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Accountmanager (tous sexes confondus) pour le biométhane et le quota de GES

Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons dès que possible un/une

Accountmanager (tous sexes confondus) pour le biométhane et le quota de GES

agriportance GmbH est une entreprise jeune, innovante et durable. et la plateforme de services pour le biométhane/bioGNL. Dans ce cadre, nous accompagnons la certification de durabilité nécessaire et faisons office d'intermédiaire pour le biométhane provenant d'entreprises à vocation agricole et d'acheteurs du secteur de l'énergie.

Au sein de notre entreprise, le nombre de nouveaux clients augmente presque quotidiennement en Allemagne et dans toute l'Europe. Cette croissance nous permet d'offrir à agriportance de la start-up à la scaleup de se développer. En conséquence, nous passerons de 20 à 30 collaborateurs au printemps prochain. Il ne manque plus que toi !

Ce qui est possible chez nous ? C'est toi qui décides. Tu peux participer activement à la construction de notre avenir commun. Nous souhaitons activement rendre possible quelque chose de grand. Toi aussi ?

Tes tâches

Développement de nouveaux clients dans le secteur de l'énergie et du pétrole
Suivi des clients existants
Conclusions à court et à long terme sur le biométhane et le quota de GES
Préparation de contrats entre partenaires commerciaux
Présentation de la marque agriportance dans le secteur de l'énergie et des huiles minérales

Ton profil

Tu as suivi avec succès des études scientifiques ou techniques telles que la biologie, l'agronomie, les sciences alimentaires ou une formation - les personnes qui changent de domaine sont également les bienvenues.
Tu as de l'expérience dans le secteur de l'énergie et de la vente
Tu as une bonne capacité de persuasion et de mise en œuvre
Tu as un talent de communication
Tu as une bonne connaissance de l'ordinateur et d'Office 365, en particulier d'Excel.
Tu aimes travailler en équipe et tu as une vision structurée et
une méthode de travail responsable
tu maîtrises l'allemand et l'anglais, d'autres langues sont un avantage

Ce serait bien

Expérience dans le secteur de l'énergie et de la distribution
Expérience dans le domaine du courtage
Expérience avec les systèmes CRM comme Hubspot

Ce que nous t'offrons

Avantages financiers

Santé et prévoyance vieillesse
Corporate benefits - chaque mois de nouvelles réductions sur diverses offres
Rémunération au mérite
Ordinateur portable d'entreprise, téléphone portable d'entreprise et carte de crédit d'entreprise

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Horaires flexibles et possibilité de travailler à distance
30 jours de congé annuel
Compensation des heures supplémentaires en repos compensateur ou en paiement
Les chiens sont les bienvenus sur le lieu de travail

Carrière et développement

Possibilités de formation continue et de perfectionnement
Goodies comme par ex. cours de langue Babbel, Gdata
Formation professionnelle approfondie
Hiérarchie plate - nous sommes une équipe
Un grand potentiel de croissance et de carrière

Chemin du travail et localisation

Parking gratuit
Bonne desserte (bus et train)
Situation centrale

Avantages sociaux

Événements d'équipe réguliers
Culture du feedback ouvert
Déjeuner en commun
Culture du tutoiement
Boissons et snacks commandés sur demande

Contact

Curieux ?

Alors, participe au tournant énergétique et envoie ta candidature par e-mail à bewerbung@agriportance.com ou appelle directement Miriam si tu as des questions : +49 1556 6845502.

Même si tu ne réponds pas aux exigences de 100%Si tu n'as pas encore de diplôme, mais que tu es enthousiaste et motivé par le travail, n'hésite pas à nous contacter. Il s'agit de toiNous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs/trices s'adaptent à nous et à notre entreprise. N'hésite donc pas à nous convaincre de ta valeur !

Et que se passe-t-il ensuite ? Tu as la possibilité de nous appeler directement. Tu peux nous envoyer ton dossier via notre formulaire de candidature ou par e-mail. L'important pour nous est d'abord d'avoir un entretien avec toi. Tu auras un bref entretien avec Miriam, notre responsable RH, pour faire connaissance. Si les deux parties s'entendent, tu auras un entretien avec l'un de nos directeurs et, le cas échéant, avec l'un de tes éventuels futurs collègues. Si les deux parties sont heureuses, tu pourras venir nous rendre visite au bureau et faire connaissance avec l'équipe. Et peut-être feras-tu bientôt partie de notre équipe.

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