Aby powiększyć nasz zespół, szukamy najbliższego możliwego terminu dla dedykowanego
Account manager (m/k/d) ds. biometanu i limitów GHG
agriportance GmbH to młoda, innowacyjna i zrównoważona firma oraz platformę usługową dla biometanu/bio-LNG. Wspieramy niezbędną certyfikację zrównoważonego rozwoju i pośredniczymy w sprzedaży biometanu od firm rolniczych i klientów z sektora energetycznego.
W naszej firmie liczba nowych klientów rośnie niemal codziennie w Niemczech i w całej Europie. Wzrost ten umożliwia nam oferowanie usług agriportance Od startupu do scaleupu rozwijać. W rezultacie wiosną przyszłego roku zwiększymy liczbę pracowników z 20 do 30. Teraz brakuje tylko ciebie!
Co jest możliwe z nami? To zależy od Ciebie. Możesz odegrać aktywną rolę w kształtowaniu naszej wspólnej przyszłości. Chcemy aktywnie tworzyć coś wspaniałego. Ty też?
- Rozwój nowych klientów w branży energetycznej i olejów mineralnych
- Wsparcie dla istniejących klientów
- Krótko- i długoterminowe umowy w zakresie biometanu i limitów emisji gazów cieplarnianych
- Inicjowanie umów między partnerami biznesowymi
- Prezentacja marki agriportance w branży energetycznej i olejów mineralnych
- Pomyślnie ukończyłeś studia naukowe lub techniczne, takie jak biologia, nauki rolnicze, nauki o żywności lub praktyki zawodowe - mile widziane są również osoby zmieniające karierę.
- Masz doświadczenie w branży energetycznej i sprzedaży
- Masz dobre umiejętności perswazji i wdrażania.
- Jesteś utalentowanym komunikatorem
- Masz dobre i doświadczone umiejętności obsługi komputera i znajomość pakietu Office 365, zwłaszcza programu Excel.
- Lubisz pracować w zespole i masz ustrukturyzowaną i
Odpowiedzialny sposób pracy - Płynnie posługujesz się językiem niemieckim i angielskim, inne języki będą dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w sektorze energetycznym i sprzedaży
- Doświadczenie w branży brokerskiej
- Doświadczenie z systemami CRM, takimi jak Hubspot
Korzyści finansowe
- Wynagrodzenie zależne od wyników
- Służbowy notebook, służbowy telefon komórkowy i zestaw słuchawkowy
- Brak zaliczek na wydatki i natychmiastowe otrzymywanie zwrotu kosztów posiłków i przejazdów
- korzyści korporacyjne
Równowaga między pracą a życiem prywatnym
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej
- 30 dni urlopu rocznego
- Rekompensata za nadgodziny w czasie wolnym
- Psy są mile widziane w miejscu pracy
Kariera i rozwój
- Szkolenia i możliwości rozwoju. Przejdziesz między innymi wszystkie organizowane przez nas szkolenia wewnętrzne, a także będziesz mieć możliwość uczestniczenia w szkoleniach organizowanych przez zewnętrznych dostawców
- Programy do samodzielnej nauki, takie jak kursy językowe Babbel, Gdata
- Intensywne zapoznanie i specjalne procesy wdrażania, a także otrzymanie
Podręcznik pracownika - Płaska hierarchia w ambitnym zespole z dużym potencjałem rozwoju i
Potencjał kariery
Dojazd do pracy i lokalizacja
- Bezpłatny parking
- Dobre połączenia komunikacyjne (autobus i pociąg)
- Centralna lokalizacja
Świadczenia socjalne
- Dynamiczny zespół i silna spójność
- Kultura otwartej informacji zwrotnej
- Wspólny lunch
- Kultura
- Regularne wydarzenia zespołowe
Ciekawi?
Stań się częścią transformacji energetycznej i złóż wniosek pocztą elektroniczną na adres bewerbung@agriportance.com lub zadzwoń bezpośrednio do Pauline, jeśli masz jakiekolwiek pytania: +49 1575 8496262.
Nawet jeśli nie spełniasz wymagań dla 100%Jeśli jesteś entuzjastycznie nastawiony do pracy i zmotywowany, skontaktuj się z nami. Chodzi o ciebieponieważ przywiązujemy dużą wagę do tego, aby nasi pracownicy pasowali do nas i naszej firmy. Dlaczego więc nie przekonać nas do siebie?
I co dalej? Masz możliwość skontaktowania się z nami bezpośrednio. Możesz przesłać nam swoje dokumenty za pośrednictwem naszego formularza zgłoszeniowego lub wysłać je do nas e-mailem. Przede wszystkim ważne jest, abyśmy z Tobą porozmawiali. Odbędziesz krótkie spotkanie wprowadzające z Pauline, naszym kierownikiem BackOffice. Jeśli obie strony będą zadowolone, odbędziesz rozmowę kwalifikacyjną z jednym z naszych dyrektorów zarządzających i ewentualnie z jednym z przyszłych współpracowników. Jeśli obie strony będą zadowolone, będziesz mógł odwiedzić nas w biurze i poznać zespół. Być może wkrótce staniesz się częścią naszego zespołu.