Accountmanager (m/w/d) für Biomethan & THG-Quote

Stellenbezeichnung

Accountmanager (m/w/d) für Biomethan und THG-Quote

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Accountmanager (m/w/d) für Biomethan & THG-Quote

Die agriportance GmbH ist ein junges, innovatives sowie nachhaltiges Unternehmen und die Dienstleistungs-Plattform für Biomethan/Bio-LNG. Dabei begleiten wir die notwendige Nachhaltigkeitszertifizierung und vermitteln Biomethan von landwirtschaftlich geprägten Unternehmen und Abnehmern aus dem Energiesektor.

Innerhalb unserer Firma steigt die Neukundenzahl nahezu täglich in Deutschland sowie Gesamteuropa. Dieser Wachstumskurs ermöglicht es uns, agriportance vom Startup zum Scaleup zu entwickeln. Demnach werden wir im kommenden Frühjahr von 20 auf 30 Mitarbeitende wachsen. Jetzt fehlst nur noch Du!

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest Du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten aktiv etwas Großartiges ermöglichen. Du auch?

Deine Aufgaben

Neukundenentwicklung in der Energie- und Mineralölwirtschaft
Betreuung von Bestandskunden
Kurz- und langfristige Abschlüsse im Bereich Biomethan und THG-Quote
Vertragsanbahnung zwischen Geschäftspartnern
Präsentation der Marke agriportance in der Energie- und Mineralölwirtschaft

Dein Profil

Du hast ein naturwissenschaftliches oder technisches Studium wie Biologie, Agrarwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder eine Ausbildung erfolgreich absolviert – Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen
Du bringst Erfahrungen in der Energiebranche und Vertrieb mit
Du besitzt gute Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke
Du bist ein Kommunikationstalent
Du hast gute und routinierte PC-Kenntnisse und Office 365-Kenntnisse, insb. Excel
Du arbeitest gerne im Team zusammen und hast eine strukturierte und
verantwortungsvolle Arbeitsweise
Du besitzt verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil

Schön wäre

Erfahrungen in der Energiebranche und Vertrieb
Erfahrungen im Brokergeschäft
Erfahrung mit CRM-Systemen wie Hubspot

Das bieten wir Dir

Finanzielle Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung
Firmennotebook, Firmenhandy und Headset
Keine Vorkasse bei Spesen und sofortiger Erhalt der Verpflegungs- und Kilometerpauschale
corporate benefits

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Remote Arbeit
30 Tage Jahresurlaub
Überstundenausgleich in der Freizeit
Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen

Karriere und Entwicklung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unter anderem wirst du intern sämtliche Schulungen durchlaufen, die wir fachlich erstellt haben, und auch die Möglichkeit bekommen, Schulungen bei externen Anbietern besuchen
Selbstlernangebote wie z.B. Babbel Sprachkurse, Gdata
Intensive Einarbeitung und spezielle Onboarding-Prozesse sowie Erhalt eines
Mitarbeiterhandbuch
Flache Hierarchien in einem ambitionierten Team mit großem Wachstums- und
Karrierepotenzial

Arbeitsweg und Standort

Kostenfreier Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn)
Zentrale Lage

Soziale Benefits

Dynamisches Team und starker Zusammenhalt
Offene Feedbackkultur
Gemeinsames Mittagessen
Du-Kultur
Regelmäßige Teamevents

Contact

Neugierig?

Dann werde Teil der Energiewende und bewirb dich einfach per E-Mail an bewerbung@agriportance.com oder ruf Pauline direkt bei Fragen an: +49 1575 8496262.

Auch wenn Du nicht zu 100% die Anforderungen erfüllst, aber Du begeistert von dem Job und motiviert bist, melde Dich gerne bei uns. Es geht um Dich, denn wir legen besonders viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen zu uns und unserem Unternehmen passen. Überzeuge uns daher gerne von Dir!

Und wie geht es weiter? Du hast die Möglichkeit, uns direkt anzurufen. Du kannst uns über unser Bewerbungsformular Deine Unterlagen schicken oder Du sendest diese per Mail an uns. Wichtig ist uns erst einmal das Gespräch mit Dir. Du wirst mit Pauline, unserer BackOffice-Managerin, ein kurzes Kennenlerngespräch führen. Sollte es beidseitig passen, hast Du ein Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer und gegebenenfalls einem Deiner vielleicht zukünftigen Kolleg:innen. Sind beide Seiten happy, kannst Du uns im Büro besuchen kommen und das Team kennenlernen. Und dann bist Du vielleicht auch schon bald Teil unseres Teams.

Arbeitgeber