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Titre du poste

Chef de projet:en certification de durabilité (h/f)

Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons dès que possible une:n personne engagée:n
Chef de projet:en certification de durabilité (h/f)

La société agriportance GmbH est une entreprise jeune, innovante et durable. Elle est la plateforme de services pour le biométhane/bio-LNG dans le secteur des carburants. Nous accompagnons la certification de durabilité nécessaire et servons d'intermédiaire pour le biométhane provenant d'entreprises agricoles et d'acheteurs du secteur de l'énergie.
Comme nous sommes une entreprise en croissance constante avec un portefeuille de produits orienté vers le client, nous nous considérons comme un employeur orienté vers l'avenir et passionnant.
Nous cherchons un soutien supplémentaire - et c'est là que tu entres en jeu. Nous recherchons pour notre équipe de solides gestionnaires de projets et des personnes chargées de la mise en œuvre dans le domaine des produits.

Tes tâches

Le développement de nouvelles fonctionnalités et le soutien aux clients dans le cadre de la certification de durabilité (REDcert-EU, ISCC-EU) font partie de tes tâches principales.
Tu analyses le développement du marché du biométhane et les nouveautés techniques autour des thèmes de la certification de durabilité des sources d'énergie renouvelables comme le biométhane ou l'hydrogène.
Tu soutiens le développement de notre logiciel au niveau technique au sein d'une équipe interfonctionnelle.

Ton profil

Tu as suivi avec succès des études scientifiques ou techniques telles que la biologie, l'agronomie, les sciences alimentaires ou autres.
Tu t'intéresses aux thèmes de la certification de durabilité et des sources d'énergie renouvelables.
Tu as déjà de l'expérience avec les frameworks agiles comme Scrum
Tu as une bonne connaissance de l'informatique et d'Office 365.
Tu aimes travailler en équipe, tu as une méthode de travail structurée et responsable.
Connaissances linguistiques sûres en allemand et en anglais

Ce serait bien

Autres connaissances linguistiques, surtout en espagnol, portugais, français ou polonais
Expérience avec un logiciel de gestion de projet comme Jira
Expérience avec les systèmes CRM comme Hubspot

Ce que nous t'offrons

Avantages financiers

Rémunération au mérite
Ordinateur portable d'entreprise, téléphone portable d'entreprise et casque
Pas de paiement anticipé des frais et réception immédiate des indemnités de repas et de kilométrage
avantages sociaux de l'entreprise

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Horaires flexibles et possibilité de travailler à distance
Les heures supplémentaires peuvent être payées ou récupérées.
30 jours de congé annuel
Compensation des heures supplémentaires en temps libre
Les chiens sont les bienvenus sur le lieu de travail

Carrière et développement

Possibilités de formation continue et de perfectionnement. Entre autres, tu suivras en interne toutes les formations que nous avons créées sur le plan technique et tu auras également la possibilité de suivre des formations auprès de prestataires externes tels que REDcert et ISCC.
Une formation intensive et des processus d'intégration spécifiques, ainsi que la réception d'un manuel de l'employé.

Santé, bien-être et restauration

Machine à café automatique et offre variée de boissons, fruits et snacks
Espaces de travail lumineux
Équipement technique moderne
Poste de travail ergonomique

Chemin du travail et localisation

Parking gratuit
Bonne desserte (bus et train)
Situation centrale

Avantages sociaux

- Une équipe dynamique et une forte cohésion
- Culture du feedback ouvert
- Déjeuner en commun
- Culture du tutoiement
- Événements d'équipe réguliers

Contact

Curieux ?

Alors, participe au tournant énergétique et envoie ta candidature par e-mail à bewerbung@agriportance.com ou appelle directement Pauline si tu as des questions : +49 1575 8496262.

Même si tu ne répond pas à 100% aux exigences, mais que tu es enthousiaste pour le travail et motivé, n'hésite pas à nous contacter.

Il s'agit de toi, car nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs/trices s'adaptent à nous et à notre entreprise. N'hésite donc pas à nous convaincre de ta valeur !

Et que se passe-t-il ensuite ? Tu as la possibilité de nous appeler directement, tu peux nous envoyer ton dossier via notre formulaire de candidature ou tu peux nous l'envoyer par mail. Ce qui est important pour nous tout d'abord, l'entretien avec toi. Tu auras un bref entretien avec Pauline, notre responsable du BackOffice, pour faire connaissance. Si les deux parties s'entendent, tu auras un entretien avec l'un de nos directeurs et, le cas échéant, avec l'un de tes éventuels futurs collègues. Si les deux parties sont heureuses, tu peux venir nous rendre visite au bureau et faire connaissance avec l'équipe. Et peut-être feras-tu bientôt partie de notre équipe.

Organisme employeur