 employés au printemps prochain. Maintenant, tout ce dont nous avons besoin est you!
Qu'est-ce qui est possible avec nous ? C'est à vous de décider. Vous pouvez jouer un rôle actif dans la construction de notre avenir ensemble. Nous voulons faire activement quelque chose de grand. Toi aussi ?
- Développer et maintenir des applications web de haute qualité en utilisant Next.js, React, et TypeScript.
- Mettre en œuvre des designs d'interface utilisateur responsive avec HTML, CSS et Ant Design, en assurant la compatibilité entre les différents navigateurs et appareils.
- Collaborer avec les développeurs backend pour intégrer les API et d'autres services.
- Utiliser GitHub pour le contrôle des versions, les révisions de code et la collaboration avec les membres de l'équipe.
- Écrire et maintenir des tests Cypress robustes pour assurer la fiabilité et la performance des applications.
- Restez à jour avec les dernières tendances et technologies du secteur, apprenez et appliquez en permanence de nouveaux outils et pratiques pour améliorer le produit et vos compétences.
- Bachelor's degree in computer science, software engineering, or related field, or equivalent practical experience.
- Expérience confirmée en développement frontal avec un solide portfolio démontrant vos compétences en Next.js, React, et TypeScript.
- Compétence en HTML, CSS, et principes de design responsive.
- Expérience en gestion d'état à l'aide de MobX/Redux et UI
développement en utilisant Ant Design. - Familiarité avec VS Code, GitHub et le contrôle de version.
- Expérience dans l'écriture de tests automatisés avec Cypress.
- Connaissance de SCRUM et expérience avec JIRA.
- Connaissance de Python avantageuse et appréciée
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, attention aux détails et capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement d'équipe.
- La maîtrise de l'anglais est essentielle. La connaissance de l'allemand est
avantageuse et appréciée.
Avantages financiers
- Santé et retraite
- Avantages d'entreprise - nouvelles réductions pour diverses offres chaque mois
- Salaire lié à la performance
- Ordinateur portable de l'entreprise, téléphone portable de l'entreprise et carte de crédit de l'entreprise
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à distance
- 30 jours de congé annuel
- Rémunération des heures supplémentaires en temps mort ou en salaire
- Les chiens sont les bienvenus sur le lieu de travail
Carrière et développement
- Possibilités d'éducation et de formation continues
- Goodies tels que les cours de langue Babbel, Gdata
- Une formation professionnelle bien fondée
- Hiérarchies plates - nous sommes une équipe
- Un grand potentiel de croissance et de carrière
Accès au travail et lieu de travail
- Parking gratuit
- Bonnes connexions de transport (bus et train)
- Emplacement central
Avantages sociaux
- Événements d'équipe réguliers
- Culture du feedback ouvert
- Déjeuner ensemble
- Vous culture
- Boissons et snacks peuvent être commandés sur demande
Curieux ?
Alors, rejoignez la transition énergétique et postulez en envoyant un e-mail à bewerbung@agriportance.com, en indiquant votre date de début la plus proche possible et vos attentes salariales, ou appelez directement Miriam pour toute question : +49 1556 6845502.
Même si vous ne remplissez pas les conditions 100%, mais que vous êtes enthousiaste à propos du poste et motivé, n'hésitez pas à nous contacter. It's all about youcar nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs s'adaptent à nous et à notre entreprise. Alors, n'hésitez pas à nous convaincre de votre valeur !
Et que se passe-t-il ensuite ? Tu as la possibilité de nous appeler directement. Tu peux nous envoyer tes documents via notre formulaire de candidature ou nous les faire parvenir par e-mail. Tout d'abord, il est important pour nous de te parler. Vous aurez une brève réunion d'introduction avec Miriam, notre responsable RH. Si les deux parties sont satisfaites, tu auras un entretien avec l'un de nos directeurs et éventuellement avec l'un de tes futurs collègues. Si les deux sont contents, tu pourras venir nous rendre visite au bureau et faire connaissance avec l'équipe. Ensuite, vous ferez peut-être bientôt partie de notre équipe.
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