Afin d'agrandir notre équipe, nous cherchons dès que possible un(e)
Etudiant(e) en tant que Customer Success Manager (h/f) dans le domaine des énergies renouvelables
La société agriportance GmbH est une entreprise jeune, innovante et durable. Elle est la plateforme de services pour le biométhane, en particulier le bioGNL et le LCO2. Nous accompagnons la certification de durabilité nécessaire et servons d'intermédiaire entre le biométhane et le LCO2 d'entreprises agricoles et d'acheteurs du secteur de l'énergie.
Le nombre de nos nouveaux clients augmente presque quotidiennement en Allemagne et dans toute l'Europe. Cette croissance nous permet d'offrir à agriportance de la start-up à la scaleup de se développer. En conséquence, nous passerons de 22 à 30 collaborateurs au printemps. Il ne te manque plus que Tu!
Ce qui est possible chez nous ? C'est toi qui décides. Tu peux participer activement à la construction de notre avenir commun. Nous voulons réaliser quelque chose de grand ensemble. Toi aussi ?
- tu es responsable du suivi des clients
- Tu participes à l'élaboration de bilans de gaz à effet de serre et de bilans massiques
- Tu assistes nos clients avec le logiciel d'agriportance interne
- Tu augmentes la satisfaction de nos clients.
- Tu fais des recherches sur le droit de l'énergie, les certifications de durabilité et les marchés de l'énergie.
- Tu es en train d'étudier dans le domaine de l'agronomie, des STEM ou de l'économie d'entreprise.
- Tu es intéressé(e) par le contact avec la clientèle
- Tu as déjà de l'expérience dans le domaine du biogaz, de l'agriculture ou de l'énergie, ou tu es prêt à acquérir rapidement de nouvelles connaissances.
- Tu as une bonne connaissance de l'ordinateur et d'Office 365, en particulier d'Excel.
- tu aimes travailler en équipe et tu as une méthode de travail structurée et responsable
- Connaissances linguistiques sûres en allemand et en anglais
- Expérience dans le domaine de la vente
- Autres connaissances linguistiques, surtout en espagnol, portugais, français ou polonais
- Expérience avec les logiciels de gestion de projet comme Jira et les systèmes CRM comme Hubspot
Avantages financiers
- Rémunération au mérite
- Ordinateur portable d'entreprise, téléphone portable d'entreprise et casque
- Pas de paiement anticipé des frais et réception immédiate des indemnités de repas et de kilométrage
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Horaires flexibles et possibilité de travailler à distance
- 30 jours de congé annuel
- Compensation des heures supplémentaires en temps libre
- Les chiens sont les bienvenus sur le lieu de travail
Carrière et développement
- Possibilités de formation continue et de perfectionnement. Entre autres, tu suivras en interne toutes les formations que nous avons créées sur le plan technique et tu auras également la possibilité de suivre des formations auprès de prestataires externes tels que ISCC et REDcert.
- Offres d'auto-apprentissage comme par exemple les cours de langues Babbel, G-Data
- Une formation intensive et des processus d'intégration spécifiques, ainsi que la réception d'un manuel de l'employé.
- Une hiérarchie plate au sein d'une équipe ambitieuse avec un grand potentiel de croissance et de carrière
Chemin du travail et localisation
- Parking gratuit
- Bonne desserte (bus et train)
- Situation centrale
- Possibilité d'utiliser le logement du personnel
Avantages sociaux
- Une équipe dynamique et une forte cohésion
- Culture du feedback ouvert
- Déjeuner en commun
- Culture du tutoiement
- Événements d'équipe réguliers
Curieux ?
Alors fais partie de la transition énergétique et pose ta candidature via notre formulaire de candidature ou par e-mail à bewerbung@agriportance.com. Si tu as des questions, tu peux appeler Miriam directement au +49 1556 6845502.
Même si tu ne réponds pas à 100% aux exigences, mais que tu es passionné par le travail et motivé, n'hésite pas à nous contacter. Il s'agit de toiNous accordons une grande importance à l'adéquation entre nos collaborateurs et notre entreprise. N'hésite donc pas à nous convaincre de ta valeur !
Et comment cela se passe-t-il ensuite ? Après que tu nous aies envoyé ta candidature, il est d'abord important pour nous de faire brièvement connaissance. Tu auras un bref entretien avec Miriam, notre responsable RH. Si les deux parties s'entendent, tu auras un entretien avec l'un de nos directeurs et, le cas échéant, avec l'un de tes éventuels futurs collègues. Si les deux parties sont heureuses, tu pourras venir nous rendre visite au bureau et faire connaissance avec l'équipe. Et peut-être feras-tu bientôt partie de notre équipe.
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